过了两天，我刚上班，萧市长就说：“走，到邵市长那儿去。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ”

他没说去邵市长那儿去做什么。通常来说，领导之间商量工作不会带秘书。

我猜想与我上次提的建议有关。

邵市长在三楼上班。

之所以设在三楼，是他办公室旁边有一个小型会议室，便于召集副手们开会。

进邵市长办公室就像串门一样。我们这些秘书与市领导，以及他们的秘书都很熟。

邵市长秘书秦新华见到我们，也没有那么多的客套，只说：“在里面。”

我与秦秘书扬扬手，跟在萧市长后面走进去。

邵市长站起来，伸手道：“坐。”

我朝邵市长笑道：“市长好。”

一会儿，秦秘书送给两杯茶。

市长办公室有一组沙发，一共四条短沙发。沙发之间都有一个小茶几。

领导办公室一般是这样，他们一般只会见两三个客，多的话，就到隔壁的小会议去开会。

萧市长和邵市长相邻而坐，我坐在稍远一点。

萧市长说：“安全生产检查组刚走，我有些想法想向你汇报一下。”

邵市长点点。

萧市长说：“因为突发事件，检查组不到两天就走了，但真正检查起来，我们的问题也不少。煤矿安全必须抓。”

邵市长说：“我心里非常清楚，这项工作开不得玩笑，不能敷衍。”

萧市长喝了一茶：“我为这件事想了很久，没有想出个十分有用的办法，但小郝向我提了一个建议。我觉得可行。”

邵市长伸出，望了我一眼。

萧市长说：“晓东，你搬条椅子坐到对面，向市长汇报一遍。”

当秘书有个好处，就是经常见到领导，在领导面前比较放松。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ于是，我搬了一条椅子，坐到两位市长的对面。

“邵市长，萧市长有时也向我征求意见，安全生产检查组一走，他就问我对这项工作有什么想法。我有一些不成熟的想法，萧市长认为有一定的参考价值，现在向您做个汇报。”

邵市长点点。

我成竹在胸，便一条一条，不急不慢地说出来。

邵市长听得认真，不时点点。

听完，他问道：“这是你的独立思考？”

我点点。

萧市长介绍：“复旦毕业，市一中的汪校长向孟主任推荐，孟主任就把他安排在五科，后来到部培训中心工作。去年，我正要一个秘书，就这样调进来了。”

邵市长点点，说：“复旦毕业，不错。你先回去，我和萧市长再聊聊。”

我站起来欠欠身子，走出里间把门带关，对秦秘书笑笑，下楼，回二楼办公室。

坐在办公室，感觉邵市长对我提出的建议比较满意。

在大领导身边工作，你不要想着领导像你妈妈一样，一点小成绩就会大肆表扬你。领导对下属的评价，一般惜字如金。

邵市长说【不错】——等于你妈妈说【你太聪明了】。

坐在那儿没事，一连接了好几个电话，都是询问萧市长在不在家。

我说：“不在。”

一会儿，张文杰打电话来问。这个我就不能敷衍，便回答道：

“主任，你直接打他手机嘛。”

“打了，关机。”

领导关机，证明他和邵市长正在谈一些重要事。

既然如此，就算是张主任，我也不能告知去向，便说：

“可以由我转达吗？等会他回来了，我给你说一声。”

张主任说：“还是我亲自找他吧。他回来了，你打电话给我。”

“好的。”

半个小时后，萧市长回来了。

我跟了进去，跟他汇报张文杰找他。

萧市长说：“要他下午三点过来，打完电话，你进来坐坐。”

我到外间回了张主任的电话，走了进去。

萧市长示意我坐他的对面。

一见他准备和我谈话，便起身就把门关了。

等我坐下之后，萧市长高兴地说：

“邵市长非常欣赏你这个点子，本来，选是组织部门的事，但邵市长不放心。明天，你和我去江左打一转。我有个朋友对煤炭厅比较熟悉，先去了解况。

停了一下，他加了一句：这件事不要跟别说，包括胡师傅。”

我点点。

“下午，就给你放假，去财务室支五千块钱带到身上。”

我点点，立马去了财务室。

下班时，我从办公室带了几个信封装进袋，又去苏姐那儿买了几个红包封套。

当秘书，就是什么事都要提前想好。

出差取钱，这很正常，要吃要住嘛。但秘书要想得更周到一点，就是送礼。

送礼是门学问。

送礼物，另当别论，如果送钱，就有红包与信封之分。

看望退休老领导，用红包套封装着，大大方方，叫慰问，也可直接账。

送给在位有关士，用信封。以各种发票报账。只要两个签字，证明因公开支就行。

把这些事办好，吃过中餐，我就回宿舍休息。

刚准备睡个午觉，张行远打电话来了。

“你晚上在家吗？”

“下午都在家。”

“今天怎么啦？下午都不要上班？”

“对。做点准备工作，明天要出差。”

“哦，我从江左回来的路上，下午到你那儿来坐坐。经常跑江左，又是一个，太寂寞了。”

“要张主任给你评个先进嘛。”

“先进，哼，先进都变了味。早几天张主任找我谈过，说他要去向领导反映，这个方法是胡搞。”

“那就回来再谈吧。”

挂了电话，我才明白，张主任找萧市长，应该是反映——去年出台的这个【评先进】方法不科学。

脱了衣服上床准备睡一觉，可老是睡不着。

这个新来的组织部齐部长，提出这么一个【评先进】的方法，真的不妥。

这叫一刀切，尤其是对培训中心这样一类少的单位，根本就不适用。

十来个只评一个。

去年评了张行远。今年再评他，这样可能很小。别也想进步啊。

如果今年不评行远，评上其他。

到了明年，另几个联合，再评张三李四王五，那么，谁也达不到两年都是【先进工作者】，谁也别想提拔。

少的单位就真如一篓子螃蟹。你扯我，我扯你，最后，谁也提拔不了。

张主任找萧市长，一定是为了这件事。

我越想越对。

要是按这个方法评下去，等于剥夺了张主任的用权。

不仅张主任气愤，跟培训中心一样的单位，比如五科也不到十个，大家都想提拔，闻主任也同样痛？

怎么办呢？

行远是