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第1172章 提拔的三大原则

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住,那提拔谁上来? 是不是自己也能做一部分主了。

于是就点了点:“行,我同意。”

心里开始盘算着谁跟自己走的近,能够提拔谁。

部里面,她真不认识几个呀,不行,必须得赶紧放出风去,让想找门路的赶紧找自己。

正好顾泽海这个家伙不在。

然后杨辰继续说道:“首先,咱们把原则先确定下来,然后组织部这边拟定一个方案,下午上常委会。”

任运英急着会议结束好对外宣传,于是就毫不迟疑地说道:“杨书记,这个我们都听您的,你说了算。”

杨辰也不客气直接说道:“首先,第一个原则,凡是年龄到线或即将到线的,一律退下去,一刀切,没有任何例外,省得这个来说,那个来说的。”

任运英有点不太满意,名单中的有些还是挺重的,但她刚说了什么都听杨辰的,也不好再反驳。

何况杨辰说的也有道理。

只能点了点

杨辰又继续说道:“第二,所有的县直单位,不论大小,都有一个基本名额,班子里有多个退下去的,可以增加一个名额,但最多两个,乡镇同样也是如此。”

“第三,凡是这次提拔上来的,一律遵循一个原则,县直提拔上来的,下乡镇,乡镇提拔上来的,上市直。”

这些原则,除了韩国强外,郝正勇都不知道,听了之后,都心里发苦。

这个原则就会导致这次提拔的名额,不会太抢手。

比如说,财政局、事局、警察局这些单位的科长,那是宁愿在局里当科长,也不会愿意下乡镇当副乡镇长的。

而乡镇同样也是如此,有些家里就是本乡本土的,你让他们为了一个副局长的职位,跑到县里来上班,也不一定愿意。

当然,有不愿意就有愿意,只不过这样一来,竞争的激烈程度就会减弱。

而且看杨辰的样子,似乎还没有说完,郝正勇心里就有些发苦,这些大原则一定,他们这个组织部的可作空间就小多了,自己可是许诺出去不少呀,这下有些难办了。

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