这个消息犹如一颗重磅炸弹，再次在厂里引起轩然大波。许大茂得知这个消息后，瘫坐在地上，眼神空。他知道，自己不仅失去了工作，还在厂里彻底名誉扫地。娄晓娥看着一蹶不振的许大茂，心中五味杂陈。她虽然对许大茂的行为感到愤怒，但毕竟夫妻一场，也不忍心看他就此沉沦。“大茂，既然事已经这样了，你就别再消沉下去了。咱们重新找个营生，好好过子吧。”娄晓娥劝说道。许大茂抬起，看着娄晓娥，眼中满是泪水，说道：“晓娥，我……我对不起你。”娄晓娥叹了气，说：“好了，别再说这些了。以后的路还长，咱们一起走。”许大茂被开除后，离开了轧钢厂。他开始四处寻找工作，可由于名声不好，许多地方都不愿意录用他。而李强和刘芳，在经历了这场风波后，感变得更加厚。他们决定一起努力，好好抚养即将出生的孩子。子一天天过去，轧钢厂的生活依旧在继续。许大茂的事渐渐被大家淡忘了，但这件事却给厂里的每一个都敲响了警钟，让大家明白，做做事都要有底线，不能因一时冲动而犯下不可挽回的错误。多年后，当们再次提起这件事时，依旧会感慨万千。而许大茂，也在自己的生道路上，为自己的错误付出了沉重的代价。

轧钢厂的新契机在那个积极追求发展与进步的年代，轧钢厂作为工业生产的重要支柱，正努力寻求突与革新。为了快速提升技术水平，厂领导经过多方努力，从国外聘请了一位资的工程师——大卫。大卫，金发碧眼，有着丰富的行业经验和先进的技术理念。他一到轧钢厂，就引起了不小的轰动。工们看着这位外国面孔，既好奇又期待，不知道他将为厂里带来怎样的新技术。然而，大家都不知道的是，大卫竟是楚天的老朋友。楚天，在厂里是个技术骨，平时话不多，但技术湛，对新事物的接受能力也很强。他和大卫相识于多年前在国外的一次技术流活动，两志同道合，很快便结下了厚的友谊。大卫来到轧钢厂的第一天，厂里举行了一个简单的欢迎仪式。厂长热地介绍大卫：“这位是大卫先生，在轧钢技术领域有着卓越的成就。接下来的一段时间，他将负责给大家培训新技术，希望大家都能认真学习，提升咱们厂的整体技术水平。”大卫用流利的中文说道：“大家好，很高兴能来到这里，与大家一起工作。我希望通过我的培训，能让咱们厂在技术上有质的飞跃。”他的中文虽然带着些音，但清晰易懂，让工们对他的陌生感顿时减少了几分。培训正式开始后，大卫每天都早早来到车间，详细地给工们讲解新技术的原理和作方法。他带来的新技术，从钢材的轧制工艺到设备的优化调整，都与以往有着很大的不同。梗此时也已经在轧钢厂工作了一段时间。他凭借着自己的努力，从一个初出茅庐的学徒，逐渐成长为能够独当一面的工。听到厂里来了外国工程师，要培训新技术，他的积极一下子就被调动起来。在培训过程中，梗总是最积极的那一个。他认真地听着大卫的讲解，遇到不懂的地方，就主动提问。大卫对梗的好学态度十分赞赏，总是耐心地解答他的问题。一天，大卫在讲解一种新型轧钢设备的作技巧时，梗提出了一个自己的疑问：“大卫先生，这种设备在实际作中，如果遇到材料硬度不均匀的况，该怎么调整参数呢？”大卫微笑着回答：“这是个很好的问题。当遇到材料硬度不均匀时，首先要根据硬度检测的数据，适当调整轧制速度，然后再相应地改变轧制力，这样可以保证钢材的质量均匀。”梗听后，恍然大悟，连连点。他对新技术的理解也越来越刻。随着培训的，楚天和大卫这对老朋友在工作之余，也常常聚在一起聊天。他们回忆着过去在国外的点点滴滴，同时也探讨着如何让新技术更好地在轧钢厂落地生根。楚天对大卫说：“大卫，这次你能来，对咱们厂来说是个难得的机会。但新技术的推广可能会遇到一些阻力，毕竟大家习惯了老方法，你要有心理准备。”大卫点点，说道：“我明白，所以我才希望通过详细的培训，让大家真正理解新技术的优势。而且，有你在我身边帮忙，我更有信心了。”正如楚天所料，在新技术的推广过程中，确实遇到了一些问题。一些老工对新技术心存疑虑，觉得老方法用了这么多年，也没出什么问题，不愿意轻易改变。有一位老工，名叫王师傅，他对新技术就十分抵触。他对梗说：“梗啊，这新技术看着花里胡哨的，我觉得还不如咱们的老方法靠谱呢。”梗却耐心地劝说道：“王师傅，我觉得大卫先生带来的新技术真的很有优势。您看，按照新方法轧制出来的钢材，质量更稳定，而且生产效率也能提高不少呢。咱们应该试试。”王师傅哼了一声，说道：“你这小子，别被外国忽悠了。我了这么多年，还不知道怎么轧钢吗？”梗没有气馁，他决定用实际行动来说服王师傅。他利用休息时间，按照大卫教的新技术，轧制了一批钢材，并与用老方法轧制的钢材进行对比。结果显示，新技术生产的钢材在质量和能上都明显优于老方法。王师傅看到这个结果后，终于动摇了。他对梗说：“看来这新技术还真有两把刷子。行，我听你的，试试。”在梗和楚天等的努力下，越来越多的工开始接受并尝试使用新技术。随着新技术的逐渐推广，轧钢厂的生产效率得到了显着提高，产品质量也有了质的飞跃。