是弟弟啊。

而且经过整整一年的城市改造，京城还新建了四百九十万平方米的住房，首都的面貌已经焕然一新。

这种城建速度和规模，一样是除了特区之外，全国其他的城市难以相提并论的。

所以，这通用是改革开放以来，京城最能体现首都优势，发展最快的时候。

但即便如此，在这个年，在这个首都，如果有谁能够做宁卫民的下属，也依然值得为羡慕。

事实上，由于宁卫民如今的脉已经非昔可比。

上有宋华桂对他支持力挺，中有“投资团”

的“自己”

在公司各个部门加以关照，下有“仗义疏财”

和“最靠得住的上司”

之美名。

再加上他办事有章法，能做到对症下药，整顿专营店的事儿进行的特别顺利。

从他开始从邹国栋接过了运营部的权力之后，各个专营店的业绩就有了立竿见影的显著提升。

并且因为财务部手的扩充，很及时反应在了财务报表上。

才不过半个月的时间，宁卫民居然让销售额提高了四成，运营成本降低了五成。

当月公司零售这一块，居然毛利将近七十五万。

远超邹国栋在的时候，最高不过六十万的数据。

这还不包括职工们陆续退赔的二十来万呢，都加上那就是近百万了！

这当然带给了宋华桂极大的惊喜，也让公司的高管们全安了心。

每个都清楚，虽然这其中有宁卫民对违纪职工施加惩处的原因。

二十多犯了经济错误的，目前都只有实习期工资，这毕竟不可持续。

可如果要能照这种况维持下去，如果把时间放大到整个月来看，营业收只会比这更高，不会更低。

再说，宁卫民把他的旅游工艺品销售范围也扩大到了所有专营店。

公司额外多了份儿收，这可是长期见效益的好事。

宁卫民还真就是大家的财神爷啊。

他为公司赚到的钱越多，那大家能享受的待遇肯定也会越高的。

尤为难得的是，这小子这么严苛的对待专营店的职工。

都雇冒充顾客，连“密探”

这么损的招儿都用上了。

而且好些职工好像还因为管理趋严，陆续消失在了工资表上。

现在据财务部的相关统计，实际上当下，是过去七成的手在所有的活儿。

可居然没有任何来公司表达不满。

真是不知道他怎么办到的，简直就跟魔术一样啊。

说实话，这个问题因为会让官方敏感，宋华桂是不能不表示一下关切的。

结果宁卫民揭的诀窍，虽在意料之外，却又是理之中。

而且足以证明宋华桂的先见之明，彻底安了她的心。

敢这些专营店走的几乎都是邹国栋过去招来的男职工。

他们其中有艺术院校的大学生，有涉外宾馆服务员，还有其他行业里的年轻。

不但都个高儿长得帅，而且有通外语。

都是经过层层选拔和考核，从上千的竞争者中脱颖而出的优秀才。

但就像宁卫民最初就断定的一样，因为别的差异，这些男职工在服装销售上，普遍都及不上职工。

反而因为都是要外貌有外貌，要身材有身材的。

男男长期相处，特别容易彼此暗生愫。

各个专营店也就因此出了不少的死去活来，争风吃醋的事儿。

邹国栋呢，虽然后来也意识到了这方面存在失策的问题，但积重难返。

考虑到这些男职工为了成为皮尔卡顿公司的店员，不惜退学和辞职，他也不好说不要就不要了。

这就导致况越来越严重，甚至后来的不少内贼就是“抢钱夫妻”

。

比较容易达成同盟，利益一致嘛。

所以邹国栋对此之所以那么生气，要求法办，恐怕也有想借机替公司去掉累赘的原因。

宁卫民却给了这些男职工另一条路，就是去坛宫餐饮。

别看男服装零售不行，可餐饮的条件却优于。

不但有力气，活快，效率高，而且也减少了化妆品和长发对于食品污染概率。

结果有些过涉外宾馆的男职工，觉着宁卫民下发的绩效目标比过去更难完成，就同意了。

没想到一去坛宫，觉得那儿还真不错。

工资虽然比皮尔卡顿专营店低，可奖金和福利确实让实在欣喜啊。

反倒比他们过去的收高，更合适。

这样一来，后面就越来越多的男职工选择了离开，换工作。

让邹国栋完全束手无策的沉疴，结果到了宁卫民这儿，成了妙手回春，迎刃而解。

这样一来，不但坛宫的压力减轻了，皮尔卡顿这些专营店工成本降低了，专营店里留下的专注力也提高了。

客资源由更少的分担，提成自然也就多了。

这么短的时间，专营店的职工已经刻的意识到了改变的好处，还能有谁不乐意呢？

完全就是良循环，是力资源的重新再分配。

这事儿，还真就是这么回事儿。

如果不信，只要听听职工的心声就知道了。

就在宋华桂和宁卫民谈话的这天中午，京伦饭店专营店的店员李晶和坛宫的新职工赵军从大华电影院里并肩走出来。

刚刚看完《幸福的黄手帕》的他们俩，是一对俊男靓。

完全属于宁卫民跟宋华桂说得那种况，他们就是当初在京伦饭店专营店里看对了眼，走在一起的恋。

现在虽然因为工作调动不能成天在一起了，可两个都是从事服务行业。

把休息调到一起，出来约会见面还是可以的。

看看时间已经到了饭点，他们顺便就到了路边的一家饭馆进去，要了一碗丸子汤，还有一个糖醋里脊，就着米饭吃将起来。

因为多，菜上的有点慢，趁丸子汤还没有端上来的时机，他们俩就聊起了各自的单位和工作现现状。

姑娘说了，“哎，你真不该走啊。

再坚持一下多好。

现在店里职工少了，我们销售额增加不少呢。

我还跟你说啊，我要不是实习期，这个月光提成能拿过去两倍。

你要在，我匀你点，也够你完成绩效的了。”

赵军则摇脑袋，“别逗了，我一大老爷们靠一姑娘养活啊。

那不成吃软饭了。

再说了，你还没看明白？店里越来越严，真这样，咱俩弄不好都得走。”

“哎，我这不是替你亏得慌嘛。”

赵晶叹气，“你去那儿又累挣得又少。

哪儿有留在店里好啊？”

然而赵军却不这么想。

“行啦，你也别替我瞎发愁了。

我们那儿也有我们那儿的好处，别的不说，吃就比过去强多了。