身为当事
的林然还不知道自己莫名已经对某位学妹喜欢得很卑微这件事。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM
和自家
友在图书馆的自习室里泡了一晚上。
九点半左右,离寝室
常熄灯还有半小时,两
提前收拾了书包,从图书馆出来。
月上枝
。
星挂柳梢。
走出图书馆大门,晚风吹拂迎面。
有别于图书馆内的空调冷气,夜晚的微风带着温热气息,却别有一份温柔缠绵的韵味。
没着急回宿舍。
小
侣两
并肩而行,慢悠悠在校园内漫步散心。
随
闲聊
谈,苏清颜好奇问起:
“你刚刚噼里啪啦在电脑上写什么呢?”
林然笑,回答:
“新游戏。”
“做个策划。”
苏清颜听得柳眉微挑,有些意外:
“这么快要做新的了?”
她对网络游戏这一块并不太懂。
仅有的一些经验心得,也都是陪着自家男朋友在网吧或者在林苏小墅家里一块儿玩过什么泡泡堂、劲舞团和卡丁车。
——哦,对了。
——开心网的“最强大脑”问答PK也算。
毕竟现在每天登陆最强大脑、殴打欺负小朋友,已经成为苏铁柱
士雷打不动的
常娱乐消遣。
但说回来。
苏清颜也是知道自家男友所做的那款斗
页游如今在网上取得的优秀成绩。
想必也是挺赚钱的。
在这种
况下,早早又开始谋划做新游戏,就让她有些意想不到。
林然也只是笑着回答:
“赚钱嘛。”
“总是不嫌多的。”
说着又顺
正气凛然补充一句:
“赚更多钱才更好养你!”
虽说对苏家大小姐而言,钱几乎已经只是银行卡上的数字。
但苏家、君盛的钱。
和自家男友为了养她而赚的钱,在她心目中却又是截然不同的意义与份量。
于是某
这一句话,便顿时让苏铁柱
士心满意足,愉快地踮起脚尖在林然脸上亲了一
作为奖励。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M
随即想到什么。
苏清颜又关心询问:
“新游戏也不是说做就能那么容易做出来的吧。”
“有遇到难题吗?”
斗
页游的成功案例在前。
再做一款游戏,想要复制达到斗
页游的高度,可绝不容易。
毕竟苏清颜前世都听说过斗
的IP,知道这个原着小说的名字能够为同名改编游戏带来巨大的热度流量加持。
可如果是重新再做一款。
自家男友又不是什么开挂重生者。
能撞大运捡着个斗
IP做个页游,已经了不得,哪能那么轻易再找到其他的便捷法门?
……
对于
友的这种担心。
林然倒是并不在意,笑着伸手将苏清颜揽住:
“放心。”
“你男朋友可不是一般
——”
堂堂重生者。
最不缺的就是前世那么多的现成创意和点子。
要说做这款斗铲铲的唯一难题,就是在这款自走棋游戏的创意基础上,如何将玩法和游戏数值分配细化。
今晚在自习室里。
林然已经把玩法规则给整理了个大概。
剩下就是具体将各种数值规定确认,然后将斗
世界观背景的各种元素套上去。
当初金铲铲是英雄联盟各种英雄。
斗
就是小说原着的各种
物角色乃至魔兽。
装备道具这一块好说,小说设定里几十上百种轻轻松松,不比英雄联盟的体系逊色。
可要设计游戏当中的各类【羁绊】效果……
这就得有点儿烧脑了。
面对自家
友时,林然把胸脯拍得砰砰响,信心满满:
“小意思。”
“你男朋友脑子贼好使——”
转
回了寝室。
一晚上过去。
第二天早上的林二锤同志顶着一对熊猫眼,熬夜憔悴——
【踏马的……】
【不该说大话啊。】
……
说起来简单。
做起来才知道确实困难重重。
家当年金铲铲做羁绊设定的时候,那些游戏构架师和文案,大概也费了老鼻子力气。
每一条羁绊都要有理有据,又能够相互维持数值平衡。
林然昨天自己躺床上琢磨研究了一晚上。
推翻了不知道多少条思路。
脑细胞都快烧
了。
还是没想到满意的方案。
寝室其他三位室友打完斗
页游看到自家老三还没睡,也惊奇。
一问
况。
一个个都热心积极想要帮忙出谋划策。
结果也是一个比一个不靠谱……
李壮出的羁绊方案相当符合枣糕哥的
设:
“三个喜欢吃枣糕的。”
“可以形成枣糕羁绊!”
“嗯?”
“小说原着里哪些角色喜欢枣糕?”
“都喜欢不行吗?”
马晓帅就更离谱,热烈建议把美杜莎和云韵搭配成【大雷羁绊】、【熟
羁绊】……
一个个敏感词文思泉涌不要钱似的往外丢。
把林然都听得眼皮发跳。
真要这么搞,游戏还没上线就得被广电封杀了……
只有丁寒给的意见看法相对靠谱:
“老三你要整这种东西,还得找个数学好的。”
“不然只有设定,数值冲突了也不行。”
林然一想,觉得也是这么个道理。
这活还真不是一般
能做的。
于是暂时打消了找土豆同学沟通
流的念
。
家虽然是小说原着作者,但在数值设计这一块还是更需要理工科的数学思维。
自家手底下,
鲨娱乐这边——
两员大将。
赵冰倩……
哦赵懵圈这个智商低保户暂时先不考虑了,数数能从一数到一百都算了不起。
魏笑倒是个不错的选择。
理工科高材生,数学逻辑思维够用,而且对斗
原着也有着足够了解。
当即林然把策划文档的
稿给魏笑邮箱发了过去。
再发了条短信,大概说明了一下任务
况。
任务
托完毕。
顿觉神清气爽。
果然。
当老板还是得这么当。
哪能什么工作都自己一个
挑着?
不给员工下属们多加加担子,这些年轻
还怎么成长?
都是为了他们好!
……