与到公共事务中。

为确保承诺制的公正和透明度，岭南镇党委在每季度末组织一次公开评议会，邀请村民对党员的履诺况进行打分。

这一天，岭南镇的会议室座无虚席，村民代表们正在热烈讨论。

“我觉得张大明书记的履诺还是有些不到位，他承诺的水利修缮到现在只完成了一半。”一位村民代表说道。

“但他毕竟已经修了一部分，比以前好多了。”另一位代表补充道。

在村民的监督下，党员们的承诺与实际履行况一目了然，既增强了群众对基层党组织的信任，也让党员的工作更有压力和动力。

一个月后，岭南镇的党员承诺制取得了显着成效。李志远在县委常委会上高度评价这一制度，并决定在全县范围内进行推广。

“李一凡同志的试点工作非常成功，这是一项能够打通党群关系的创新。岭南镇的经验值得全县学习。”李志远说道。

随即，县委下发文件，要求各乡镇学习岭南镇的模式，同时成立督导组，监督承诺制的执行效果。

承诺制的全面推行让李一凡的声望进一步提升，但他知，这只是他仕途中的一步棋。

当夜静，他独自站在岭南镇政府的走廊上，回忆着从岭南镇改革到现在的每一步。

“无论是政绩，还是信任，都需要脚踏实地。”他心中暗自发誓，要将岭南镇的经验打造成全县、乃至全省的示范样板。