、监管不到位的原因，我想大多数还是好的！”

看到王鸿涛微微的点了点，副书记郑斌说道：“完善医院内控机制，规范医务员行为，斩断医务员与医药企业之间的利益链条是我们要重点考虑的问题。从反腐败的角度，完善医院内部管理制度要重点从以下三个方面着手，首先，要坚决根除灰色地带，不留任何模棱两可的余地和隐患。制定医务员行为规范，明确界定医疗服务过程中哪些行为属于腐败行为，亮明医务员行为的底线红线；其次，要全面梳理腐败行为的风险点，针对高风险环节和重点岗位员制定合理、管用、可行的监管方案，及时发现具有苗和倾向的问题，发出预警，防范腐败行为的发生；最后，要完善医务员绩效考核制度，凸显公立医院的公益，从重创收、强调经济效益的考核，转变为重医疗质量、强调社会效益和医德医风建设的考核。

至于这些的处理，我赞同市长的意见，抓大放下，可以严惩一些领导岗位的部，用于威慑。医护员嘛，让他们知道错了，以后不能这样做了更重要。我个认为，一千多名医护力量比医院的几十个领导更重要，能够挽回并积极投身工作，知敬畏、懂分寸，比什么都强！”