郝强创作的企业歌在集团内推广已有两三年，但像今天这样数万齐声高唱的壮观场面，却是首次出现。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ

企业歌不仅在集团的大型活动中唱响，也成为了新培训的固定环节。

其实，

大企业往往面临一个普遍问题：流程繁琐。

无论是常事务还是重大项目，几乎每一项工作都需要通过OA系统审批，还要使用各种流程管理软件。

此外，企业内部的软件体系和文件管理也极为复杂。

以机械专业的本科毕业生为例，他们在大学里学习的CAD软件相对简单，但进未来科技集团后，面对的是专业版本的CAD软件，里面有特定的企业模板、企业技术规范以及件等，不是说你想怎么画就怎么画。

公司严禁使用盗版CAD或其他未经授权的绘图软件，一旦被正版公司发现，后果将非常严重。

对于机械类本科生来说，大学期间是没有专业课学三维绘图软件，要不自学，要不进企业后必须自学掌握。

此外，他们还需要自学PPT、Word文档，熟悉质量体系中常用的工具，如FMEA（失效模式与影响分析）、8D（问题解决方法）、5M1E（机料法环测）、SPC（统计过程控制）、PDCA（计划-执行-检查-行动）以及5 Whys分析等。

同时，他们还需要了解CAPP（计算机辅助工艺规划）和项目管理知识。

如果是在未来汽车公司工作，还需要熟悉VDA（得国汽车工业协会标准）和IATF （汽车行业质量管理体系）等专业体系。

别说刚职的新，就算是工作多年的行业打工，如果没接触过的话，这些英文缩写和复杂的体系都让感到疼。

总之，刚职一家大企业，要学的东西可多了。

未来科技集团也避免不了这些繁琐，所以刚职公司的，前几个月的工作压力较大，但能够学到大量在学校里无法接触到的知识和技能，迅速成长起来。发布页Ltxsdz…℃〇M

这些知识和技能不仅涵盖了专业技术，还包括了企业管理和质量控制的方方面面。

相比之下，小公司由于资源和规模的限制，往往无法提供如此全面和的学习机会。

如今的未来科技集团，所有软件和流程类文件，都有智能诊断功能，傻瓜式学习。

比如你走OA流程，它会告诉你如何走下一步，如果填写错了，它会告诉你错在哪里，如何填写，非常智能。

就算是一个没有接触过OA的，只要简单学会使用电脑，也能轻松走完流程。

这在一般公司，甚至是很多大公司，都是无法做到的。

因此，这就是让觉得流程繁杂且心累的原因。

软件做得不好，工作效率反而低下。

明明花几分钟就能搞定的事，却因摸不懂流程，花了大半天时间。

转回话题，

企业歌结束后，力总监秋雪雅迈着优雅的步伐走上舞台，手中握着话筒，面带微笑，接过主持年会的任务。

“各位领导、亲的同事们、家属们以及远道而来的嘉宾朋友们，大家下午好！”她的开场白简洁而热，“2013年年会将分为几个重要环节，第一部分，年度回顾；

第二部分，事部上台发表年度总结与未来计划；

第三部分，宣布优秀员工，优秀团队，优秀管理奖等各类奖项名单；

第四部分，获奖代表发表简短感言，分享工作经验与心得；

第五部分，三等奖抽奖环节……集团董事长上台发表年度总结与展望讲话，特等奖抽奖环节……”

郝强要求年会过程尽量简洁，官话和客套话少说，每个的讲话时间控制得很严格，毕竟这是十万的年会。

秋雪雅讲完年会流程后，大屏幕上立刻播放一段心制作的年度回顾视频，展示了未来科技集团在过去一年中的重大成就、创新突以及员工们的奋斗瞬间。

“……2008年度，集团总营收127.5亿元；

2009年，集团总营收616亿元；

2010年，集团总营收约1456亿元，折合213亿美元，在世界500强企业中排名第418位，集团首次进世界500强企业排名榜。发布页Ltxsdz…℃〇M

2011年，集团总营收约2420.7亿元，折合356亿美元，在世界500强企业中排名第250位，在国内则位居第29名。”

这个营收况，集团员工还是比较熟悉的，毕竟每年年会都讲，新员工职时，力资源部也会讲。

毕竟，这是公司的硬实力和荣耀。

夸张的年营收增长，的确让振奋。

1995年的时候，世界500强首次公开名单，桦国围只有3家企业。

而米国151家，岛国149家。

时间一晃过去18年，如今的桦国已经是世界第二经济体。

1995年和2012年，世界500强公司的营收总收各是11.8万亿美元和30万亿美元，基本占据全球GDP的三分之一。

今年，进世界500强的企业数量达到96家，大陆89家，港城和台省共7家。

国内企业主要集中在能源、金融、建筑和制造业等领域，比如三桶油、几大银行、仲建、铁建。

而民营企业就极少了，桦威、某想、苹安、砂刚、喆利等几家。

嗯，还有未来科技集团和京冻商城。

京冻商城去年营收达到2100亿元，未来科技集团去年就排在第250名。

2012年围世界500强的最低营收约 220亿美元。

阿里粑粑是50亿美元，藤讯是70亿美元，在郝强上一世历史中，都是在2019年围的。

所以说，民营企业能够跻身世界500强，确实是一件非常牛比的成就。

这不仅意味着企业在规模、营收和影响力上达到了全球顶尖水平，更代表着其在技术创新、管理效率和市场竞争中脱颖而出。

而且，未来科技集团的名次攀升速度之快，堪称行业奇迹。

不仅如此，未来科技集团在员工福利和待遇方面也堪称行业标杆。

加班少，工作环境好，社会地位高。

作为科技创新的领军企业，它不仅是大学毕业生梦寐以求的就业选择，也是社会各界广泛认可的优秀雇主。

公务猿，那真是的比不上。

电网、烟厂，也许薪酬相差不大，但教育资源和娱乐设施比不上。

当然，电网和烟公司也有其独特的优势。

比如，这些岗位通常工作强度较低，考核压力小，适合追求稳定生活的群，这一点的确是未来科技集团比不了的。

但普通想进电网和烟公司，怎么可能。

而未来科技集团，至少有个公平公正的平台。

大屏幕上，介绍完公司营收历史后，接着回忆去年一年重大事件：

“1月1，集团第二员工住宅房付（视频）……

未来ES8正式上