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第1647章 做梦一样

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赵长天放下茶杯。

双手叉放在桌上,说道:“我也考虑过这个问题。

但是高利群的综合素质不错。

而且他为稳重、细心。

我相信他能够在新的岗位上快速适应,发挥他的优势。”

李明珠点了点,说道:“既然经理你这么有信心。

那我相信高利群一定能够做好。”

赵长天接着说:“高利群调任之后。

关于接任他的选,我征求一下你的意见。

我觉得杨财可以获得提拔。

杨财自从进公司以来,表现一直很积极。

销售业绩也非常出色。”

李明珠脸上露出了笑容,说道:“杨财这小伙子我也很看好。

他工作热高,脑灵活。

而且很有团队合作神。

如果能给他这个机会,我相信他一定会好好珍惜,做出成绩来的。”

赵长天说道:“是啊,年轻有冲劲,有潜力!

我们应该多给他们一些机会。

但是也要考虑到他可能经验不足,需要更多的指导和支持。”

李明珠说道:“经理,这你不用担心。

我们可以安排一些有经验的同事带带他。

帮助他尽快熟悉工作流程和业务。”

赵长天点了点,说道:“嗯,这个主意不错。

那在他上任之前,你也要多跟他沟通流。

让他清楚自己的职责和目标。”

李明珠回应道:“好的,经理。

我会跟杨财好好谈一谈,让他做好准备。”

赵长天望着李明珠,语带郑重的说道:“明珠,公司的发展需要不断地注新鲜血

同时,也要依靠像高利群这样经验丰富的老同志来把关。

我们要做好平衡。

让每个都能在合适的岗位上发挥最大的作用。”

李明珠离开办公室后,赵长天坐回椅子上,陷了沉思。

这次事变动,完全体现了赵长天的意志。

李明珠,没有表达任何异义。

这让赵长天比较欣慰。

眼下,公司三位副经理,

姜家春、高林、李明珠,都表现出了对赵长天拥护的姿态。

是真的拥护!

而不是表面做做样子。

这一点,赵长天能清晰的分辨出来。

在这种况下,赵长天有信心——

任何针对他的打压和谋算计。

他都有底气应对。

另一边,李明珠回到自己的办公室之后,立刻召集了相关员。

开始部署吃空饷的清查工作。

她详细地安排了每个的任务。

强调了工作的重点和注意事项。

“大家一定要认真负责,不放过任何一个细节。

这是关系到公司风气和公平的大事。

我们不能有丝毫的懈怠。”

李明珠严肃地说道。

安排完这项工作。

李明珠通知杨财要见他。

想要跟他谈谈关于提拔的事

杨财怀着忐忑的心走进李明珠的办公室。

李明珠微笑着示意杨财坐下,说道:“杨财,今天找你来。

是要跟你说一件对你来说很重要的事。”

杨财挺直了身子,紧张地看着李明珠,说道:“李经理,您请讲。”

李明珠轻咳一声,说道:“公司决定提拔你担任销售科副科长的职位。”

杨财听到这个消息,眼睛一下子瞪大了。

既兴奋又有些难以置信,说道:“李经理,这……这是真的吗?”

李明珠点了点,说道:“当然是真的。

这次的提拔可不是偶然。

赵经理对你过去的表现非常满意,一直都很看好你。

赵经理亲自做主提拔你,足见对你的器重。”

杨财心中一阵感动。

他知道自从他职以来,赵长天一直对他关怀备至。

他在心里默默地想着:“赵经理对我真是太好了!

我一直把他当成自己的榜样,努力工作。

没想到这么快就迎来了晋升机会。

我一定不能辜负他的期望。”

李明珠继续说道:“杨财啊,你虽然职时间不长。

但你的工作热、积极的态度以及出色的销售业绩大家都看在眼里。

这次的晋升是对你的肯定。

也是对你的一种考验。”

杨财连忙说道:“李经理,我真的很感谢公司对我的信任和栽培。

更感谢赵经理对我的关心和支持。

我一定努力工作,不辜负大家的期望。”

李明珠微微颔首,说道:“杨财,我相信你的能力。

但你也要清楚,新的岗位会面临更多的挑战和压力。

销售科副科长可不只是个名

你得担起更多的责任。

你觉得自己在哪些方面还需要进一步提升呢?”

杨财思考了片刻,说道:“李经理,我觉得在团队管理和市场策略方面。

我还需要多学习和积累经验。

我会多阅读相关的书籍和案例。

也会向有经验的领导同事请教。”

李明珠点了点,说道:“很好,有这样的自我认知是进步的开始。

还有,作为副科长,你不仅要关注个的业绩。

更要注重团队整体的发展。

要善于发现团队成员的优势和不足。

帮助他们提升能力,共同进步。

你有什么想法吗?”

杨财说道:“李经理,我打算制定一套完善的培训计划。

针对小组不同成员的特点和需求,提供个化的培训和指导。

同时,建立更有效的沟通机制。

及时了解大家的工作况和困难。

一起想办法解决。”

李明珠赞许地说道:“不错的想法。

不过,实施起来可能会遇到一些困难和阻力。

你要有心理准备。

比如,有些成员可能不太愿意接受培训。

或者对新的沟通方式不太适应。

你打算怎么处理?”

杨财坚定地说道:“我会耐心地跟他们沟通。

让他们明白这都是为了团队的发展,也是为了每个的成长。

对于实在不配合的,我会采取一些激励措施。

或者向上级汇报,寻求支持。”

李明珠说道:“嗯,想法很周全。但也要注意方式方法。

不能过于强硬,要以为本。

还有,市场竞争越来越激烈。

我们需要不断创新销售策略。

开拓新的客户群体。

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