买新的生产线——产品是他们研发的，自然知道生产线要求。

剩下四五十都在研发中心。

“分钱吧！”

陈皓不喜欢废话，直接打开箱子。

赫然！

是一沓沓封好的百元大钞！

“600万奖金，你们自己分。”他笑道。

数十目瞪呆。

老板没有给他们画饼！

研发成功300万奖金。

两个月研发期，每提前一天完成，总奖金增加10万。

600万！

近在眼前！

这一刻，他们恨不得把命，直接卖给陈皓！

谁见过出手如此阔绰的老板？

“老板万岁！”

“万万岁！”

“老板，我这辈子跟定你了！”

一群激动欢呼。

研发部总共不到七十，每个差不多能分到十万。

什么概念？

以前。

他们每个月工资才一千上下。

年收才一万多。

换言之。

短短一个月拿的奖金，堪比以前工作七八年！

“好了！”

邱正风强忍着激动，摆手让大家安静，然后看向陈皓：“老板，接下来我们要做什么？”

“首先，解决新工厂生产线问题。”

“其次，前往夏总找的那些，非核心部件供应商，指导他们生产零部件。”

没错！

当下是要在最短时间内，保障SP4的高品质量产。

研发部这些，作为SP4的研制员，对该产品最为了解。

由他们指导才能万无一失。

“这个简单！”

邱正风点：“我们这些，分散到不同地方，一周之内能搞定——这些完以后呢？”

“先休息几天。”

“然后呢？”

“挖。”

陈皓吸一气，看向在场众：“研发部手不足，相信你们多少认识，其他领域研发员。”

“去挖！每挖一个，按技术水平高低，至少奖励一个月工资！”

“然后，研发部将分成多组，进行多种产品研发！”

挖才！

至少奖励一个月工资！

关键。

等需要的才挖到了，将进新产品研发，意味着……

以老板的阔绰，会有更多奖金，等着他们领！

这一刻。

所有充满劲。

“好了。”

陈皓看向邱正风：“今天没在的，你晚点把奖金发过去，我找夏总有点事，先走了。”