第二天,阳光明媚,天气晴朗。
赵长天起了个大早,他驾车前往机场,心中五味杂陈。
因为今天,他要送别刘国单,这位曾经给予他莫大支持的盟友。
到了机场,刘国单也刚刚抵达。
赵长天帮刘国丹提着行李,一同走进了候机大厅。
候机的时间里,他们聊了很多。
往昔的点点滴滴如电影般在眼前不断放映。
赵长天真切地表达了对刘国单的感激:“老刘,谢谢你对我的支持和帮助。
没有你,我可能走不到今天。”
刘国单拍了拍他的肩膀,鼓励道:“长天,你的能力和才华大家有目共睹。
以后的
子,要继续加油啊!”
随着登机时间的临近,赵长天紧紧地握了握刘国单的手,嘱咐他一路平安。
看着飞机冲
云霄,赵长天的心中涌起一
强烈的失落感。
他知道,这次送别不仅是与刘国单的分别。
也是对他迎来考验的开始。
因为,新的分公司经理即将担任。
能否与他处好关系?
赵长天没有把握。
下午,新任分公司经理李志忠搭乘航班从京城抵达临海。
赵长天和杨楚红一同前往机场,准备迎接他的到来。
对李志忠,赵长天并不熟悉。
只能算是认识
只知道他此前在京城分公司担任经理。
京城分公司属于一级分公司,公司规模和实力,还要在临海分公司之上。
他和刘国单对调,刘国单明显更占便宜。
赵长天和杨楚红早早地来到接机大厅,站在
群中,目光紧盯着出
。
赵长天身着一套整洁的西装,笔直地站着。
杨楚红则穿着一袭优雅的连衣裙,化了
致的淡妆,美丽动
。
老姜因为身体不适,去医院做检查了,无法参加这次欢迎仪式。
当李志忠的身影出现在机场出
时,赵长天和杨楚红立刻迎了上去。
他们脸上露出热
的笑容,互相寒暄了几句。
赵长天注意到,李志忠望着杨楚红时。
眼神中透露出一种亲切和熟悉。
他与杨楚红的
谈氛围格外轻松自然,仿佛是相识已久的朋友。
这一幕让赵长天心中不禁生出一丝疑惑和不安。
因为,尽管李志忠对他也还算客气。
但他能明显感觉到,李志忠与杨楚红之间的关系更为亲近。
这种距离感让赵长天感到有些不对劲。
难道是李志忠对自己不满?
还是因为杨楚红和李志忠之前就认识,所以他们之间更加熟悉和信任?
赵长天的脑海中不断浮现出各种疑问,但他决定先保持冷静,观察一段时间再做判断。
赵长天暗自下定决心,要更加努力地与李志忠建立良好的工作关系,展现自己的能力和诚意。
毕竟,李志忠是一把手,赵长天非常有必要与他打好关系。
他相信通过努力,一定能够消除彼此之间的隔阂。
除非实在事不可为,赵长天不想和李志忠成为敌
。
一行
返回公司后。
赵长天稍作停留,便径直走向经理办公室。
他轻轻敲了敲门,得到应允后,推开门走了进去。
李志忠坐在宽敞的办公桌后,看到赵长天进来,只是微微点了点
,算是打过招呼。
然后指了指面前的椅子,示意他坐下。
赵长天坐下后,稍微整理了一下思绪,便开始向李志忠汇报临海分公司目前的现状。
他详细地讲述了公司在业务拓展、团队管理以及市场竞争等方面所面临的挑战和困难。
然而,李志忠的反应却异常冷淡,他只是偶尔嗯嗯两声。
没有给出太多的回应。
让赵长天感到有些尴尬和受挫。
赵长天讲述完后,看着李志忠,问道:“李经理,对于临海分公司的现状,您有什么看法和建议吗?”
李志忠沉默了片刻,然后缓缓地说:“我知道公司面临很多挑战,但这也是整个装修行业所面临的共同问题。
我们需要寻找新的突
点和创新方式,来提升公司的竞争力。”
赵长天点
表示认同,他说:“我完全同意您的看法。
我们已经在努力在开拓业务渠道,争取取得更大成绩。
但这需要一定时间。”
其实,赵长天也只是为了配合李志忠,说些客套话而已。
临海分公司的业绩,已经连续两季度位居全公司前列。
赵长天并不觉得,目前的销售策略,有什么需要改进的地方。
然而,李志忠皱了皱眉
,说:“那就加快速度,时间不等
。
同时,也要注意成本控制和效率提升,确保公司的运营稳定。”
赵长天说:“我会努力的,李经理。
不过,我觉得我们还需要更多的支持和资源,才能更好地推动分公司的发展。”
赵长天打算继续为销售科争取一定的晋升名额。
以前,有刘国单支持。
只要赵长天提
报告,刘肯定梦获得通过。
但一把手换成李志忠,赵长天毫无把握。
他需要先一些进行试探!
李志忠听了,冷笑一声,说:“支持和资源都是有限的。
你们要靠自己的努力去争取。
我希望你们能够充分发挥团队的潜力,提高工作效率和质量。”
赵长天感到一阵失望,但他还是勉强笑了笑,说:“我明白了,李经理。我们会努力做好工作的。”
说完,赵长天站起身来,准备离开。
李志忠也没有再多说什么,只是挥了挥手,示意他可以走了。
赵长天走出经理办公室,心
沉重。
他意识到随着李志忠的到来。自己在临海分公司的工作面临着很大的压力和挑战。
赵长天与李志忠谈完话之后,脚步匆匆地回到自己的办公室,一进门便拿起电话拨打给范晓媛。
电话很快接通,赵长天开门见山问道:“晓媛啊,我想向你了解一下李志忠这个
。
你和他共事了不短的时间,应该对他比较了解吧?”
范晓媛在电话那
沉默了一瞬,似乎在思考如何回答,然后说道:“嗯,李志忠这个
确实不太好相处。
他在工作中非常强势,喜欢独断专行,不太善于听取别
的意见。
而且,他对下属的要求也非常高,经常会给我们施加很大的压力。”
赵长天微微皱眉,追问道:“那他在团队合作方面表现如何呢?”
范晓媛叹了
气:“他不太注重团队合作,更倾向于个
主义。
这可能也是他不好相处的原因之一吧。”
赵长天若有所思地敲了敲桌子,接着问道:“好的,我了解了。
那你觉得在与他沟通时有什么需要特别注意的