公司的事从来不用叶浩然心

他是役金钱，而不是被金钱役

浩然房屋租赁公司的事很少，钟晓芹在物业方面经验丰富，很容易就能做好

而且叶浩然也放心的给她，自己当然信的过

钟晓芹经常在半夜的时候向他汇报工作，很认真，很负责

房租钱账后，只要定期看一下就行，若想把钱提走，就必须有叶浩然的同意

浩然科技那边更是没什么事，大代价请来的高总，安排的明明白白

只要把控好方向和财务，基本没啥问题，财务甚至都是他找的第三方监管

凭他的财力想产都难

王漫妮工作也非常平稳，正常上下班，不在拼命了，能好好享受生活，谁还没事总拼命啊

她现在主要力就是健身，把身体养好，不然太遭罪了

......

最近王漫妮的米歇尔奢侈品店里面，也是风起云涌，王漫妮住着豪华的房子，开着宝马5系，衣着打扮也开始高端了起来

以前积攒好几个月的工资才能买起的衣服，现在一天一件的换着穿，都不带重样的

正因如此

也让店里出现了不少流言蜚语，现在每个月的业绩大多数都是她自己和叶浩然的消费

还有少部分的老客户，新客户她都很少接待，因为叶浩然不让她蹲着给别穿鞋

至于王漫妮为什么不离职，那是因为她想竞争店长的位置

第一是她想自己做出点成绩

第二则是店长更轻松一些，钟晓芹都当经理了，活的跟个神仙似的

最后还有一点，她知道早晚要离开这里，叶浩然有意让她自己开店

但是她想给这里画上一个完美的句号

王漫妮足足在这里做了8年，所有的青春都奉献给了这里

如果没有一个完美的结局，她又怎么能甘心呢

而今天就是评选店长的重要子

有说她拜金，想嫁豪门，这也确实是王漫妮所想，不虚伪，不作假

青春盎然时期的王漫妮，也怀揣着梦想来到这里，想通过自己的一番拼搏获得成功

但是当你真正的努力过后，你就会发现，努力过后就是绝望

你通过一生的努力奋斗得到的，都不及他随随便便花费出去的多

有多少愿意坐在宝马里哭，又有多少喜欢坐在自行车上笑

美好的多数都发生在校园里，出了校园让社会毒打一顿你在试试

保持本心的有，而且不少

但是顺应社会的更多....

王漫妮也只是其中一个而已，再说她也没有完全依赖男

依然拼命做着自己的工作，说她拜金，不如说她希望自己的里包含了物质

王漫妮神抖擞的来到总监办公室，敲响门后走了进去

总监办公室有三个，总监和前任店长，还有一个年轻的美

她和王漫妮身高差不多，站姿挺拔，气势也很足，不过王漫妮怡然不惧

来之前她就知道有和她竞争店长的位置，也做好了竞争的准备

最先开的是马上要去总部的前店长

“漫妮，我给你介绍一下，这位叫黛西，国外进修刚回来，也是总公司安排过来的”

“这位就是王漫妮，8年老员工，也是月月销冠的金牌销售，现在店里的副店长”

王漫妮和黛西互看一眼谁都没有说话，竞争关系说白了就是表面敌

总监拿着两的资料看着，没一会就放下了手中的资料

“你们二都是店长的选，各有优势”

“黛西高学历，意大利著名商学院毕业”

“王漫妮，从基层做起，月月销冠”

“你们两个给我一个升任店长的理由，再说说你们的管理理念”

总监刚说完，黛西就抢占了先机，率先开了

“我的理由是，我接受了最新的理念教育，商学院毕业，mba毕业，更符合公司品牌的形象塑造”

“我的管理理念是实行末尾淘汰制，能者上庸者下，可以起到激励店员的作用”

“全店员工实行英制，筛选出英中的英，提高公司收又能维护公司形象”

“想要拿到更高的薪水，就要付出更多的努力，我还会定期培店员国际销售技能，提升店员能力的同时，获得更多客户的认可”

“我认为选我做店长.....”

“噗......”看看而谈的黛西，还没说完就被王漫妮的笑声打断，三一起转看向王漫妮

黛西用愤怒的眼睛看着王漫妮，不过却没说话

王漫妮在领导面前失礼，对黛西有好处，她没必要去争吵

保持形象，让领导满意最重要

总监脸色非常难堪，面色不善的问王漫妮

“你有什么不同的意见吗？我觉得你打断别说话很不礼貌”

“不好意思，我知道很不礼貌，但是我实在忍不住了...”憋着笑的王漫妮表有点搞笑

“说说你的理由”总监看着憋笑的王漫妮有点生气

黛西见王漫妮恶了总监，认为差不多胜券在握了，也没开找回面子，而是想看看王漫妮能说出什么花来

“不好意思黛西，我笑的原因主要是你的管理理念”

“在华国，社会观念和国外是不一样的，末尾淘汰制很多企业都用过，不过效果都不是很好，不是产就是被员工起诉到改制”

“现在基本都不用了，为什么呢？因为存在极不科学的硬伤”

“这种方式羞辱格，有违本，而且还会打击店员的士气，看似公平实为伤害”

“这种理念，不守规、不善管、不用理，只有不懂管理的才会用这种方法”

“你......”黛西听王漫妮说她不懂管理，真的被气到了

“你胡说，这种管理最科学，我在国外实习很多企业都在用这种方法”

“你说的是资本主义国家，可这里不是，我国以为本”

“再说了，这位黛西小姐，你懂不懂法啊”

“你知不知道无故解聘和开除员工在华国是违法的，要支付失业金和三个月的工资，这钱你给啊”

“而我的管理理念恰恰相反，采用‘首位竞争制度’谁行谁上，以此提高店员的积极，增强竞争意识，打造狼团队”

“狼团队的优点是，懂得团队协作的同时，谁努力谁就多吃”

“积极更强，工作氛围更和谐，单打独斗不是当下的主流”

“只有团队的配合才能走的更远”

“我要说的讲完了”

王漫妮说完还特意看了一眼黛西“典型的学院派....”

总监是希望黛西能胜任的，总公司下来的，当个小店员也太不给总公司面子了

但是明眼都能看出来王漫妮更适合做店长，黛西的理念确实有很大的问题

黛西也懵比，国外通用的理念，到了这里竟然不好使

总监矜持了片刻，就做好了决定