负责，然后以老带新的方式，培养出他们公司自己的团队。

这种模式他们公司之前也用过，他们船务公司的船队就是这么发展起来的，从一开始的一艘渔船，到现在的上百艘渔船。

在他们公司仅有一艘渔船的时候，那个时候他们公司连同船长在内，一共也就只有四十名船员。

到现在时间已经过去几年了，他们公司第一批的四十位船员，最低的现在都已经到三副级别了，船长都已经将近十位了。

在他们公司工作，只要是踏实肯，有上进心的，能够取得相应证书的，那就算得不到相应的职位，在工资方面也是会有所增加的。

而对于新行业的建立，这对于他们公司那几千位船员来说，这无疑是新增了一条新的晋升之路，相信在现有的这些船员当中，肯定会有一大批船员愿意转岗，从渔船那边转到新部门的。

现在唯一的问题，那就是这个事需要如何去落实。

毕竟对于打捞沉船这一块，白渔他们只认识一个廖叔，剩下的团队以及公司他们都不怎么熟悉。

讨论到最后，白渔这边给了李爽一个事，那就是让他在和廖叔支付尾款的时候，让他去探一探廖叔的风。

看看后者对于被收编有没有排斥的想法，毕竟现在的廖叔那可是船老大，整个团队都是他一个说了算了。

但是一旦被白渔他们收编了的话，那到时候他的团队就可不是他的一言堂了，他的团队那也将会被拆分，最少也要从一个团队变成两个团队。

另外在廖叔的顶，那也将会多出几位管理层，这样一来的话，那就可能会给廖叔带来一定的心理落差，让对方不易接受这个事。

而在白渔给李爽安排工作的时候，有另外一批同样也在给白渔安排工作，而且还是让白渔无法拒绝的那一种。

也是在同一天，白爸白妈和白渔的爹妈见面了，双方就是在白渔家里的见的面。

这要是在外看来，还以为他们两家就是单纯的聚个会，在一块聊聊天呢。

毕竟他们两家除了是亲家以外，白妈和妈那可是非常好的闺蜜，两不分彼此的那一种。

但是只有碰面的双方才知道，他们这一次碰面那可不是单纯的聚会，而是真的有正事要聊的。

而在他们的中，主角就是白渔和李雪。

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