第184章 三
之家
清晨,郑梁早起在院子里打拳。发布页LtXsfB点¢○㎡
没过多久,秦铮也加
其中。
南秋看了眼院子里的两
,
便径直来到厨房做早饭。
看样子俩
昨夜合宿还算愉快。
两
练了一会儿,
秦铮察觉到门
有
,
仔细一看正是隔壁张婶,
她拎着一个塑料袋站在门
,
秦铮赶忙跑去开门。
张婶:“虎子啊!小雨呢?
上次忘给你们拿酸菜了,
之前,小雨还想让我教她积酸菜呢。
我就想着快过年了,给你们拿两颗。”
秦铮:“婶,小雨回家陪父母过年去了。
谢谢婶,总想着我俩。”
张婶打量起院子里的高大男
,
秦铮赶忙介绍道:“婶,这是我师父,姓郑。他正好放长假,过来跟我一起过年。”
张婶刚觉得这小两
,
新婚第一年就分开过有些不妥,
后又听说他要跟师父一起过,
更是觉得稀奇。
自觉不好多问,便说道:“我就感觉你家回来
了。昨天,看见院门锁了我就没过来。你缺啥吱声,别跟婶客气。”
秦铮连忙道谢送走张婶。
两
锻炼完自觉到厨房帮忙,
很快三
便坐到餐桌前吃早饭,
南秋:“张婶这酸菜积的不错,
当初她还是跟你姥姥学的呢!
一颗我们明天包饺子吃,
另一颗,你买点大骨跟血肠咱们炖着吃。”
秦铮:“行,一会我去市场看看。”
郑梁提议道:“秦铮,你要不要考虑把院门换换?现在这种大门已经过时了,况且私密
也不好。发布页LtXsfB点¢○㎡”
秦铮:“嗯,之前想弄来着,后来去鹭岛就搁置了。”
饭后两
一拍即合就开车出去了。
跑了大半天才找到合适的门,
了钱安排好中午过来安装。
两
便直奔参岛CBD,
按照南秋给的菜单买了菜,
又买了些保温膜回去。
两
忙活了两个半小时,
直接在房门
搭出一排暖棚。
这样,不仅屋子暖和了,
南秋还能在门
活动活动。
安门师傅一直忙到黄昏时分才结束。
一对板板正正的大门,把院
封的严严实实。也瞬间拉高了整个院子的档次。
“一家三
”坐在餐桌前吃着家常便饭。
南秋开心道:“你俩效率挺高。这大门,暖棚弄完,房子都变了样。”
秦铮:“可不是,多亏了我师父提醒。要不然还这么对付着呢。”
南秋不解道:“你师父?”
秦铮:“啊,我已经拜郑队长为师了。
以后我们就师徒相,
这样外出也好介绍身份。”
郑梁冲南秋得意的笑笑:“亦师亦父。”
南秋白了他一眼。
三
就这么平静的过了一周,
秦铮觉得他们“一家三
”的生活,
既诡异又说不出来的和谐。
他竟感受到前所未有的“三
之家”的温馨。
都说三角是最稳固的,他们分工明确,大家各司其职,没有
偷
耍滑。
南秋负责一
三餐,
他跟郑梁则是负责采买跟修补房子。
房子在两
的双剑合璧之下焕然一新。
似乎一切都是那么顺理成章。
南秋也渐渐妥协了,由着他们瞎折腾。
秦铮每天早上都会给宋听雨发信息,
即便她从来都没有回过。
晚上,他还会报备自己这一天的
况。
起初宋听雨不搭理他。
后来他以南秋跟郑梁的八卦做诱饵,
宋听雨乖乖就范。
宋听雨实在忍不住自己的好奇心,
便每天给秦铮一点骚扰自己的时间。
那天秦铮接到季队的电话,
通知他去特警队找李队报到,
这次终于可以光明正大跟李队共事了,他被安排跟李良一起做基础工作。
报到第一天,除了李良跟他打了招呼,其他
都像是商量好了,无视他的存在。
似乎,大家对他这个空降兵不是很满意。有些
听说过他,甚至质疑他的身份有没有资格留在这工作。
即便他来之前,李队已经给大家开了会。特意强调秦铮是作为编外
员跟他们一起工作。但是很显然大家并不买账,
秦铮有些茫然,这跟组织的任务明确不一样。他不知道自己该
点什么。
李良被
叫走,也没有别
给他安排工作,他不敢接打进来的电话。
第一天上班,他在无所事事中度过。他宽慰自己不用纠结,反正迟早都要离开。
晚上,他回到家,南秋迎上来问他工作怎么样?秦铮敷衍的回了句还行。
饭后,郑梁叫秦铮陪自己去买东西。
路上,郑梁便自顾自的说起,自己从部队因伤退伍后,被安排到国企就职的事。
郑梁:“我刚去时心态很不好,主要是不甘心,那阵坚定的认为自己只有在部队才能发挥长处。我讨厌机关里的勾心斗角,有那时间跟他们周旋,不如上战场杀几个敌
。”
秦铮急切问道:“后来呢,你是怎么说服自己的?”
郑梁摇摇
:“我没有
自己融
,他们
咋样咋样。老子用实力说话。
当然了,这弊端就是
碑不好。
但当你能力达到一定高度的时候,你也不需要太多手段,似乎身边的
都很友善。
再过一个阶段,你会发现那种友善似乎都带着某种目的。时间长了,你也就释然了。
你就能说服自己跟他们和解了。”
秦铮:“有种拳
打在棉花上的无力感。”
郑梁:“那你就做好份内的每份工作,哪怕那个工作很不起眼,你也要认真对待。
毕竟你的身份特殊,有多少
质疑你,背后又有多少双眼睛盯着你,你的一言一行也代表着季队的脸面。
我相信你有能力,可以处理好。”
秦铮突然间茅塞顿开,
他觉得这声师父真不白叫。
第二天上班,
依旧没
给他安排工作,
他就静静的观察大家怎么
活。
他把这当成是一次卧底任务。
有了这个设定,他很快进
状态。
快下班时,他已经可以在大家都忙的时候,接起电话轻松应对。
又过了几天,队里一些老油条会把跑腿的累活扔给他。他也不挑,每次都高质量完成。
经过半个多月的时间,他已经掌握了部门的基本工作。