工作。

他们的辛勤付出得到了员工们的一致好评。

也为公司的正常运转提供了坚实的后盾。

财务科的工作更加严谨规范。

财务数据的准确和及时，得到了充分保障。

张美兰和她的团队严格执行财务制度。

对每一笔账目都进行仔细核对和分析。

为分公司的决策提供了准确的财务依据。

同时，他们还积极参与分公司的成本控制和预算管理。

为分公司节约了成本，提高了经济效益。

纪检科的监督检查工作更加细致。

有效地遏制了违规行为的发生。

李佳丽和她的团队加强了对公司各个部门的监督。

定期进行检查和抽查。

对发现的问题及时进行处理和整改。

整风运动的开展使得公司的工作氛围更加清正廉洁。

员工们的工作积极和主动得到了极大的提高。

销售科的员工们在赵长天的鼓励下。

变得更加积极主动。

他们主动出击，寻找市场机会。

与客户的沟通更加密切。

可以说，通过赵长天的不懈努力。

临海分公司的整风运动取得了显着的成效。

公司里的氛围焕然一新。

员工们变得更加自律、积极和团结。

大家都刻认识到只有严格要求自己，努力工作。

才能为分公司的发展做出贡献。

同时也实现自己的价值。

当赵长天全身心地投到临海分公司的整风运动中时。

并不知晓，他带领临海分公司所取得的成绩，已经在更高层面引起了波澜。

不久前——

整风会议结束后，刘晓光对赵长天临海分公司的表现极为满意。

他不仅在全公司范围内，积极推广临海分公司在整风运动中的成功经验。

更是心撰写了一份详细的报告，提给集团总公司。

在这份报告中，刘晓光详尽地描述了临海分公司——

在整风运动中所实行的创新方法。

从严格的考勤制度改革到员工思想教育的全面推进。

从建立举报奖励制度到加强管理员考核的各项举措。

无一遗漏。

同时，他对赵长天这位临海分公司经理——

在工作中的卓越态度、出色能力和杰出表现更是不吝笔墨。

从赵长天的果断决策，到亲力亲为的工作作风。

从他对问题的敏锐察力，到解决问题的高效执行力。

都进行了细致的阐述。

刘晓光提的这份报告如同投平静湖面的一颗石子。

在集团公司高层激起了千层。

回到眼前——

在集团总部的董事长办公室里。

阳光透过巨大的落地窗洒在光洁的地板上，映照出一片明亮。

董事长王崇仁坐在宽敞的办公桌后。

面色凝重而又带着一丝期待。

他手中拿着刘晓光提的关于临海分公司整风运动的报告。

反复翻阅着。

目光不时停留在关于赵长天的描述部分。

此时，门被轻轻敲响。

得到允许后，副总经理刘坤迈着稳健的步伐走进办公室。

他五十岁出，身材高大，气质沉稳。

眼神中透露出一种练和果断。

“董事长，您找我。”刘坤微微躬身说道。

王崇仁抬起，指了指对面的椅子，说道：“刘坤，来，坐下说。

你看看这份报告。”

说着，他将手中的报告递给刘坤。

刘坤接过报告，认真地阅读起来。

片刻后，他抬起，眼中闪过一丝思索的光芒。

“董事长，黎光装饰下属的这个临海分公司——

整风成果看起来相当显着啊。

这个分公司经理赵长天，似乎很有一套。”

刘坤说道。

王崇仁微微点，说道：“是啊，刘晓光对他的评价很高。

如果这份报告中的况属实。

那这个赵长天可是个不可多得的才。

我们集团正需要这样有能力、有魄力的年轻部。

所以，我决定派你带领一个考察小组，去临海实地考察一下。”

刘坤挺直了身子，说道：“董事长放心，我一定完成任务。”

王崇仁看着刘坤，语重心长地说：“刘坤啊，这次考察不仅仅是要核实报告中的内容——

看看能否把临海分公司的经验，在集团范围内大规模推广。

同时，也要详细了解赵长天这个年轻部。

他的能力、他的为、他在公司的碑，都要摸清楚。

如果他真的像报告中描述的那样出色。

那在后的晋升提拔中，我们要优先考虑他——

把他提拔到更重要的岗位上来。

集团的发展需要新鲜血。

需要有能力的来担当重任。”

刘坤郑重地点点，说道：“我明白，董事长。

我会从各个方面对临海分公司的整风成果，以及赵长天这名部进行了解。

力求拿到最真实的资料和信息。”

“你打算怎么做？”

王崇仁问道。

刘坤沉思片刻，说道：“我会尽快成立调查组。

抓紧时间前往临海。

我们到达后，先不露身份——

在秘密状态下进行调查。

我们会以各种方式与临海分公司的员工接触。

了解临海分公司的整风进展。

以及他们对赵长天的评价。

包括他的工作能力、领导风格、为处世等方面。

同时，我们也会观察公司的常运作。

看看整风运动后的实际效果。

在调查过程中，我们会注意保密身份。

以免走漏风声。

让赵长天和临海分公司有所准备。

等我们掌握了一定的况后。

在进驻临海分公司，进行公开调查。

进一步了解临海分公司的整风进展。

以及赵长天在工作中的具体表现和对公司发展的贡献。”

王崇仁满意地笑了笑，说道：“很好，刘坤。

你做事我还是很放心的。

不过，要注意方式方法。

不要给临海分公司的正常工作带来太大的影响。

我们的目的是塑造典型、发现才，推动集团的发展。

而不是去扰他们的工作。”

“我会注意的，董事长。”刘坤说道。

随后，刘坤开始着手准备考察事宜。

他挑选了