但是这能怪谁？

这会儿能到都是赶工出来的结果，谁让他们之前摸鱼摸得太厉害。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ

但是现在能怎么办呢？

裴宴宁有工作的，这个国家他们清楚，这些个工部的，基本没什么假期，也从来不擅离职守，讲奉献说贡献。

用他们的话来说，恨不得一天二十四小时都战斗在岗位上，他们能说让裴宴宁不要工作了带他们去挖生的话吗？

那肯定不能啊！

按照这个国家的的思想，他们的处事原则，他们要是敢说，怕不是要等来绝。

裴宴宁又和他们说了，现在不是在研究仿制S国的机器么，等他们有成果了他就和上级请求给大家放假，到时候带着他们去。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ

S国苦笑，他们觉得裴宴宁傻的天真，他们怎么就觉得，他们国家仿制自己国家的机器，他们会真愿意知道他们将自己吃饭的技术出去？

但——

这就是隔行如隔山，知道裴宴宁是不知道他们之前是怎么和其他厂子里的相处的，他们就没有保密意识，都讲奉献说贡献嘛，什么都是大家的，大家一起研究，觉得理所当然。

他们没去和裴宴宁掰扯这里面的道理。

但是他们过来这边S国也是有些规定的，有的是真的不能教，但是有的却是没那么严苛，只处于可和不可的界限之间。

就这么着，他们有些理论和内容就讲的稍微了点。

但就那么一点点其实也是至关重要的。

国内的研究员研究仿制家S国的机床机器的已经好几年了，只是专业知识新月异，在西方留学的也很难接触到家的核心，就卡在某一个点了，往往还就差了这么一点点，S国专家多松那么一些，国内可能就取得了关键的进步。

全国各地聚集过来的专家研究员还有自己厂里的老师傅，现在恨不得泡在那边，埋在纸堆里不出来。

但——

但就在这么个时候，顾四忽然间不了。

S国那几个他们在国内原本就横惯了的。

找了裴宴宁的时候态度还好，毕竟这是救命恩，这还是能带着他们去挖参的。

其实大家先找的都是裴宴宁，但是吧，裴宴宁管的是研究，可不管翻译。

配备翻译这是厂里面的工作。

裴宴宁能做的至多也就是自己下场，可裴宴宁能偶尔翻译那么回，但让一个副厂长一直当翻译，说出去还不够笑掉大牙的，他自己手上可还有副厂长的分内工作。

所以，不说真没顾四不行吧，但是在出现个能替代顾四的翻译，或者说在S国能听懂或者说会国语前，顾四还真一时半会离不开。

那S国的那组专家组的组长都去找厂长了，厂长能怎么办？

顾四不是他们厂里的职工啊！

要是职工直接调过去就得了。

他们只能找裴宴宁开会商量，表示是他们考虑不周芸芸，提成正式工行不行？就一个目的让顾四跟着去继续当翻译。

事就是这么个事儿，但是这事儿却是不能和顾青南说的。