了初步沟通。

他们表示愿意为我们提供最高3000万英镑的贷款额度。

不过贷款利率和还款期限还需要进一步协商。

另外，我们还可以考虑引一些战略投资者。

比如一些对足球产业感兴趣的企业或基金。

这样既能增加我们的资金实力，又能借助他们的资源和经验。

但引战略投资者也需要谨慎作。

要确保我们对俱乐部的控制权不受影响。”

他的语气坚定，对自己的分析充满信心。

赵长天接着问艾米：“艾米，从球队竞技层面来看。

我们在收购后对球队阵容和教练团队的调整计划——

在谈判中是否需要提及？

如果提及，我们该如何突出这些计划的优势和可行？”

艾米坐直身子，回答道：“老板，我觉得可以适当提及。

这能让对方看到我们对球队未来发展的规划和信心。

也有助于我们在谈判中争取更有利的条件。

比如，我们可以提到我们有明确的转会目标和教练候选。

能在收购后迅速提升球队的实力。

我们看中的那位年轻教练，他在战术布置上非常灵活，擅长进攻战术。

他执教的球队在进攻效率上，比同级别球队高出30%。

如果他能执教富勒姆，说不定能让球队的进攻线焕然一新。

在转会目标上，我们已经锁定了几名实力出众的球员。

像那位来自西甲的年轻中场。

他的传球成功率高达90%。

而且具有很强的组织能力，能够有效提升我们中场的控制力。

我们可以制作一份详细的球员分析报告和教练执教成果报告。

在谈判中展示给对方。

让他们直观地看到我们的计划不是空谈。

而是具有很强的可行。”

她一边说，一边在笔记本上快速地记录着自己的想法。

本子上已经密密麻麻地写满了各种要点和思路。

接下来的时间里，他们围绕着谈判策略、收购价格——

以及后续运营计划等方面展开了的讨论。

期间，大家各抒己见，不断完善着收购计划。

有时，为了一个细节问题，他们会展开激烈争论。

比如，在讨论球员薪资调整方案时。

汤姆认为应该大幅度削减高薪低能球员的薪资，以降低运营成本。

而艾米则担心这样会引起球员的不满，影响球队的团结和士气。

两各执一词，互不相让。

汤姆皱着眉，语气坚定地说：“从财务角度出发。

这些高薪低能的球员占据了大量的薪资空间。

严重影响了球队的财务健康。

如果不削减他们的薪资。

我们后续的运营会面临很大的资金压力。”

艾米则着急地反驳道：“可是球员也是。

他们有自己的职业尊严和经济需求。

突然大幅度削减薪资，会让他们感到被背叛。

很可能导致他们在球场上消极比赛。

这对球队成绩的影响是致命的。

我们可以采取更温和的方式。

比如设定绩效奖金。

根据球员的场上表现来发放额外奖金。

这样既能激励球员，又能在一定程度上控制成本。”

赵长天认真倾听着每一个的观点。

不时提出自己的看法和建议，引导着讨论的方向。

他沉思片刻后说道：“艾米的想法有道理。

我们不能只考虑财务成本，而忽视了球员的感受。

设定绩效奖金是个不错的办法。

既可以激励球员，又能合理控制薪资支出。

不过，对于那些确实表现不佳且薪资过高的球员。

我们可以尝试和他们协商。

进行租借或者转会。

这样既能减轻薪资压力，又不会引起太大的内部矛盾。”

听到赵长天的建议，汤姆和艾米都点了点。

认可了这个解决方案。

讨论过程中，赵长天的手机突然响了，是凯瑟琳打来的。

他看了一眼手机，犹豫了一下，还是决定先不接。

会议结束后，他再给凯瑟琳回电话解释。

此刻，他的全部心思都放在了收购计划上。

每一个决策都关乎着天瑞投资的未来。

他尽量不能分心。

随着时间的推移，讨论愈发且热烈。

一份详尽无遗的收购谈判策略以及后续的发展计划，宛如一幅宏伟蓝图般逐渐浮出水面。

并最终成型。

众经过思熟虑之后，明确了在即将到来的艰难谈判当中——

必须要着重突显出来的显着优势以及关键要点。

不仅如此，他们还未雨绸缪——

针对可能出现的各种各样复杂多变的状况，心制定出了一整套完备的应急预案。

与此同时，对于完成收购之后的运营走向。

大家也都拥有了更为明晰且清晰的规划设想。

就拿如何应对赞助商可能会大量流失这一棘手难题来说。

经过一番激烈的探讨后。

他们决定组建一支专门负责商业开发工作的英团队。

全力以赴地去积极探寻全新的赞助商资源。

而且还要同步强化——

跟现有的那些赞助商之间的流互动以及协作配合。

尽力提升这些赞助商们内心处的满意程度。

再谈到关于球队整体阵容的优化调整这个重要环节时。

他们罗列出了一份极为细致微的转会目标清单。

这份清单里面不但清楚地标明了——

急需引的各个球员所对应的具体场上位置、鲜明独特的个技术特点。

甚至连一些极具潜力的转会目标选都被一一囊括其中。

而在至关重要的财务规划层面上——

相进一步将资金的运用途径，以及募集方式等细节做了度的细化处理。

目的就是要确保整个收购行动，以及后续一系列运营作，所需的资金能够源源不断、充裕富足。

从而为这次收购计划，提供坚实有力的物质保障。

会议结束时，已经是傍晚时分。

夕阳的余晖透过窗户，将会议室染成了暖橙色。

赵长天看着手中这份凝聚着团队一下午心血的收购计划。

心中满是成就感。

他抬眼望向团队成员，诚挚地说道：“今天大家都辛苦了！

一下午的讨论让我们的收购计划愈发完善。

接下来，咱们就按照计划稳步推进。

大家要是遇到问题，随时沟通。”