8月15上午，李星源召开书记办公会，酝酿事调整。

虽说书记办公会不是决策机构，不得决定重大问题，不能代替常委会。但在召开五小组会和常委会前，一正两副书记会充分沟通意见，如果分歧较大，那就继续沟通，直至没有分歧，因此“书办会”决定的事就算尘埃落定了。

等骆施玉和陆凡到了办公室后，李星源说道：“根据组织部上报况，目前省管部有18个空缺岗位，需要尽快配备到位，今天开这个会就是讨论一下选，我们先谈谈这个司法厅厅长吧。”

骆施玉说道：“司法厅刚刚经历了腐败‘窝案’，领导班子遭遇了毁灭打击，社会反响非常恶劣，需要选配一名为正直、作风正派、原则强的一把手，以此来加强司法行政队伍建设，努力锻造过硬司法行政铁军。我建议把省政法委副书记黄守相派过去，这名同志党原则强，为正直，工作中坚持原则，能严格要求自己，勇于同不正之风作斗争，从不争名夺利，不计较个得失，在原政法系统威望颇高。”

李星源点了点，看向陆凡说道：“你担任过组织部部长，选用经验丰富，谈谈你的意见吧！”

陆凡想了想，开说道：“治天下惟以用为本，其他皆枝叶事耳。选用工作重要、敏感，涉及面广、影响力大，广大部群众高度关注，需要慎之又慎。

选好用准，最核心的是公道正派，以事择、依岗选、岗相适，综合考虑部的专业、经历、格、气质与岗位匹配度，以增强选用的准确度和科学。

来原的这段时间，我听到一些不好的质疑声，各级组织在选用中不同程度地存在任唯亲和以才蔽德、以绩掩德的现象，一些德才平平、投机取巧的屡屡得到提拔重用，一些德才兼备、踏实事、不跑不要的部却受到冷落，使部群众感到不公，需要继续下大力气纠正和扭转这种现象。

我分管党建和纪检，这是我下一步工作的方向。组织用必须克服私心杂念，排除扰阻力，不以私废公事，不拿原则做易，切实解决搞小山小圈子小团伙等问题。

省纪委会严格把好廉政关，对那些政治上不过硬、大是大非面前立场不坚定的；顶风违规违纪的，热衷于身依附，搞利益输送的；拉帮结派，为官不为，不敢担责的；问题反映较多、廉政上过不了关的，坚决不能用，着力防止部‘带病提拔’。

司法厅现在是特殊时期，确实需要加强领导班子建设，选配好一把手至关重要。举贤不避亲，我想推荐我们省纪委副书记云长生，他担任纪委副书记将近十年，他的况二位领导都书记，我就不做赘述了，我相信长生同志能彻底扭转司法厅的不良局面，全面提高司法系统作风建设。”

1：1打平，需要李星源一锤定音，但他没有表明态度，而是说道：“既然你们的意见有分歧，那就拿到常委会上讨论一下吧，听听同志们的意见。陆凡，纪检系统还空缺几个重要岗位，尤其是青城市纪委书记和省委巡视组组长，你具体有什么意见？”

陆凡回道：“纪检监察部站在反腐倡廉风尖上，担负着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责，选配部需慎之又慎。

我来原仅一个月，说实话工作面、接触面有限，就各市的纪委书记都仅见过一两面，贸然推荐部易出现‘临阵磨枪’‘急拿现用’‘识不准’‘带病提拔’等问题。

部考察识别，这不是一个简单的工作。俗话说知知面不知心，这就足以表明在部选拔上的难度。我的意见是纪检系统的空缺岗位先放一放，我打算利用两周时间去各市‘跑’一圈，拉近‘镜’了解部，确保成像更细、更清晰，真正看清楚部在一线是不是敢于担当、勇于作为，是不是在关键时刻冲得上去、危难之际能显身手。”

主管领导不同意，李星源也不好硬上，只能说道：“选什么就是风向标，就有什么样的部作风，乃至什么样的党风。为党的事业筑基石，为民的福祉荐贤良，一定要考准察实，绷紧公正选准绳，以公正之公正之办法，选出忠诚净担当之。那你尽快谋划，这些岗位不宜长期空缺。”

对于其它岗位的选，陆凡没有发表意见，表示服从组织决定，主要还是手中无可用。

8月16，李星源召开五小组会，研究事和提常委会议题。

会上，陆凡态度异常坚决，坚持推荐云长生担任省司法厅厅长，非要把他“撵”出省纪委。

会后，陆凡又去了李星源书记办公室，隐晦的表明，云长生如果不走，可能会出问题，有些线索已经涉及到了他。把他调离省纪委，其实是出于对部的一种保护。

8月20，省委常委会召开会议，听取清理规范省委议事协调机构况汇报，审议《关于推进国家文化数字化战略的实施方案》，安排部署有关工作，李星源书记主持会议。

在研究事议题时，组织部长李悦宁汇报了空缺岗位和提名选。

话音刚落，陆凡直接表明态度，“全力以赴”支持由省纪委副书记云长生担任省司法厅党组书记、厅长。

可能是和李星源的“流”有了效果，云长生的任命竟然被一致通过，但云硕、云俊杰等的神很是凝重，还带着些许不满。

陆凡不在乎这些，反正不打算和他们同流合污，也就没必要虚与委蛇，迟早得撕脸。

最后一个议题是关于陈行家的任命，常务副省长顾云豪“出幺蛾子”，说道：“我个觉得此事应该慎重，我们没必要给自己制造麻烦。陈行家是不是神，但却是为的神话了。他当县委书记的所作所为，实际上是一个党员领导部应该的事，是正常履职尽责，只不过有的得轰轰烈烈，有的得沉默是金。

作为县委书记，是党和民群众给的权力和平台，正确行使权力是他作为书记的正常职责和本分要求。在这个平台上，取得成效受到认可，上级该给的荣誉都给了。在离职后过于炒作就有消费荣誉之嫌，而且正滑向荣誉的反面：将他公知化，商业化，市侩化，成为某些力量利用的一块牌。

这是要不得的，甚至有可能要出事的。他的荣誉是党和政府给的，无论是媒体宣传还是自我宣扬都要做到适可而止。获得这样荣誉的很多，他们一般都藏功名，低调处理。这也是对待荣誉的正确态度。一旦将荣誉进行商业化作，高调化处理，这从另一个方面也说明，获得者是不适合拥有这些荣誉的，是有违授予荣誉初衷的。

有句老话言，桃李不言，下自成蹊！大鸣大放行善，锣鼓喧天摆好，以公益之名过渡消费荣誉，这本身就值得警惕！”

副省长云俊杰说道：“这样的用符不符合规矩？上级是什么态度？我觉得都要慎重考虑，毕竟他主动脱离过组织，并且成了一名公众物，重新进体制后，能不能适应工作？能不能保持平常心？都得打一个问号。把他招进来，涉及到他的事很可能就成了热点新闻，甚至会引发舆，我个为，咱们没必要徒增烦恼。”

看到政法委书记杨嘉乐准备开，陆凡抢先一步说道：“俊杰同志的想法我不太认同，正确对待来自组织、来自社会、来自群众的监督，习惯在‘放大镜’和‘聚光灯’下工作和生活，是对领导部党修养和组织观念的检验，也是新时代部事创业的内在要求。

关于陈行家同志的重