作为主管销售业务的副科长，衡量赵长天工作是否称职的最重要标准，就是他所管理的销售小组业绩如何。

业绩好，自然会积累晋升资本，反之，如果业绩不好，想要获得晋升，就非常困难。

尤其是以赵长天的年纪，在无法与公司老同志拼资历的况下，如果想要获得快速晋升，唯有用业绩说话。

当然，脉是必须的。

但如果光有脉，业绩上不去，就只能慢慢熬资历，基本没有可能走上晋升的快车道。

就算偶尔有个别例外的家伙，脉过于强大，可以不走寻常路。

但这种况下升上去的部，也大都坐不稳下面的位置。