李长江能够很清楚的知道,这一次组织部来考察部，而且指名道姓是考察陆江河，还说了陆江河将会任县管局正局级部，那肯定是自己要下了。

党代会和两会刚刚开完，大部分乡镇和部门的事都已经调整到位。

现在部门和乡镇都是没有坑的。

唯一一个坑就是他李长江现在坐的这个位置，同心镇的镇长。

陆江河这边考察过关了，那接下来肯定是要免去李长江同心镇镇长的职务。

他的去处有两个，要不然就是去大要么就是政协，要是运气好点，可以升半级。

但是李长江觉得自己应该是平级调动，因为他无所谓无关系。

就是这样，在权力位置上下来总是心不甘不愿。

同心镇的领导部们接到通知之后，都来到了3楼大会议室，众也都窃窃私语，知道陆江河肯定是要升的。

那些被陆江河新提拔的职工部非常的开心，特别是钟嘉义。

钟嘉义以前因为格耿直，就算是有很强的工作能力，也一直在遭受打压，被排挤在外。

陆江河身为副镇长之后，才将钟嘉义提拔为党政办的主任。

秦璐也为陆江河感到高兴，但是她和其他想法又完全不同。

她觉得自己什么身份都无所谓，最重要的是在这里工作很开心，能够和陆江河在一起学到很多知识。

而那边的李雪，这段时间绪非常的不稳定，非常的着急，就是希望自己转任公务员的事能够尽快的落实下来。

很快，部考察开始。

照理说党内的部考察工作，一般都会先开党委会动议，然后党委会的各委员将党委会的相关神传达到各个科室。

所谓的相关神就是说这次要提拔谁，大家应该怎么样投票，谈话应该说些什么？

但这次李长江似乎故意和陆江河过不去，在开党委会的时候虽然没有提反对意见。

但是党委会开完之后，李长江立刻就把组织部的领导引到了三个大会议室，根本就不给各科室各分管领导传达消息的时间。

李长江这样做，其实他也知道自己根本就没有办法改变考察的结果。

改变不了结果也没有关系，让部职工不知道怎么填写没有一致意见，让陆江河的测评赞同票并不多,那也会让陆江河非常尴尬，也算是打了陆江河的脸。

结果通过个别谈话、民主测评等程序后，李长江的希望落空了。

除了极个别对陆江河没有好感的同志打了低分以外。

大部分的同心镇部或许是因为敬佩陆江河的为，也或许是想着自己要在同心镇工作这么久，没有必要因为这些小事把陆江河给得罪了，所以大家也都很懂政治规矩，无论是谈话还是测评，都给了陆江河好评。

很快陆江河就被确定为县管局级领导部的考察对象，公示期满之后，如果没有举报，那么就会被任命为县管局级领导部。

果不其然，几天后事任命的公示下来了。

首先是免去了李长江同心镇镇党委副书记和镇长的职务，拟任县大常务委员会下属教育和生活委员会主任，是平调。

免去陆江河同心镇副镇长的职务，拟任陆江河为同心镇党委副书记、镇长。

陆江河正式成为了同心镇政府的一把手。

任命下来之后，王平对陆江河非常的客气，还开玩笑对陆江河说：“今后在工作上，还请江河同志多搭把手”

陆江河当然也是很客气，向王平坚决表明态度，一定在工作上支持王平。

陆江河任镇长之后，第1个想法就是要改变同心镇涣散的作风！

要详细的建立选用考评机制，要建立量化细化的考核指标。

只有这样才能够让同心镇臃肿懒散的镇政府机关关能够动起来，活起来。

陆江河把钟嘉义叫过来，一同商量制定了同心镇党员部，“五个一”部素质清单。

其内容包括每周向科室领导汇报本周的工作进度以及困难和难点，每月接受一次党的思想政治教育，每季度帮助民群众办一件实事，每年选一位导师帮助你进步，每三年换一次工作岗位。

和这“五个一”部素质清单清单相匹配的，那就是“五个一”部素质清单的台账。

比如你完成了哪些工作，做出了哪些亮点特色，或者是撰写了哪些专报简报等等。

把措施制定完毕后，陆江河对钟嘉义说道：“把咱们门卫上班的签到表给取消了，以后上班不签到，谁迟到谁迟到，只要把工作任务完成就行了。

钟嘉义很明显从来都没有听说过这种领导方式，大吃一惊说道：“这样能行吗？”

“咱们同心镇的况你也是知道的，有好几个大叔、大姨，每天早上很迟才来，下午很早就离开了，要么去喝酒，要么就去打牌。”

“如果不设立签到表下班打卡，那这帮不是在咱们同心镇浑水摸鱼吗？”

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陆江河笑了一声说道：“把这些表设置在门卫岗那里，就能够阻止这帮浑水摸鱼吗？”

“如果设立签到表，他们也会想方设法的让别代替签到，而且所有都是你好我好大家好的态度。”

“就算是知道了你没有来，也是睁一只眼睛闭一只眼睛。”

“现在我们管理，就用这“五个一”部素质清单以及后面的附表来管理，这些都是实打实的工作，也不是说谁好心就能帮你完成的。”

“如果谁要是没有完成，那就不好意思，我们就把他优化。”

钟嘉义这一下乐了，因为他很久都没有听说过优化这个词语了。

在97年98年的时候，有不少国营工厂产倒闭，工厂为了避免说下岗刺激到这些工们，就说的是优化。

实际上的优化就是把你调整到非常艰苦，付出和收获不成正比的岗位，让你自动申请下岗辞职。

钟嘉义有一些疑惑地说道：“优化，那怎么优化？”

陆江河说道：“他们不是每天都要巡河、巡农，还有一些卫生的巡查吗？”

“以前这些工作都给了村上，给村上的压力也非常的大，村上的每天为了应付这些表，不胜其烦。”

“村上本来手就不足，也根本就没有时间为老百姓做实事，现在咱们把这些优化的部职工就用来做这件事，让他们到田间地去实事。”

钟嘉义还有一个疑惑说道：“咱们以巡田为例，要是这些不去呢？

陆江河说道：“管一定不能通过感来管，感是促使进步的不是用来管的，要通过制度来约束党员部。”

“我们让镇纪委和党风廉政办公室那边成立督查机关，督查由我亲自牵。”

“他们不是去寻田或者是寻河了吗？只要我们看谁没有在岗位上，那就记大过，如果两次没有在岗位上，那就不好意思，我们就开党委会，该被开除就开除。”

“到时候组织上有疑问就过来找我，什么责任我陆江河一个担着。”

陆家河这一系列震耳发聩的改革措施，的确让钟嘉义背后的竖起了大拇指。

随后钟嘉义又把两份报