接下来的工作，就是当好面试官。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ

海桐要和东明一起，对来面试的，进行各种测试。

测试的内容，分笔试、面试和实习。

笔试环节，需要测试出他们对于灵培育和战斗关系的知识多寡。

面试环节，是通过面谈咨询，讨论一些纸上不容易检测出的问题。

实习环节，扔给实习者一只或者几只灵，让其照顾和培育一周时间，然后把七天里，每一天都要填写的工作表格，给东明。

这一套流程是俩共同制定的，包括笔试内容和实验环节的工作表格，也是一起商讨。

在面试环节，俩分别会在培育和战斗方面去审核对方。

他们整理出了资料后，打印一份贴在店门面，又把要求发布在求职网站上，最后是扔到联盟这个月正式上线的任务系统里。

“接下来就是等了。”

“大嘴娃，过来，让我看看你发育得怎么样了。”

“？”

妮妮歪了歪，看了一眼那个眼镜男，还是选择伸手抱住自己的训练家，只拿眼睛看过去。

东明脸上的笑容僵住了，然后慢慢扭过，脸色幽怨看向黑发少年，幽幽道：“提醒你一下，到时候大嘴娃的原主找我麻烦，可别怪我把你供出去。”

海桐有点心虚，问道：“这可是思思自己跟来的，不……我都接着就是。”

东明点点，要是对方敢说不关我事，那他真要发火了，道：“还算你有点良心，既然妮妮选了你，你又没拒绝，那就要负起她身上原有的责任，现在她叫思思？”

“嗯。”海桐点。

东明继续道：“这名字还行，话说回来，你发现她有点儿特别了吧。”

海桐明白了对方意思，点。

东明再道：“别的我也不敢多说，只告诉你，她的原主是个很强大的训练家，要是知道这件事就麻烦了，虽然我们和思思都没有做错什么，可是不会和你讲道理的……”

说到不会讲道理，这位充满社会英阶层的金属金边眼镜框的培育专家身子抖了一下，实在不愿意回想起那段悲惨岁月，真是痛并快乐着。

海桐摸着妮妮发很光滑的脑袋，手感很特殊，根根黑发宛如钢丝，琢磨着那个原主到底有多恐怖？

“对了，我这有两只新灵，需要帮忙制定个培育计划。”

“什么灵？”

“是它们。”

海桐把思思和小福放了出来，原先出于一些细微考虑，他只带了大嘴娃妮妮在身边。

“这只奇鲁莉安长得不错……你还弄到一只吉利蛋了？”东明有点惊讶于第二只，奇鲁莉安还好，吉利蛋可是很罕见的灵，和大葱鸭一样，曾经一度灭绝。

“是在一座海岛上。”

“那就是了，一般城市及附近野外，基本都不可能看得到吉利蛋了。发布页Ltxsdz…℃〇M”

东明摇了摇，灵盗猎者永远是那么猖獗，只要还有买家，就永远会有挺而走险。

他接下来，用培育所里的专业设备，给这两只灵检测了具体的身体数据。

“唔……基本很健康，不过你看这里……这个数值偏低了，需要在食物里添加这种元素……”

“别死记我刚才说的那些数据，你必须要知道，数据是固定死的，不会变化，可灵和你这个训练家，都是活的。

“如果光知道数据，那最厉害的培育大师应该就是工智能了。”

“你在实际培育中，必须考虑灵们的不同状态，饮食搭配和身体锻炼，都要根据不同状态来进行调整，我们培育专家给你们训练家的，永远只能是建议。”

东明看出了对方有倾向于开始迷信数据的样子，毫不客气的教训起来。

海桐耐心听完后，有种被从死路小巷里拉回来的惊险逃生感觉。

对方说得非常有道理！

在这种事上，在关乎到灵们健康的事上，他一点儿也不乐意让个绪来影响正确的判断。

所以对东明的教训，海桐虚心接受并思索过后，顿时颇为感激。

他做为它们的训练家，夜相处，确实是要有一定自信，兼听则明，不能全部信任所谓的权威专家。

在招聘信息发出去一个多小时后，终于有咨询了。

不过这时候，海桐正在培育所后面的大培育园里，和灵们进行训练。

几个小时后，会客室里。

现在已经进行到了面试环节。

海桐手上没灵能摸了，它们都在后面园子里玩耍。

眼前面试的，是一位看上去比较内向的年轻孩。

“……那么你对灵健康的培育和提高战斗力的培育，这两者的区别，有什么见解看法呢？”

“呃、呃……我觉得……两者的区别，应该是……应该是，就是战斗用的灵，要培育得更强壮点吧？”

听到这个回答，看着年轻孩着急的样子，海桐在桌子底下的脚，轻轻踢了东明一下。

东明又问了几个不轻不重的小问题，然后道：“那面试就到这里吧，你可以先离开，我们晚上会给你答复。”

这是标准化的回答，也有之前约定好的小动作。

踢一下，表示认为不行，踢两下，表示觉得还行，踢三下，表示觉得相当不错。

年轻孩走了之后，海桐先开道：“虽然她笔试成绩不错，还学过培育学，不过对战斗一窍不通，我不怀疑她能把一只灵培育得健康，可要将其培育成适合和擅长战斗的方向，我持怀疑态度。”

普通要吃得健康长寿，和运动员要追求成绩而吃的东西，是截然不同的。

“我明白。”东明点点，他也知道目前灵的饲育科里，细化到营养师的专业知识里，并没有明确划分出来两者的不同，没有针对的特化教材，所以才需要海桐帮忙。

否则的话，只需要在招聘中特意注明要求就行了，不需要特别的复杂面试。

在等待新面试的过程中，海桐轻敲桌子，琢磨着这件事。

他看似休闲的随意说道：“把这两种培育方式，分成健康培育和战斗培育，我个认为，后者对饲育家的综合能力要求更高。”

“有道理。”东明同意这个说法，他也想过这方面的问题。

海桐继续说道：“你之前说的状态变化是其中关键，健康培育下，灵们天天进行着差不多的常，引起状态变化的灵自身固有因素很少，更多是外在因素引起内在变化，比如季节更迭带来的寒冷和酷暑，往往需要对灵的食物搭配进行较大幅度的成份更改。”

东明听懂了对方没说的后半段，接着道：“如果是为了战斗而培育灵，那么它们必然会进行大量的运动和锻炼，而这些活动会导致它们的状态可能在几周甚至几天内，都会发生较明显的数值变化，而我们则需要根据这些数值，不断的进行调整，这样一来，要为灵们提供最优化的营养补充方案，必然也难度直线上升！”

海桐点，道：“就是这个意思，实际上拿到你的几份建议食谱，我会也根据灵们当天的战斗次数、质量、训练时长