原本公司的那些同级别的负责，都外派出去了，只留下了他一个在公司，岂不是他成了宋宁眼前的红了？

而且管理本来就不是他强项，作为一个白帽子，走专业技术员岗反而好处更大！

整个通，目前p12的专业员就他一个，而m7级的总裁包括崔松旺在内有三个。将来竞争起来，反而是专业岗更占据优势！

如何让员工归心，不外乎塞好处画大饼立标杆这些方法吗？

如果说员工持制度以及年底评级晋升制度是宋宁画的大饼，那崔松旺等就是宋宁立出的标杆。

同样的，专业岗的标杆，眼前技术高超的吴瀚青，将是最好的选择。

见吴瀚青满意自己给出的条件，宋宁微微一笑，既然立标杆，给甜，画大饼，就要让所有员工都能看得到。

想着，他敲了敲桌子，有了主意。

“老吴，还有一件事，你给公司建立一个公司内网，只让公司员工才能访问。”

内网？

吴瀚青点了点，内心盘算了一下，也没多说什么。

而此时，宋宁的声音也再度响了起来。

“同时你在各部门进行定级之后，把通公司的管理法则、成员定级信息、待遇况，以及各子公司最近工作汇报况这些都可以策划一下放在上面。”

说完之后，宋宁莫名觉得崔松旺等走后，自己是不是还需要一个助理秘书之类的。

有事秘书，没事……啊呸呸呸……

虽说几个主要部门都拆分出去了，一大堆琐碎的事倒是也不见得少多少。

而宋宁正和吴瀚青说着呢，办公室外突然响起了一阵敲门声。

很快，崔松旺的声音响了起来。“宋宁，是我，方便进来吗？”

闻言，吴瀚青小心的瞟了一眼面前的宋宁？

“行，老吴先出去着手办这些事吧。”宋宁对着吴瀚青点了点，然后转对着外面喊了声。

“老崔，进来吧。”

崔松旺也不墨迹，直接推开了办公室的门，只是他推门进来的时候正好对上了准备离开的吴瀚青。

他看着这位之前会议上唯一一位，并没有被宋宁安排工作的高管。微微一愣，不过很快笑着相互点了点，算是打了招呼。

吴瀚青也没心思墨迹，出去带上了办公室后，便风风火火的离开了。

待吴瀚青走后，崔松旺脸上的笑容顿时消失，表凝重的看向了宋宁。

“坐，”宋宁也不管这家伙什么表，招呼了一声吼，便继续平静的翻阅着桌子上的文件。

而崔松旺压根就坐不住，一脸忧心忡忡的对着宋宁劝说道。

“宋总，现在公司里可都在传您员工持制度的事，一旦有把这传到外去，就算您后悔也没有用了。”

宋宁愣住了，反问道。“后悔。我为什么要后悔。”

“作为董事长。绝对不可以持数太低，太容易丧失公司统治权的。宋总，您应该知道的。”

“行了。”宋宁摆了摆手，放下了手中的文件，正色道。

“如果老崔你是说这件事的，我想你可以不用多说什么了。员工持制度并没有你想象的这么危险，我也并非你想象的这么愚蠢。”

站在宋宁对面的崔松旺犹豫再三，最终还是下定了决心，咬着看向了宋宁。