省政府竞争上岗如期举行。

这次竞争上岗，由省长李晏清亲自出面，与省委组织部部长对接，最终敲定。

李晏清在动员大会上讲话：

“这次神上岗，本质上是为了坚持和加强党的全面领导，贯彻党的组织路线和部工作方针政策，坚持党管部原则，探索建立科学规范有效的党政领导部选拔任用制度，形成适应新时期发展条件、有利于优秀年轻部脱颖而出的才选拔机制，推进部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，忠诚、净、担当的高素质专业化党政领导部队伍……”

“这此次竞争上岗，要严格依照如下原则：德才兼备、以德为先，五湖四海、任唯贤；事业为上、岗相适、事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认……”

讲话一出，让很多心澎湃，热血上涌。

由于是第一次试点，所以只是在省政府秘书长归管理的单位举行。

这些单位有省政府办公厅、省政府研究室、省政府应急办、省政府维稳办、省政府金融办……

虽然范围不大，却备受瞩目。

因为这对整个省直机关都有示范意义。

如果试验结果好，就有可能在更大范围内推广。

这对广大部，尤其是年轻有为的部来说，无异于一个天大的好消息。

机关里论资排辈的现象很严重，多多少少会压制年轻部。

让很多年轻部望洋兴叹，徒增无奈，满腔热血化为一江春水。

有为，不一定有位！

其实这是体制固有的一个局限，集中化体制都有走向僵化的风险。

这次竞争上岗，是晏清省长总结长期以来存在的问题、经验，做出的体制机制调整，以期为后续部工作改革做探索和铺垫，为体制内注新的活和内生动力，以适应二十一世纪的发展速度。

这次竞争上岗，由李晏清省长亲自担任领导小组组长，由常务副省长曲敏清、省委组织部部长崔成玉担任常务副组长，省政府各位副省长担任副组长，秘书长、副秘书长、省事厅厅长、省委编办主任、省政府各组成部门一把手担任成员……

阵容不可谓不强大，显示出了省委省政府的高度重视。

拿出了一个厅局级岗位，为省政府研究室副主任。

厅局级岗位从竞争上岗中产生，简直是闻所未闻，虽然只有一个，但象征意义过于强大，引发万众瞩目。

竞争上岗的条件是，四十周岁以下，以公告发布之起计算，任正处级岗位满一年或副处级岗位满三年，特别优秀的，经领导小组讨论决定，报省委组织部备案，可以适当放宽条件。

处级岗位拿出了五个，分别是省政府办公厅秘书一处副处长，秘书三处副处长，机关服务中心副主任，省政府研究室经济政策研究处副处长，省政府金融办政策处副处长。

竞争上岗的条件是，三十周岁以下，以公告发布之起计算，任正科级职务满一年或副科级职务满三年，特别优秀的，经领导小组讨论决定，报省委组织部备案，可以适当放宽条件。

这个条件太优越了，不仅比《党政部选拔任用工作条例》要求的最短任职年限要短，而且允许越级提拔！

《党政部选拔任用工作条例》明确规定，“党政领导部应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的部，可以突任职资格规定或者越级提拔担任领导职务……”

“格提拔的特别优秀部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显着……”

“不得越两级提拔……”

因此，按《党政部选拔任用工作条例》，特别优秀的部可以格提拔，也可以越级提拔，但最多越一级，也就是副科直接提拔副处，副处直接提拔副厅，都是在政策允许范围内。

当然，特别优秀的部，这一点可以内部掌握解释，肯定要宽泛一些，让更多的有资格报名。

省政府核心机关里部的素质普遍都很高，只不过受限于岗位职数，没办法更快走向领导岗位。

给他们这么一个机会，也是应有之义。

这次竞争上岗最大的限制是年龄，报副厅级的要在四十岁以下，报副处级的要在三十岁以下。

好多都被这一条件刷下来了，满心不甘，但又无可奈何。

这也更加彰显了那句话，在体制内混，年龄是个宝。

本质上，是要确保这次选拔出来的领导部年富力强，以实现部队伍年轻化，满足部年龄结构调整的需要。

一时间，所有符合条件的年轻部都摩拳擦掌，跃跃欲试……

梁江涛当然报名了，他报的是省政府办公厅秘书一处副处长。

按照初始条件他是不符合的，因为他任副科级部还不满三年。

但他显然属于特别优秀的部。

一个一等功，就是不容置疑的。

再加上他直接服务保障晏清省长，还有在龙武镇挂职做出的巨大成绩，随便拎出一个来，都足以当得起特别优秀。

领导小组当然全票同意。

最终通过筛选的还有不少，每个岗位基本上都报了七八个。

但是秘书一处副处长却只有梁江涛一个报名。

所有都知道这个岗位是为李省长的秘书梁江涛量身定制的，其他报名一点机会都没有。

他们都不傻，与其当炮灰，不如到其他岗位上竞争，搏一搏，至少还有机会。

但如果秘书一处副处长只有梁江涛一个报名的话，显得有些不太好，好像萝卜坑一样。

为此，江明远秘书长好好思量了一番，给秘书三处的一名主任科员做了工作，这名同志年龄偏大，本来报了省政府研究室经济政策研究处副处长，让他改报省政府办公厅秘书一处副处长。

当然，报省政府办公厅秘书一处他就铁定变成陪跑的了。

作为补偿，直接给他提任副调研员，等明年，优先解决副处长职务。

这名同志略一思考，欣然答应。

本来也只是试一把，他在这次竞争上岗中并不占优势，能够脱颖而出的可能微乎其微。

现在得到了确定的副调研员，而且以后优先考虑提任副处长，怎么想都是稳赚不赔的！