年
职我们公司表现优秀的员工。
搞个优秀管理奖,奖励在管理岗位上表现优秀的员工。
再搞个最佳进步奖,奖励
职公司以后仍然不断学习,不断提升自身能力的员工。
当然如果大家有其他好的建议也可以提。”罗文想了下建议道。
这还是罗文平时利用晚上的空余时间看的一些书籍上学到的。
没办法,以前是不想读书,现在是
着自己读书。
“这样好,那要不大家就按这三个选项,
把大家各自负责的项目上符合这些要求的
员名单写下来,我们到时再筛选筛选?”罗国贵提议。
“我看行。至于奖金,依我看优秀管理奖就选三个
,
数不能多了,再多了就不值钱了,每
奖励1000元。
最佳进步奖就每
发500元,
数的话根据大家选的名单再定。
最佳新
奖就每
发200元,
数也待定?”罗国军提议。