未来摩托公司自开始计划批量生产Ｆ1后，设计部门按照郝强的指示，开始研制专门为士设计的中高端电动摩托车。

新车命名为“Ｆ2”，外观有些类似雅笛Q50，造型可、复古，车身颜色以浅绿色和茶色为主。

刚开始定这个颜色时，还有员工开玩笑说，骑这款车的士难免被认为是“绿茶”。

没过多久，绿茶色这个戏谑之称就在公司内部流行开来。

其实，没有茶叶那么绿。

车身尺寸比Ｆ1稍小一些，额定负载只有75公斤，适合常代步、上班、购物、接送孩子等场景，而不是运载重物。

电机功率只有800瓦，最高时速50公里。

车整体重量要比Ｆ1轻许多，所以说，设计时速不能太高，否则车速快了，车身容易飘，打滑。

时间如流水一般，一转眼就到了11月21，周一。

工装夹具调试结束，Ｆ1进小批量生产。

第一批生产量为100辆车，主要磨合生产。

如果第一批生产没有大问题，就全面进大批量生产。

然而，第二天上午生产时，一起生产事故突然发生。

郝强在天盛大厦办公，突然接到摩托车公司副总林岩的来电。

“老板，一件不太好的事，车间生产发生安全事故了。”

听到这个消息，郝强的脸色瞬间沉下来。

对于机械制造类公司而言，生产环节一旦稍有疏忽，发生安全事故的风险就很高。

一家规模一两百的企业，一年发生几起轻微工伤事故都属正常。

更严重的，比如工戴手套被钻床卷手臂，作剪切机不小心被剪断手指，打磨砂片裂打伤眼睛……

如果公司抓生产安全不严，那工伤事故就更多了。

未来摩托车公司总员工数已经达到了130，其中工数量接近一百。

按照年产3万辆以上摩托车，预计需求员约150。

在生产会议时，郝强就多次强调生产安全。

在车间里，就贴有不少标语如“安全生产是保证，关生命为本”“处处排除隐患，时时注意安全”“安全管理，处处要严”等。

不过，他也知道标语用处不大，只能起个提醒作用。

主要还是看工作习惯，员培训时培训得怎么样，班组长管理程度。

“员受伤况如何？”郝强迅速冷静下来，平静地询问道。

林岩沉重说道：“一位工被焊接机器撞到，手臂被打骨折了，伤势挺严重的，幸好不是撞到脑袋。

我没在现场，听车间主管刘祥汇报说是一位四十多岁的工，换工装夹具后，调错程序，发生甩枪了，工下意识地想拿手挡一下第六轴，但哪里挡得住机器嘛，速度又很快。

她应该按急停的，说到底还是按启动时，太靠近机器工作范围了，没有安全意识。

受伤工已经被车间主管和工友送到医院去了，我刚打了电话问，目前伤势稳定。”

郝强闻言，大概明白况了。

公司安装了两台6轴载重能力为6公斤的OTC焊接机器FD-B6，动作半径是1.445米。

每台设备加上两个外部轴工作台，税后花了约二十万元，用于焊接摩托车主体车架。

原本打算用更小型的FD-B4，后来改为FD-B6，工作范围更大一些。

“甩枪”的意思就是一瞬间的动作太大，行程秒速超过七米。

误况下，才会发生这种况，就跟开车时，猛踩油门一样。

这年的OTC机器已经有碰撞系统，但撞到还是会继续执行程序，除非撞到固定物品。

工没有发生生命危险就好，刚才可把郝强吓了一跳，但手臂被打骨折也不是小事。

伤筋动骨一百天，肯定要养几个月时间才能重新上岗位。

郝强有些疑惑：“机器怎么会发生甩枪的？

每次程序运转结束后，都会回原点的，一般况下不会发生的。”

“说是调错程序，工位是Ａ，工站在工位Ａ对面的工位Ｂ处，她也没想到枪直接甩到工位Ｂ处。

具体如何发生，我不太懂机器，得问方彬才行。

当然，出了安全事故，我作为公司副总，是有责任的。”

“你有空的话，和秋雪雅去医院看望一下工。

公司负责医药费和住院费，让她不用担忧工作的事。

但是，事故怎么发生的，事后要调查，要吸取教训，要做好安全预防和培训工作。”郝强严肃指示道。

秋雪雅已经由事主管上升到集团事经理，事部门员有十几个员，要负责集团招聘工作和事工作，包括间烟火公司的招聘和事工作。

“好的，我明白。”林岩认真回道。

这件事也影响到Ｆ1的批量生产工作，毕竟少了一个工暂时不能上岗，那只能再培训新。

结束通话之后，林岩打电话给秋雪雅，述说这件事。

秋雪雅刚从一个大学校招回来，听到消息也挺惊讶的。她在天盛大厦办公，并不知道车间的事，挂断电话后，就赶往医院。

下午，

郝强开车来到生产车间。

钢结构厂房大门处，张贴了一个公示，内容就是这一次生产安全事故的公示，警示员工注意生产安全。

公告同时指出，公司副总经理林岩、车间主管刘祥、焊接技术主管方彬及工张芬在此事故中均负有责任，予以批评。该公告由林岩指示事部撰写，他难逃其作为管理者的失职之责。

有些公司发生安全事故后，一般不进行公示，坐在办公室办公的员工可能不知道车间发生的事。

林岩已经摸透老板郝强的脾，他要是把责任推脱到下属身上，必将受到郝强的严厉批评。

郝强来到焊接区域，看到方彬在培训工，并亲自作机器。

方彬看到老板到来，向他打声招呼，然后很惭愧地说：“老板，今天下午发生一起生产安全事故，主要原因还是我技术不，没培训好工引起，对不起。”

上一次设备会议时，方彬信誓旦旦地说培训工作机器不会很难，个把月能搞定。

但到了实际作时，有些安全问题，他还是疏忽了。

毕竟，他接触ＯＴＣ焊接机器，不到两年时间。

实际作机器，只有短短半年时间。

郝强点，郑重说道：“嗯，你自己认识到问题就好。

这次有了教训，希望下次不要再犯，培训好工，制定好相应的制度和作规范，严格要求工按照规范作。

幸好撞到的是手臂，要是脑袋的话，后果不堪设想。

行啦，你自己也不要太愧疚了，好好工作吧，不用说什么对不起。”

方彬的认错态度诚恳，看上去内疚万分，神黯然。

但是，郝强该批评还是批评，但不会骂他。

“是的，我很惭愧。”抿嘴微垂着，语气低沉。

郝强拍下他肩膀，然后转