6月11，市委副书记郑斌和市委组织部长李成弘来汇报秦都区事调整，王鸿涛脆把市长胡昊喊了过来，召开书记办公会，很多事书记办公会就把大盘子定下来了。

这就是一把手的巨大优势，无论是书记办公会，或是五小组会，可以随时召开，哪个会有把握就召开那个会，还有常委会，总之主动权都在一把手，可以说全市大小事都能一言裁定，最多就是在某些方面和市长或者是其它常委妥协一下，不进常委的副市长，连参与权都没有。

到齐后，组织部长李成弘汇报：“各位领导，关于唐都区四套领导班子成员配备，组织部征求了唐都区委、区政府主要领导的意见，并在事研判的基础上，按照得分顺序提出选。事调整方案为区委常委班子11名，区政府副区长8名，区大、政协领导班子成员各7名，还有相应的巡视员、调研员，共计65。此外，组织部库存了‘三区’处级以上部215。根据唐都区机构改革领导班子职数要求，组织部还库存了各部门正职296，副职687。下面，我汇报一下具体况……”

整整半个小时，大家明白了市委面临的严峻形势，需要安置正处级以上部215，副处级和正科级部合计983。在领导职位简的况下，可谓是困难重重，但这些必须尽快安置，否则给大家不了差，心不定，迟则生变！

王鸿涛说道：“这次组织部的研判工作很扎实，对部调整打了了一个坚实的基础，以此为依据配备部，能堵住悠悠之。可以说，唐都区级领导班子成员是优中选优，我原则上同意。对于库存的二百多名处级以上的部，还有部分是副厅级的，我觉得有必要区别对待，尤其是那些排名靠后的部，市委和部自己都要认真反思，分数是民群众和基层部，包括服务对象打出来的。得分如此之低，说明组织用错了，那么还能继续使用吗？我觉得纪检、组织部门要重新考察，去莠存良，把一些不作为、作为、胡作为的领导彻底剔除出去，从根上净化领导部队伍，为下一步使用部打下坚实的基础。包括983名正科级以上的部，一样的道理，我听说一些在群众中的声望相当差，吃拿卡要、推迟扯皮现象屡屡发生，企业反映十分强烈，难道我们还要把这些部队伍中的蛀虫继续放在领导岗位上吗？那就是犯罪，还是明知故犯！”

胡昊说道：“三区位置优越，城内商贾云集，医疗、教育资源优势明显，所以造成部分领导部眼高于顶，吃拿卡要，无所不用其极，群众反映相当强烈。举个最简单的例子，在碑文区，办个简单的营业执照，你不找说、不送礼，根本办不下来！各种推诿扯皮，有些借是闻所未闻，我在调研的时候，一个商户说他的营业执照整整办了9个月！还是在准备的十分到位的况下！这样的部确实得整治一下，如果把他们继续放在领导岗位上，就是我们的渎职！我同意书记的意见，去莠存良，先过一遍筛子，把一些害群之马剔除，免得让老百姓骂我们，什么样的部都敢用！”

副书记郑斌说：“书记，确实，有些部手伸的特别长，有些事掌握优势资源的部门领导。我在高新区的时候，一个小小的教育局副局长，贪污金额高达5000万元，对学位明码标价，一个30万元，当时我听了都感觉耸听闻，后来调查，他每年能安置50个以上的学位，受贿1500万元！原‘三区’都在城内，腐败问题完全可以想象的到。我同意书记的意见，很有必要对这些库存部重新进行审查。本来岗位就少，把那些坏掉的部继续安置，是对工作的极不负责！”

王鸿涛说道：“那就让纪委查一查吧！成弘，组织部给待上岗部开办一个培训班，加强跟踪研判推进部能下，我要参加。你现在说说全市岗位空缺况吧。”

李成弘汇报道：“按照书记指示，组织部冻结了全市事工作，并对市直部门和各县区空缺岗位做了统计，能提供处级以上岗位165个，连同前段时间准备调整的58个岗位，共有处级岗位223个；正科级岗位269个。按照书记的指示，组织部统计了6月份到年底离岗的领导职数，副厅级5，正处级38，副处级24，科级66，共有133。”

王鸿涛笑着说：“处级需要安置215，但咱们征集回来223个岗位，还有43个备用，这样看来，安置处级部问题不大，还能余出来51个处级岗位，压力大大降低，无论如何，先把这些安置了，官越大，牢骚越多，是我们领导部的统一特色！215的重新分配，岗位肯定存在差异，一定会有不满意，发牢骚，组织部要做好他们的思想政治工作，所有必须无条件服从组织安排，这是党原则！对于不服从分配的，没有二话，一撸到底！至于唐都区回来的983名科级以上领导部，还有359个岗位，加上51个处级岗位，还能提拔一批部，这对调动部的积极大有裨益。就算如此，还有573名部没有去处，这是个大问题。这些虽然级别不高，但是在区里也算是小有成就，资历、履历不低，适当的要考虑一下实际况，照顾一下他们的绪。本来就被拿下了，再给安排一个跑腿办事的岗位不太合适，我们搞工作有时候还得讲，组织部认真研究一下，尽可能让大家都满意。这573名部到底怎么解决？实在没办法只能暂时放着，一旦有岗位空缺，就让他们立即补上。我说一个大原则，在这573名部解决之前，全市事冻结，全部岗位优先给他们安排！组织部尽快拿出事调整方案，咱们成熟一批就调整一批，多征求市长和郑书记的意见。”

下午，市审计局长张强汇报审计工作进展况。

聊了几句闲话，张强开始汇报：“书记，按照你的指示，审计局从各县区抽调大量部，对原碑文、新城、莲洲三区的四大班子及区直部门进行了审计，主要针对财务和项目等经济责任审计，200个审计组，共审计498个部门及下属单位，况很不乐观，一些单位存在着内部控制不完善、执行不到位的现象，固定资产管理和财务支出比较混。部分事业单位存在的隐瞒转移应当上缴的收、挤占挪用专项资金、挤占成本费用，以及由于管理不善而导致损失费和国有资产流失等违法违规问题仍较突出。查出来86个单位存在严重问题，这是名单和问题清单，书记过目。”

接过报表，王鸿涛认真翻阅，十分钟后，说道：“这次集中审计时间紧、任务重，但是能发现这么多问题，成绩值得肯定，看来你这个审计局长已经进了状态，这些线索我会安排纪委查处。今年，对于长安来说，算得上经济腾飞的起步期，重点项目铺天盖地。下一步，审计局的工作重心要放在这方面来，尤其是今年新开工的项目，加强审计监督，从立项、开工建设，到最后的验收、运行，审计工作要贯穿始终，替我把好关！”

“书记放心，我知道该怎么做！”

张强走后，王鸿涛又把纪委书记陈冬和常务副书记张小斌叫了过来，代两件事。

“陈冬，刚才开了书记办公会，专题研究了唐都区库存员问题，其中有副厅级、正处级部215，副处级和正科级部983。大家的意见很一致，清查一遍！这件事具体由纪委负责。我的意见是抓大放小，如果有大问题，那么绝不留，一查到底，严肃处理。如果是零星的小问题，不必要吹毛求疵，因为这些部都是‘并区’遗留下来的问题，如果大面积的查处，必定会心惶惶，不利于团结。”

陈冬说道：“书记，关于唐都区成立前的‘三区