“我的设想是这样的，国庆假期后资金到位我们就开始注册公司，办公选址，招募员。尽量一周内准备工作全部到位！”

“然后全力投研发，争取赶在11月份前上线产品！”

“在14年新年来临前，必须一炮打响名气！”

“时间很紧迫，留给我们的时间窗期很短，14年会有更多创业者和更多资金进这个行业！既是希望，也是挑战！”

“要比别更快，迅速抢占市场份额！”

“3-6个月一融资，赶在17年前上市！”

张益达嘴就像机关枪一样，吐出来的内容也一个比一个惊。

饼虽然画的很大，但林真阳是真的动心了。

就是还有点小纠结，毕竟放弃校招的高薪名企，选择这种自主创业，可以说是前途未卜。不敢轻易下决心，还想再考虑考虑。

张益达这个时候看出来了林真阳脸上写满了犹豫，纠结，又加了一把火，道：

“以10月开始，13月12月31年底为限。三个月内APP注册用户达不到10万，或者没有进A融资！咱们就清盘散伙。也不耽误你明年校招就业！”

“林师兄，生难得几回搏？”

“你给我的确切的回答，Yes or No？”

这既是给林真阳的一个承诺，也是张益达给自己下的一条考核标准！

在张益达看来，这个标准很难吗？对于别来说可能很难，对于他一个掌握未来6年发展趋势的来说，这都达不到，还是早点回家卖饲料算了！反正前世宠物食品还是比较成功的，互金弄不成，早点宠物行业淘金去！

张益达的话犹如压倒骆驼的最后一根稻，扫除了林真阳所有的纠结，徘徊。这个可进可退的选项对于他来说，无疑是最好的选择！

所以他也就不作小儿状，大大方方地举起了右手掌，笑意盈盈地盯着张益达。

张益达会意，“啪”，击掌为誓，合作意向达成。

接下来，两就份占比，合作分工进行了新一的讨论与磋商。

讨论结果如下：

“张益达作为创业项目创意发起者兼创始，出资100万，占据80%份，并代持员工期权池17%，合计97%”

“林真阳作为联合创始，不出钱只出力，占据10%份，分3个年度依次发放3%，3%，4%。中途离职则自愿放弃未发放权，并公司管理层享有强制回购已发放权的权利！”

“张益达担任公司总经理兼法代表，负责公司创意，战略方面工作！并统管事和财务！”

“林真阳担任副总经理，负责公司前期员的招募，办公选址，兼管技术，商务，运营等方面工作！”

创业不是过家家，不是请客吃饭。该争取的利益，该肩负的责任，都要有一个合理的分配和安排！

两讨论了大半天，方方面面都达成了一致。

现在只待国庆假期后公司注册下来，就把一切落实到纸上，形成相关协议！