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第350章 烫手山芋

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电池这一方面的问题,包括其他配套设备,还有应急电源系统。对了,还有应急通信系统,那种车载式的,我们市局有一台,应付大型团体集会活动通信用的。……,这些事我一时也说不全,你是这方面的专家,你不要我说了的你就理,没有说的你就不理。”

“行。薛局长,问完了吗?我差点被你问出一身冷汗。”张金桥笑道。

“我看你只是发了一肚子的牢骚,你哪里出汗了?”薛华鼎微笑着说道,“你可要认真点写,我可是把你移动中心当第一炮来开的,要是哑了火,我受到其他领导批评,你也没好处可得。”

“那是,那是,一荣俱荣一损俱损,我们是一根线上的……,”张金桥连忙收住话,笑道,“呵呵,不说了,不说了。”

薛华鼎转问徐春道:“徐主任,你管的那摊子呢?”

想不到老实的徐春也是一肚子苦水:“我这摊子主要是经费不足,现在我们不但要主持局里局域网的建设,还要承担局里所有计算机维护。此外,还有什么ddn网络建设、互联网的建设等等,都要我们来进行。可是,薛局长,我们事不够,设备也太陈旧。我们希望局里能考虑我们的实际况,给我们增加一些设备购置、软件购置费用,加几个会做事的。”

薛华鼎问道:“计费系统也是你们开发不?”

徐春摇,说道:“原来是我们,但领导考虑我们任务重,就移到新技术开发中心去了。”

薛华鼎点了点:“我说难怪呢,以前我在县局的时候记得计费系统是计算机中心在管的,可我调查的时候却发现是你们在做,什么时候移过来的。”说到后来,薛华鼎的眼光看着梁克宏。

梁克宏道:“半年多了吧。我们现在在开发计费系统、112障碍申报处理系统,还有网管系统。其他倒没什么,主要是才缺乏,局里也缺乏激励机制,大家做不做事,得的工资奖金都差不多,所以大家的积极提不起来。我们提的奖励办法到现在局里还没有批给我们,还在劳资科卡着,说是奖励差别太大,不符合有关政策。我就不知道有关政策怎么管那么宽,不就是多做事、会做事的一个月多三四百元钱吗?我想请薛局长帮我们去催一催。”

……

第一次小型会议,薛华鼎在记录本上记了满满的好几页。几个说完之后,他也没有打官腔说怎么解决,而是像吩咐张金桥一样,请他们重新写一份报告来,等他看完之后,他再去找有关局领导,逐步落实解决。

三个将信将疑地接受了薛华鼎这个任务,都怀疑薛华鼎是不是心血来还是真的初生牛犊不怕虎,竟然这么大张旗鼓地行动。散会出门后,梁克宏小声地问张金桥道:“张大嘴,他是不是不了解我们的局里的况?要是我们写了上来他不能帮我们解决这些问题,那他怎么下台?今后还不会被你大嘴说得不敢见?”

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