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第653章 奖惩有则

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“行,我去车间安排一下。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM”

徐慧真点点,这样的事,自然是需要提前跟这些工们说一下的。

毕竟对于这些工们来说的话,他们以为自己的工厂都快倒闭了。

在现在把这样的计划说出来之后,这些工们自然也就觉得有起死回生的可能的。

等到明天把剩余的工资也给他们发了之后,这些工们也就可以变得死心塌地了。

在这个年代出现这样子的况,对于这些工们来说也是一种悲哀,他们可能也是没有办法去面对的。

不过这也仅仅是一个过渡的阶段,用不了多长时间,就会有很多的工作岗位出来了。

只要是度过了这一段时间之后,一切都会变得顺其自然。

易不凡并没有跟着徐慧真去,而是站在了陈雪茹的身边,看着陈雪茹在那里画。

“怎么着,偷看姐姐呀?”

“想看哪,姐姐给你看!”

陈雪茹突然这么说,把易不凡给整不会了,这些话说多了可能会被当成耍流氓的。

“想看姐姐把衣服全部都不穿的样子。”

易不凡眼珠子闪烁一下。一脸坏笑地说道。

“啊?你流氓!”

陈雪茹没想到,原本想着调戏一下易不凡的,结果被家给反过来调戏了。

“咳咳,你是你自己说的吗?”

“说话不算数!”

易不凡撇撇嘴,端起来旁边的一个茶缸喝了几水。

“你真想看啊?”

陈雪茹在沉默了一会儿之后低声问道。

“想啊!”

“你赶紧着把衣服给清理了。”

易不凡依然是一脸坏笑。

“你,就在这里啊?”

陈雪茹脸都红了。

“那还要在哪啊?”

“这可是你自己刚才说的话,难道现在又不认账了?”

“要是出了这个办公室的话,你压根就忘记了。”

易不凡一脸的期待。

不管成不成,先逗逗陈雪茹再说啊。

反正,陈雪茹也不可能真脱的。

“那你去门看着点儿,万一有来的话跟我说一声。”

陈雪茹说着就把手放到了扣子上。

“啊,你真脱啊?”

易不凡看陈雪茹一脸的认真,都把解开一道扣子了。

“废话,不是你要看的吗?”

“老娘,不是,我说话算话。”

“难道你怕了?”

陈雪茹撇撇嘴,眼睛的余光瞄着易不凡,手解扣子的速度也慢了下来。

“那个,要不......”

易不凡也就是跟陈雪茹开个玩笑,如果要是真在这里拖的话,那他可就不一定能把持得住了。

“雪茹!”

就在这个时候,徐慧真的声音传来。

陈雪茹迅速把解开的两个扣子给扣上了,这速度可是比解开的时候快了太多太多了。

“这可不是我不给你看,是你没有这福分,咯咯!”陈雪茹低声跟易不凡说完,对外面喊了一声:“怎么了?”

陈雪茹的内心也是松了一气,徐慧真回来的太及时了。

“要不改天?”

易不凡同样是松了一气,还真怕陈雪茹较真儿呢,到时候不上不下的咋整。

但是,现在又有些失落了,要是真的......

“想得美,错过这个村可就没这个店了。”

陈雪茹白了易不凡一眼。

“设计好了没有,让他们直接开始做了。”

“这些工们现在的绪还不错,看上去很积极。”

“不过在其中也有一些说风凉话的,我估计明天就不一定来了。”

“反正现在把这商标给他们尝试先做一下,明天等到把工资发了之后,基本上也就可以确定下来了。发布页LtXsfB点¢○㎡”

徐慧真更加认可了之前他们对于这些工们的试探。

虽然这些工们都是比较可怜的,但是有一些可能在平时就做事并不是非常积极的。

那么在现在工资发不出来的时候就更加的,想要打退堂鼓离开了。

“也差不多,反正明天不走的,留下来的全部给他们把工资发了就行了。”

“想要留下来的全部都是死心塌地的跟咱一条心,想要把这个工厂做起来,那也很难说。”

“反正就是尽量筛选一下吧。”

“毕竟无完。”

“对于大多数来说,只不过也就是为了赚这点工资而已。”

“不过,一会你还需要做一件事,那就是把咱们新拟定出来的规章制度宣布一下。”

“从明天开始实行。”

易不凡说着从皮包里面拿出来两张纸。

陈雪茹直接接了过去。

“不错,就应该按照这样子来。”

“这上面写了上班时间和下班时间,包括中午的,也包括下午的。”

“吃饭时间也是有明确的规定在哪里吃没有关系,不过按时按点回来就行。”

“迟到早退也要扣钱。”

“如果在工作的过程当中被发现消极怠工,同样要扣钱。”

“而且,你这个还有打分。”

“还有下面这个奖励制度挺好的。”

“每个月,工作量得分前三名都可以获得奖励,第1名最多第2名斥资。”

“还有这个全勤奖励挺好的,原本,我的绸缎铺子里面也想弄来着,后来少,也就放弃了。”

“下面这些出现了问题的责任分配也不错。”

“特别是这上面写的,每个月工作得分最低的扣除奖励挺好。”

“这样一来,应该也就没有那些一直想着要偷懒消极怠工的了。”

“如果那么的话,肯定就是跟自己的钱为敌。”

陈雪茹看过之后也是赞不绝

“可是这样一来会不会让大家反感呀?”

徐慧真感觉到他们是刚刚才把这个工厂拿下的,假如推出了这样的奖惩制度之后,也许有一些感觉到有些不乐意。

“如果要是反感的,他们就可以离开。”

“咱们开工厂是给咱们自己赚钱,而不是像之前这些工厂是回国家的。”

“这些们在工厂里面随便多少活都一样可以领工资。”

“按照我原本的想法,假如要是每一个月得分最低的,甚至明显有那些迟到早退消息怠工况的,要扣除工资的。”

“在现在只不过是写了要扣除奖励而已。”

“对于这样的,必须要让他们知道对错才行。”

“现在的工厂,已经不是原来的工厂了。”

“在原来如果要是犯的错误比较小的况,基本上都不会影响到岗位的。”

“在现在,工厂是我们的,如果犯错了之后,我们感觉需要开除的话,不需要向任何汇报的。”

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