“选市场预期最强的票，而不是基本面最好的票。发布页LtXsfB点￠○㎡”

黎梦听完了苏禹的选逻辑和投资见解，呢喃着这句话，琢磨了一会，说道：“你说的倒也有道理，但这里面，像华青宝这一支票,

从底部上来……最近尽管回撤了不少，但也涨了2.5倍了。”

“就算你说的……”

“市场预期是十倍空间，那么在这里建仓往上，对比其它个的预期空间。”

“其实是没有什么优势的。”

“我的建议……”

“是分达科技、网速科技、乐视网、同花顺、东方财富这核心五支票的建仓选择，我没有意见，但华青宝,

我觉得就算要建仓，也必须降低相应持仓权重。”

“我不是不看好它，我是觉得当前市场要回暖,

还需要很长时间。”

“而在市场没有完全回暖之前，就算这支票，其业绩和规模发展预期很高，恐怕要想在几个月、半年内，在已经涨了2.5倍的基础上，再翻几倍，根本就不现实，毕竟市场的畏高绪，一直都是显着存在的。”

苏禹知道她自己心里也有畏高绪，且对华青宝这支票的逻辑，并不太认同。

想着如果自己坚持把华青宝作为权重较高的长期持对象，黎梦心里肯定不舒服，而且持期间，肯定也会胆战心惊。

于是，沉思了片刻,

点了点,

说道：“那就降低部分权重，对这支票进行轻仓持有吧，毕竟若是手里持有的票，能够让基金经理都睡不着，那么……长期下去，自然会使自己丧失判断，作出更多的错误投资决策。”

“嗯。”黎梦应了一声，说道，“核心持标的选出来了，那按你的意见，每支票的持仓分布应如何，而且……我们首支基金‘禹航1号’的初步建仓水位线又在哪里？50%、60%，还是70%及以上？”

苏禹想了想，说道：“既然在初始策略上，判断出市场的总体位置，就是底部区间，那么在总体仓位上的设置，是可以激进一些的。”

“长线持仓，60%的总仓位线，我认为是合适的。”

“然后总仓位20%的资金,

我可以用来打短，平滑业绩曲线。”

“余下的20%仓位资金,

用作内易的做t资金，可以用来训练新进易员。”

“至于个的仓位分布……”

“华青宝建仓目标为总仓位的5%，其余均为11%，如何？”

“按照这几支票的流通盘况，就算是11%的总仓位线，4400万的资金，无论如何，也是吃得下的，而且不会存在任何的流动问题。”

“可以！”黎梦说道，“我觉得挺合理的。”

苏禹所说的仓位设置，正合她意，分达科技、网速科技、乐视网、同花顺、东方财富几支票的预期逻辑，她是认同的，再者总持仓11%的水位线并不高，就算某一支票出了问题，即使止损、斩仓，也不会影响基金的整体净值太多。

而华青宝的总持仓，若目标在5%的话，就算全部建仓完成后，价往下跌达到止损线，那影响，自然也就更小了。

这样，她就不用担心……

她有所顾虑的华青宝走势一旦不及预期，影响到整个基金的业绩表现。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ

苏禹见她没有意见，不由微笑地道：“你没意见的话……那明天就让华商证券的张主任，替我们基金开设一支分立账户吧，分离出8000万资金出来，我用8000万资金做短线绪投资，你用余下的资金，按照我们刚才所说的仓位控制，进行建仓。”

“好！”黎梦应道，“标的确定，剩下的就是盘中场、择时问题了，虽然我的作资金体量比你大了几倍，但好像任务比你轻不少，也简单、容易一些。”

标的划出来之后……

她所需要做的，就是在建仓的时候，尽量控制建仓成本这一件事了。

而苏禹拿着8000万资金，选、择时、绪引导、盘中分时作……等等一系列事，比她要复杂很多，作自然也更强。

毕竟，长线投资，工作都在选择之前。

真的论到易作上，那就没多大的技术含量了，无非就是买进去和最后到了预期兑现时的卖出而已。

至于期间的内作……

给易员，用小仓位来回t，能做就做，不能做，也影响不大。

苏禹呵呵笑道：“建仓容易，但持仓很难的，更何况，留出的余下20%资金，是要用来训练、培养新进易员的，你的任务也很重。”

“除了王灿以外，咱们公司也没其它的易员。”黎梦说道，“如果要组建一个易组的话，你觉得招什么样的最好？”

苏禹说道：“对金融易市场有过基础了解，但没有易经验的。”

“没有易经验的？”黎梦很是纳闷地道，“没有易经验的，招进来……不是还得从开始训练，没法用吗？”

苏禹点了点，微笑地回道：“当前公司，在基金易上，有我俩把握大方向就行了，也不需要技术多么过硬的易员，以及对市场投资理解很厚的易员。”

“我们当前需要的……”

“是能不折不扣执行易指令，按照指令买的易员。”

“当然，基础的内择时，内易……这些还是得易员们自己决定。”

“在我看来，新手，尽管如同白纸一张，但我们怎么教，他们就会怎么学，相对而言，他们没有老手那么多自以为是的坏毛病，在执行指令上，会相对更让放心一些。”

“而且，只有自己培养起来的骨成员。”

“往往才是最值得信任的。”

“当前公司刚刚起步，我们所作的资金并不大，对易员的需求，也不是特别紧张，这时候……正好是培养才的时间。”

“按照我的想法，先招三、五个慢慢培养。”

“远比招一些‘半桶水响叮当’的家伙进来，更让省心和放心。”

“毕竟经过市场教育，但并没有形成自己易系统和易原则的，往往身上一些错误的易方式，在自我认知已经形成后，会很难改变，招他们进来，一时半会出不了问题，但可能在关键时刻，因为他们的下意识作习惯，就会给账户带来损失。”

“而且，新培养。”

“尽管暂时麻烦一点，但培养成熟之后，对公司的利用价值，以及他们对于公司的认同感，就会被直接招来的，强出很多了。”

“这么重的任务……”黎梦听见苏禹还存了这么一些心思，顿了顿，说道，“按照你说的，我这也是个半桶水响叮当的，恐怕培养不了啊！”

“没事。”苏禹说道，“初期的市易原则，内作基础技巧这些东西，我来教，教会之后，你来带。”

“这差不多！”黎梦笑着道，“顺便……我也可以跟着学一学。”

一步步地了解……

她越发的觉得苏禹对于国内金融市场的了解，比她想象中，还要厉害很多，甚至说