理想很丰满，而是现实往往异常骨感。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ

早上刚到公司，松本有菜心中或多或少抱着一点大展拳脚，重现松本集团荣光的美好幻想。

可仅仅大半天的时间，母亲松本百合子每带她逛完一个部门，翻看一本文件，她的脸色就难看一分。

偌大的松本娱乐事务所，财务赤字严重，已经快要到了发不出员工年底工资的地步了！

不怪乎她妈妈松本百合子要把事务所连同大厦一起挂牌卖掉回血。

“财务危机”是等大事，其次便是“才危机”！

曾经员工规模多达300，大大小小数十个工作室的松本事务所。如今辞职的辞职，跳槽的跳槽，数一缩再缩，满打满算还不到150。

而这些中，要么是小猫三两只，要么是和松本家沾亲带故的“关系户”，其中勤恳能，业务能力高，还愿意继续留在松本事务所的才，一只手都能数得过来！

别的不多说，一家娱乐事务所最重要的就是经纪数量和艺数量。

可现在的松本事务所只剩下6个经纪，管理着手下2个偶像团体，以及20多名签约艺。

其中咖位最大的艺还只是个三四线演员，最好的成绩是在一部黄金档电视剧中饰演男二。剩下的则大部分都是练习生。

「20多个普通艺……」

松本有菜眼前一黑，好悬没在秘书上杉麻美面前晕过去。

这数还没她们学校金融班的同学多呢！

不管自己愿不愿意承认，松本娱乐事务所早已薄西山，从曾经业界的中上层，一直“畅通无阻”跌落到了下层。

下层后面是底层，再然后就是产倒闭了！

“麻美，去喊公司部长及以上级别的员工全部到会议室开会！”

翻看完各部门的所有报告，时钟已经指向了来到下午五点。

明明只是在老板椅上坐了一下午，可松本有菜已经感觉自己疲力尽。

“是，社长。”上杉麻美怀里抱着一份文件夹，朝松本有菜微微鞠了一躬后，退出了社长办公室。

至于松本有菜，则是从手提包里掏出小镜子，对着整理了下仪容仪表。

她脑海里先是闪过母亲松本百合子致美艳的脸蛋，紧接着便是死对清水凛那张清冷的俏脸。

松本有菜稍微调整了下面部表，想要装出一副生勿近的高冷模样，一直调整到满意为止后，她才放下镜子，离开了社长办公室。

……

赤坂松本娱乐大厦的第十层，会议室。

说是“员工大会”，说白了其实“分锅大会”。

事务所沦落到如今这个境地，每个部门都有不可推卸的责任，其中最大的责任自然是前社长松本百合子的不作为。

但是，“锅不上社长”！

社长大“肯定”是英明的，有错的“一定”是下面负责执行的员工。

“要我说，就是你们经纪部门手下的艺不争气！”

“接了那么多通告，就算是个素也该被捧成大明星了！”

财务那边的负责率先开腔道。

“我们家艺怎么你了？”

“我们家艺也很难的好吧？”

经纪部门的负责则不服气地反驳道：“别家艺跑通告都是专车接送，好几个后勤跟在后面照顾着，我手下的艺吃不饱、穿不暖，薪水和实习员工差不了多少，还要开租来的车子，哪有力好好表现？”

“要我就说后勤部门的错！”

被点到名字的后勤部长也跟着发了火。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ

“挑三拣四的，你脆让艺开我的车好了！”

“财务那边不拨钱，我们后勤员工能租到车子已经很不容易了！”

这黑锅兜兜转转，在好几个部门间打太极，但就是没一个愿意背下。

会议室内，气氛吵闹如菜市场。

隔着老远都能听到里面沸反盈天的声音。

“哒哒哒。”

黑色的低跟士皮鞋踩着地板“哒哒”作响，包裙下修长纤细的大腿迈开。

从会议室大门走进来的是一位容貌致，和前社长松本百合子有几分相似的少。

约莫十几二十岁的年纪，比在座各位部长的孩子辈还要年轻上几岁。

年纪小归小，可架不住家职位高啊！

松本娱乐事务所，本来就是松本家的家族企业。

“松本社长……”

在场的几位部长齐齐站起身，异同声地打了声招呼。

一瞬间，好几双眼睛齐刷刷地注视了过来。

面对几位比自己年纪大了一倍还要多的叔叔阿姨们，松本有菜脸色沉着，从中吐出一个字：“坐。”

她再怎么说也在松本家当了十几年的富家大小姐，水里来火里去，在众目睽睽之下和清水凛撕过，被藤井树三擒而毫发无损，前天晚上还在警视厅留置室过的夜，今早就摇身一变成为了松本娱乐事务所的社长。

如果是几天前，松本有菜可能还会有一丝丝紧张。可如今的她警视厅也去了，还给藤井树当过仆、洗过脚，区区这种场合，又怎么会让松本有菜怯场呢？

本职场上下级观念极重，虽然松本有菜发了话，可直到她落座，几位四五十岁的部长才把挨向了凳子。

新官上任三把火，谁都不想在个关给新社长上眼药。

“废话我也不多说，麻美手上的报告大家应该都看过了吧。”

坐到会议桌的主位，松本有菜气势一凝，开门见山道：“事务所已经到了生死存亡之际，大家集思广益，有什么对策都可以畅所欲言！”

“我年纪小，今后在事务所还要仰仗各位叔叔阿姨。”

听到这句话，众赶紧摆了摆手称“不敢”。

场面话是用来听的，只有傻子才会信以为真。

其实……

大多数遭遇经济危机的公司都会做同样一件事。

这件事大家心知肚明，但是没有谁敢向社长大提。

因为大家都不想去当那个进谗言的“臣”，更不想引火烧身。

这件事就是——裁员！

方才还吵吵闹闹的会议室，因新社长松本有菜的两句话而鸦雀无声。

不过，众又不敢让气氛冷场，只能硬着皮回答道。

“社长，我认为目前的局面，事务所应当要开源节流！”

“我附议。”

“我也附议。”

这其实是句废话，全事务所从上到下，连保洁阿姨都知道家里没钱的时候要开源节流。

最重要的是从哪里开源，节谁的流？

节普通员工的流？

还是节你们课长、部长们的流？

本来就半死不活的事务所，再搞缩减员工工资这一套，必定搞得心惶惶，摆明一副要完蛋的节奏。

心一不齐，队伍就更加不好带了！

虽然上大学后摆烂了一两年，可松本有菜自小接受的就是