接待完祝姗，司雨继续接客：孔涛。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ

和运营部要聊的内容最多。

昨晚和孔涛已聊过一个半小时，把最近得况摸的差不多。

今天要安排提前打造白板带货账号矩阵的工作。

要发布带货短视频的账号有丝门槛，需要至少一千丝。

别小看这一千丝的门槛，纯零基础起号很难达到。

好多用户的抖音号发普通作品，几年都不够一千。

对机构来说就简单许多。

最简单粗的方法，注册一千个新号，全部互相关注，就能得到一千个够门槛的带货账号。

许多中小型MCN机构靠这个挣钱。

某个用户，想带货，不够门槛，就出钱找MCN机构做账号。

MCN把旗下上千个账号全部关注用户的账号，就能得到一个一千丝的账号。

帮忙做一个账号收三百、五百块。

搞矩阵营销的MCN机构旗下有成千上万个小号，可以开展许多类似的业务。

帮你涨，帮你冲播放量，帮你调账号数据，等等此类。

直到2023年，还有用户做此类业务。

抖音上有大把提倡互相关注的账号，都是为了达到门槛，开通带货业务或直播业务的门槛。

但他们不知道，这种方法做出来的账号是废号，好多就这么被割了韭菜。

这种账号，丝画像混，内容标签混，等到正式发带货视频时，抖音的推流机制无法做到准推送，带货效果奇差无比。

带货博主搞不清楚为什么，只能拼命投逗加。

投逗加也需要账号有标签，没有标签的况下，投放效果事半功倍。

好多博主就倒在起号的第一步，死都不知道怎么死的。

司雨需要的，是批量打上准标签的一千丝的账号。

譬如，某个账号，准备带货车品，那它的丝必须是汽车相关的。

丝画像清晰，标签准，等发车品带货时，带货效果才会好。

会很轻松的用自然流一层层的突抖音的7级流量池。

再用逗加撬动自然流，形成正反馈。

这个账号就能越做越大，最后自然形成一个丝几十万的车品带货号。

准备带货母婴，它的丝必须是宝妈。

准备带货渔具，它的丝必须是钓鱼佬。

简单的说，账号的丝画像必须和计划带的货赛道匹配。发布页LtXsfB点￠○㎡

如果不这样做，在正式开展带货时，投流的方向会产生偏差，投流的效果会大打折扣。

轻则带货没有效果，重则会费大量逗加经费。

这是前世的MCN通过海量实案例学来的经验，千金不换的货。

为什么同样的千账号，发布同一个带货视频，有的账号一飞冲天，有的亏的血本无归，就是这个原因。

用白板账号带货，水的很。

起号是最简单的第一步。

后面的投流更有技术含量。

从起号开始，思雨文化就赢在第一步。

起新号的任务，创意部和运营部都可以做。

某些中小型MCN，没有创意部，创意的岗位职责规划在运营或策划里面。

思雨文化是分开的，更确。

像这种批量起新号，没有技术含量的矩阵式账号由运营部来。

有技术含量的重点账号由创意部。

司雨代孔涛，让他和祝姗对接好，按未来要带货的品类来规划账号，批量给白板账号打上对应的内容标签，涨到一千丝够门槛。

孔涛有20天时间完成这个任务。

等抖音上线逗加功能后，就可以直接拿来启动二期带货计划。

接待第三位客：制作总监谢云飞。

他的工作最简单，15分钟就汇报完毕，最近没有重量级作品，做好统筹管理即可。

抽根烟，接待最后一位：

职二十天的高级艺管理：方子安。

方子安，32岁，211高校湖师毕业，来自逗鲨直播艺管理三部。

他在逗鲨的职级和罗天晴一样。

可现在，罗天晴已晋升副总监，成为他的顶上司。

没办法，“弃暗投明”的时间晚了，家罗天晴已出几单大case。

今天已和财务一起飞往彩南，谈八王茶姬的单子去了。

罗天晴不在，三期达招聘计划里，艺管部的工作就落在他身上了。

思雨文化目前的职能岗已比达多，新职的几十位全在搞职培训、熟悉公司账号和业务、学习司雨写的相关学习资料。

已准备的差不多，三期招聘该启动了。

三期招聘的重点放在带货、美食、母婴、剧表演、美妆、数码等垂直赛道。

泛娱乐的足够多了，这期不会再招。

三期会放松招聘要求，降低颜值、身材、才艺的标准，重点放在垂直领域的技能上。

无论哪行哪业，只要有特长，都可以考虑。

三期的合同会缩短合同时长，降低违约金要求。

约束是双方的。

降低要求后，万一账号发展不顺，思雨文化可以主动解约。

三期招聘的重中之重，是美妆、美食和带货。

实际上，美妆和带货分不开，搞美妆的必定百分百会带货。

但带货的不一定搞美妆，可以带任何产品。

司雨计划招十个声优，男均可，做专职的带货达。

他们无须露脸，只需要给带货视频配音，用极具个特色和有亲和力的声音配合文案来带货。

计划招二十个露脸的专职带货达，从湖城各大商场的柜姐里面招。

还计划招十个厨师，搞美食。

美妆嘛，就从湖城的化妆师里面挑选。

司雨听方子安汇报完工作后，把王诗、杨丽霞、董文轩喊来，一起讨论三期达招聘计划。

杨丽霞，就是王诗在逗鲨的力助理。

王诗走后，她也被力总打压，春节后跟着来到思雨文化继续当助理。

三个月后，她已成长为招聘负责。

董文轩，司雨的舍友，在音乐部当音乐编导实习。

这次有个小任务需要他去完成。

五个，足足聊了一个小时，把三期达招聘计划安排圆满，择逐步展开。

董文轩捏着拳向司雨说：“保证圆满完成任务！”

接客完毕，收工。

从大京回来后，整整一天半时间，司雨听完所有高管的工作述职汇报，把公司所有的事全部梳理了一遍。

风投八王茶姬、总部选址、歌曲发行、三期招聘、续约洪小莫、副总监赛马、白板带货账号、电商带货汇总......

重点工作，一样没拉。

昨晚忙到凌晨12点，今天从上午九点到下午六点，中间没带停的。