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第268章 计划招人

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“就5队的张老三,2队的王老四,还有个是隔壁村的,是个水电工,叫周建。”

罗月华说着看向周明晨:“周明晨,周建这个,你应该认识吧?”

“你说周建呀,认识,我们一个村的,还算勤快,不过我没跟他一起过活,不知道他手艺咋样?

之前他都是跟他师傅在城里工地上活的。”周明晨听到大舅哥提到自己,就说着自己知道的事

虽说自己确实认识周建,但并不熟。

主要是没一个工地过活,知道的也就这些。

“如果不错,等年后再把他们招进公司吧。

正好年后文总那个楼盘的园林项目估计也要安排进场了,也需要手。

大哥、二哥,你们觉得呢?”罗文说着自己的想法,

工地上的小工,小组长也需要自己才行,不然这工作也不好开展。

现在公司这些员工,基本上组成了好几个小组班子,大家配合起来也算顺手。

“行,那就这么定。”罗国贵也没意见。

“我也没意见。”罗国军见大家看着自己,赶紧表态。

罗月琼见大家都不说话,就开了:“那我说吧。

我们之前考察了几家本地的苗圃园,其实苗木本身的价格都差不多,也就运费上有点差异,但也不大。

我想着趁着现在时间充裕,要不去隔壁市那边再看看?

只是去隔壁市的话,这距离远了,运输成本估计就上去了。”罗月琼说着自己的顾虑。

“那你们两兄妹就抽空去看看嘛,多对比几家也没坏处。”

罗国军心里想着刚刚自家儿子还说苗木的事搞定了,结果这就被妹妹打脸了吧。

“罗月云,你怎么看?”罗国贵见闺提出来了,于是问问罗月云的意见。

“我没问题呀,我觉得妹妹说的对,也可以去更远的地方看看。

万一其他地方的苗木价格便宜些呢,反正现在还有时间,多对比下也不错。”

罗月云也没觉得罗月琼提出这事有什么,多对比下,也可以给公司多省点钱嘛。

给公司省钱,也是相当于给自己省钱嘛。

“行吧,那这事你们两兄妹自己商定。”罗文开

周明晨见到自己了:“我手上的几个农村房子,没什么大问题,目前还算忙的过来。

其他都还好,就是老王家那钱还没收到。

老王家那房子现在都封顶了,该做外墙贴砖了。

按照合同约定,对方该支付第三笔款项了,只是暂时这笔钱还没收到。

我催了几次,之前本来约定的这周给钱,结果这周到现在也没收到钱。

他说最近家里没现金了,要再缓几天,家里存的钱下周二就到期,等到期了就取给我们。”

周明晨最近天天都要提醒老王该给钱了,毕竟这活又不是自己一家的活,万一收不到钱,到时也不好跟大家代呀。

“什么?他该不会是想赖账吧?”

“居然有想不给钱,改天找两个拖拉机,拉两车兄弟去他家晒场上玩玩。”

“罗老大,你说什么呢,我们是正经公司,正经公司。不搞作犯科那一套。”

“我知道是正经公司呀,我只是想让兄弟们去他家晒场上去晒晒太阳而已,不行呀。”

“行了,行了,都少说两句。周明晨,你下周二再问他。如果到时他还不给钱,那就再催催,顺便给工放两天假。”

罗国贵说着自己的想法,做事得一步步来,不能一上来就放大招。反正前面两笔钱都收了,也不怕对方赖账。

“好的。”周明晨没意见。

“那我说两句?我最近在公司,遇到有拿着简历上门找工作。

其中一个我看了,觉得学历还可以,就是不知道技术咋样?

我觉得我们公司需要招收一些有学历的才进来,但又不知道这些合不合适?”

吴书容最近天天都在公司算账。

由于经常待在公司,自然就遇到一些找工作的上门询问。

“你说的那上门找工作的是什么学历,学的什么?”罗国贵想着如果合适的话,也可以招一些有学历的进公司。

毕竟公司要想发展,还是需要做出些改变。

之前不是大家不愿意招有学历的,关键是这些有学历的看不起自家这小公司呀。

再说自家这小公司也开不起这些想要的工钱。

“两个男生,一个中专毕业,学的工民建。

一个是高中毕业,没考上大学。

我问过他们,他们都是本地,想就近找个工作。”吴书容说着自己知道的。

吴书容顿了下,又说道:“我当时也没一回绝,我说的是我们公司需要讨论下,如果有消息了再通知他们。

他们都留了个座机号码。”

“我觉得那个学工民建的可以面试下?大家觉得呢?”罗文说道,公司确实需要吸收一些有学历的才。

好歹这个专业对,如果面试的时候,觉得还可以的话,也可以留下来看看。

“可以,抽空约一下,我也去看看。”罗国贵说道,然后看向大哥。

罗国军见二弟看着自己,赶忙说道:“该招就招,我没啥意见。有学历的,如果来公司得好,也可以培养培养以后当管理才。”

吴书容:“那行,现在有些晚了,我明天上午给对方打电话看看,约下对方看看明天下午对方有空不?约好时间了我再通知二哥你。

对了,大哥,面试的时候,你来不?”

罗国军连忙摆手:“你们定就行,面试个,哪里要得到那么多嘛。

到时招进来先着再看。这活行不行,也不是上说说的。”

罗国军觉得刚毕业的小伙子估计也没啥经验,来工地上了,还是要看看对方咋样,肯不肯,肯不肯学。

如果勤快,就算最开始什么都不会,但只要好学,也是可以留下培养培养的。

吴淑芬负责公司后勤,平时公司也没啥事。

到自己了,就说了句,我没啥可说的,就过了。

罗叶见二娘说完了,到自己了,赶忙翻开自己的小本本。

“我这也没什么大事。设计上的事,都按着计划往前推进的。

我说说年会的事吧。

就是这马上年底了,我想着今年我们公司做的项目还不错,公司员工们累了一年了,

搞一个稍微正式点的年会,也让大家放松下,提升下公司员工的凝聚力?”

“我们之前年底的时候都是请大家吃顿饭,然后发点过节费就完事了。

今年要不要搞好一点,我这里参考了下其他公司的年会流程,我说给大家参考下:

比如先开个公司总结大会,再搞个晚宴?

比如你们各位领导们也都上台讲讲话,说说我们公司这一年的发展?展望下来年的规划?鼓舞下公司员工士气?

比如再搞个表彰大会,表彰公司项目上表现突出的一些优秀员工?给他们发点奖金,也是一种鼓励。

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