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第五百七十三章 OKR

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“投资的话,锐向想要多少份?”

王信文想了想,决定先不着急表态。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM

“至少51%,当然了,你要是同意的话,更高比例也可以。”

张岚是越看莉莉丝越喜欢,名字有趣就算了,听说对员工也超好,和锐向在这一点的理念很是相合。

当然了,最主要的还是对方研发的游戏很适合海外市场,不会和锐向形成矛盾,反而在很多方面可以形成业务协同。

王信文先是皱了一下眉,随后舒展开来,笑道:“这51%份太多了吧,都不是投资了,而是收购。”

张岚也不过分去解释,而是说起了自己的想法。

“莉莉丝是一家非常优秀的游戏公司,但是想要叫板企鹅、猪厂,还欠缺了很多底蕴。

锐向后,除了共享锐向的一切资源,包括全球15亿月活跃用户,以及海量的流量推广资源外。

如游戏研发资金这些,更是不用心。

你们可以像Supercell一样,全身心投到研发中去,做出一款款好的作品,至于运营和变现的问题,根本不用心。”

王信文这时听出来了,对方想让莉莉丝成为锐向旗下的工作室。

“锐向想成为下一个企鹅吗?”王文信淡淡问道。

“不不不,”张岚摆手,“我们不成为企鹅,也不成为阿狸,锐向就是锐向,超越他们两家公司是我们的既定目标。”

王信文张了张嘴,想吐槽对方太过自负,可想想,锐向也的确也这个资格和实力说这话。

与BATJ同时开战的企业,中国仅此一家,别无分号。

在海外还有一个300亿美金的Grab集团,另外还不时和脸书、色拉布别别苗

这样的企业,在某种方面来说,完全不下于企鹅、阿狸了。

只等锐向上市,这ATR的名就彻底坐实了。

“张总,我想了想,觉得可能还是投资更适合。”

张岚微微一笑,没有回答这个问题,而是笑着报起了价,“我们对莉莉丝的估值是150亿民币。发布页LtXsfB点¢○㎡”

王信文这下不说话了,他非常清楚这个价格意味着什么。

世纪华通收购盛大游戏,开出的价格是298亿民币。

三七互娱市值是200亿,完美世界和巨网络是350-400亿。

150亿的易对价,赶上游族网络和昆仑万维的市值了。

张岚端起桌上的咖啡喝了一,不动声色地观察起王信文的神

后者沉默了几秒钟,才开说道:“张总,感谢厚,我对这家公司已经有感了,是不会轻易把它出售的。”

张岚挂着淡淡的笑容,还给我装啥呢,有感你还犹豫好几秒钟。

“160亿,要现金或者锐向的票,都可以满足你。”

张岚在来之前,就已经获得了张益达充分的授权。

张益达一听是莉莉丝,直接给她批了200亿民币的授权,在这个价格以内完成收购都行。

要不是忙于“飞书互动”的最后上线筹备工作,张益达都想亲自出马了。

目前的莉莉丝还未全面发,但张益达有些印象,这家公司明年就会开始走向巅峰,迅速杀出海手游厂商前几名。

被誉为“中国的Supercell,世界的莉莉丝”,预计2020年营收有可能突200亿民币,也就是现在的锐向游戏的水平:一般一般,全国第三。

锐向的游戏要是能够做到一年四五百亿营收,那猪厂维持了多年的万年老二位置就悬了。

王信文是感受到对方以钱压的魄力了,这一加就是10个小目标。

他内心有些动摇,只要点点,作为大东的自己就可以一次拿到将近53亿。

但转念一想,自己的游戏公司也不差啊,一年几十亿营收,大几个亿的净利润。

慢慢经营的话,这些钱也不是赚不到。

只不过区别在于,一个是一次到位,另一个是每年分红一部分。

当然了,还要考虑开发的游戏就这两年火,过两年推出不再火这些况。

为什么那么多游戏公司不缺钱还要跑去上市呢,都是想抛售点票,规避一部分风险。

“张总,我需要和其他两位联合创始,还有东商量一下,然后才能给你具体答复。”

张岚点微笑,“当然可以啦,不着急。”

……

飞书互动,简称飞书,条旗下的Lark以后就要更名成这个。

张益达觉得名字听起来不错,飞书,飞鸽传书,又跟“飞速”谐音,作为办公管理软件和名字非常贴切。

所以早在三年前,公司名字和Logo就被他抢注了。

同时,锐向内部还开发有一套办公系统。

恶阿狸和企鹅后,集团和各分子公司已经全面停用钉钉和企业微信。

用张益达的话来说,不能去赌竞争对手的品德。

从多年前开始,锐向就围绕企业服务领域展开了一系列并购、投资。

朝夕历、石墨、幕布、Zo,分别对标了企业服务领域中的程管理、文档协作、笔记应用、视频会议场景。

推广企业办公软件还有一个好处,就是方便兜售云计算服务。

锐向云起步晚,底子薄,一直都是依赖锐向集团的生态,对上下游合作企业、客户在展开服务。

但说到底,市场占有份额还是太少了,一直在想办法积极突

飞书功能不算复杂,目前就即时通讯、智能历、云文档、云盘、智能机器、工作台、OKR几项功能。

即时通讯和企业微信差不多,可以一对一私聊,也有群组。

但也有很多不同,飞书的图片文字可以一起发送、紧急况下还有消息加急提醒,都是为了提高工作沟通效率而服务。

智能历也不是就一个看期的简单功能,它可以查看同事忙闲状态,快速向同事或整个群组发出会议邀约,极速查找空闲会议室等等。

智能机器会自动推送集成应用各类动态到群聊中,帮助员工及时掌控多方信息,提高效率,降低重复工作。

工作台则可以连接第三方ISV应用、企业已有系统。

支持采购、报销、备付金、付款等财务流程;物品领用、用章申请等行政流程;离职、招聘等事流程的审批功能。

对于程序猿来说,可以在上面开发常工具。

有想挣OKR的,还可以自主去研发办公应用,充分调动每个员工的积极

所谓的OKR,中文名“目标与关键成果法”,由英特尔公司创始安迪·葛洛夫发明,在谷歌手里发扬光大,脸书和领英也都在用这个。

国内的话,千度、桦为、条也都在用这一套。

OKR的思路是先制定目标,然后明确目标的结果,再对结果进行量化,最后考核完成况。

和KPI的最大区别就是,一个是自下而上,一个是自上而下。

OKR体系下的目标,

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