“年货？”张凡楞了楞。然后好像明白了一点，“总不能发包子吧！”

“呵呵，往年的时候，因为咱们的财政全都靠茶素政府，所以什么舅子办的条厂，大姨子弄的酪厂，小叔子办的养猪场，反正就是半死不活的企业，大家号召救助，然后发一堆东西。”

“哦！”张凡反应过来了，“我家储藏室里面还放着去年发的条没吃完呢，今年不要了，什么玩意啊，下锅里就是糊糊。”

“哪今年发什么。不发点说不过去，都发了好几十年了。”老陈搅拌这盘子里的面条。心里也暗暗嘀咕，“年轻老板就是不好伺候啊，一言不合就PASS啊。”

“音的老公学峰不是卖场羊牛吗，可以预定一点。一按照半只羊二十公斤的牛预定。必须确保是原牛羊，可不要催肥出来的。水果，我们是西北，平里南方水果太贵，过年了，让大家高兴高兴，预定点南方水果。

还有海鲜，不要在弄条酪的，发下去挨骂不说，还吃不成。”张凡想了想，大概也就这些了。

“水果买点小芭蕉、芒果、菠萝、红毛丹一类的，海鲜，弄点大虾螃蟹还有海鱼贝壳的行不？”老陈随手就拿出笔和笔记本了。

“行！”张凡点了点。说实话，边疆水果多，可缺什么想什么，边疆卖的香蕉，就如同萝卜，吃起来都是脆的，可买的不少。还有就是万象汇的海鲜自助。臭鱼烂虾价格贵的要死，可周末都排不上号。所以，张凡想着接着过年，大批量的预定一点，也别让白天黑夜都上班的医生护士们再去排队了。

“水果和海鲜去哪预定呢？”老陈一本正经的问道。他难道连个卖水果和卖海鲜的地方都找不到吗？

不是他找不到水果商和海鲜代理商，而是去谁家买，这是重点。买什么不重要，重要的是和谁买。老陈这一点做的特别好，就是抓重点。其他方面或许马马虎虎，但对于重点，老陈抓的特别厉害。

这也是他能历经三朝，都稳稳坐在医务处老大的位置上不仅不掉下去，还有缓缓上升的迹象。

张凡想了想，“无所谓，货比三家，但是一定要保证质量，咱们别好心办坏事，发下去后，满医院骂娘的就没啥意思了。”

“行，张院你放心，一定质量过关。”

企事业单位的福利不太一样，政府的福利道道特别多。文件上明确规定，不准发福利，然后大商场的各种卡，也不知道从何种途径就到了大家的手上。

一般的城市，都有一个普通不去消费的商城，平里售货员比客多，而到了年底，才是家大宗出货的时候。几万一套的衣服，上万一双的鞋，全是卡，用现金的都不好意思！

而企业就相对好一点了。虽然茶素医院可以类比公务猿，但还是企业，一年所的利润除了上缴以外，还会按照比例给员工发放福利的。一般的企业是难做账，而茶素医院这种企业是账难做。

所以一年到，其实员工的福利，到底怎么发，全是领导的一句话。以前茶素医院要听政府的，不然家给你不利利索索的拨款，现在不一样了，当家做主了。

吃完饭，张凡回到行政楼。门大批的守在门。

“张院，您好啊，我是翔云医疗公司的！”

“张院您好，我是条厂的！”

这些一手拿着条子，一手拿着商场卡。

欧阳调教了张凡两年，从当年收了一箱子牛，就让老太太劈盖脸的骂的像孙子一样，然后一点一点的调教张凡怎么和上级打道，怎么和下级打道。

说实话，如果只当一个简单的医生，这些本事都用不上。可现在就不一样了。

张凡的太极打的比路丙男就厉害多了。毕竟欧阳老太太是从基层起来的，不，应该是从基层斗争起来的。

“椅？你去问采购科，这么小的采购，你也好意思上门？赶紧去吧，完了家就下班了。”

“彩超？这个我们倒是需要，目前最先进的你们有几台，我们医生现在都用习惯最先进的了，一天吵着淘汰以前的，你们要是有，我就采购几台。”

“条？这个去问食堂！”

条子一个不拉的全收了，卡一张不要，这玩意就是个炸弹，虽然是不记名的，可家会记记啊。

……

到了年底，工作繁杂而琐碎。张凡现在不光要回顾一下过去一年的工作，还要展望一下，下一年的工作预期。说话，就是既要写汇报，还要既定计划。

这个事对于医院来说还是很重要的。因为院长明年想啥，资金和力都要靠着这一方面去投资的。比如今年要发展内窥镜中心，那么年前就要开始和各大内窥镜的代理商探讨价格。

华国的医疗器械很麻烦，有一级代理商，有二级代理商，还有三级代理商。反正价格都不一样，有些一级代理商和一级代理商之间都有区别。茶素医院的体量还没有大到无视这些代理商的存在。

所以，要提前预定好了，让采购科和器械科去谈判。这种事的坦帕，都是按照年来计算的，如果今天想要，明天就买，这个价格就有点疼了。代理商可不会放过砍你一刀的机会。

……

在医院未升格的时候，虽然张凡已然是法了。其实张凡还是不太心医院的全局，他就盯着外科了。现在不一样了，欧阳彻底是放了羊了，又事就让小车班的去接，没事，不是看子剧，就是逛商场。

一点不迟到不早退的觉悟都没有，她现在的子可以类比神仙了。所以，现在张凡慢慢的体会到，三甲医院的院长，有点儿难啊。不光要平衡内外科的矛盾，还要估计到儿传染的绪，还要调节医技科室和临床科室的不协调，更要重视医生和护士的关系。

处处是问题，处处要平衡。

这些事，必须院长出才能平息，因为追根到底，这是利益矛盾。比如今年省里给茶素医院给了二十个编制。这个编制比以前的时候值钱多了。

简单说，以前比如茶素的医院的编制，就算调动工作，也只能在茶素市内调动，比如调至卫生局或者是政府。这都是可行的，而现在，茶素医院的编制直接是可以朝着鸟市调动的。

就这一个，就让很多很多眼红了。

别看就这一个，其实不在体制的，永远不懂这里面的各种道道和艰难。

二十个编制，怎么才能让各个科室，让医生护士都满意呢？真的不好作。

现在各大科室都缺，一个两个都盯着编制，以前的时候，医生是本科，护士一般都是专科，甚至是初中毕业后的中专也行。不过想要编制，是不可能的。

唯才是用，但才太多了，就要看手里的毕业证了。

所以，如今，医生必须是硕士毕业，第一学位必须是重点本科的硕士生，这里面一般不知道，张凡是有体会。高考是拦路虎，但有高竟然能绕过去，也是没了谁了。一个烂私立专科的毕业生，几年后可以成为中庸的研究生。

这种作，都没办法说。

至于护士，最低学位本科。

茶素医院的门槛现在是越来越高了，但投简历的不少。这就是一个升格为省管医院的好处。

……

冬天的季节里，呼吸道的疾病是常客。特别是一些老病号，从下第一场雪开始，反反复复几乎一个