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第789章 寝食难安

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望向了不远处的加工车间。

他这次来的目的不单单是组织和工业调研,还有其他话想要同红星钢铁集团的部谈一谈,聊一聊。

不过从来到红星钢铁集团以后,他发现班子成员的状态还不错,并没有很激烈的矛盾和对抗,这提着的心也放下了一大半。

再看红星钢铁集团的工业发展和经济建设工作,即便此次调研所看到的项目和况仅仅是集团发展的冰山一角,也足以看得出红星钢铁集团在工业系统的潜力和作用。发布页LtXsfB点¢○㎡

“杨副主任您好,我是红星百堂联合药业总公司副总经理张松英。”

当一众领导从鸿运一号上下来,站在厂区车间门前空地上迎接的部便走上前。

的便是一位身着练工作服,相貌很是出挑的同志。她一边上前一边做着自我介绍,而后握住了领导的手微笑着讲道:“欢迎您来食品药品加工厂指导工作。”

“这是我们集团着重培养的青年骨。”李怀德站在一旁微笑着介绍道:“以前是国际饭店的副总,后来委送到港城以及欧洲等地培训学习,回来以后便用上了。”

“红星钢铁集团的后备力量很强劲啊。”

杨瑜生对同志自然不能过于严肃,同样微笑着点点,赞了李怀德道:“在青年部的培养和任用上,你们集团是走在了整个工业系统的前列。”

“我们也是慎重又慎重,毕竟这两年的步子迈的实在是太大,实在是太快了。”李怀德这会儿也不知道是在吹牛哔,还是谦虚地讲道:“我这心里老没底,可在如此发展速度下,又不得不面临部紧缺的状况。”

“所以从67年开始,我们集团便加大对青年部的培养力度,充分给予发挥才能的空间和平台,让他们大胆地锻炼。”

李怀德轻轻挥了挥手,意气风发地讲道:“集团不怕他们犯错,只要有所学,有所用,那对于集团来说就是收获。”

“这份魄力和智慧值得总结啊——”

花花轿子抬,杨瑜生能走到今天这个地步,不全是靠闷得来的。

李怀德要表功,在工业和经济建设成就下讲一讲自己的组织和事建设工作也无可厚非。毕竟组织和事工作是一把手的自留地,而他也是部里组织工作的主管领导。

所以听了李怀德的“自夸”他也是笑着回对随行部讲了一句。

杨瑜生这个级别下来调研,部里一定会安排笔杆子随行的。一来是为了做好服务工作,二来也是要做调研报告信息采集工作。

领导调研哪有白下来的,总得在内部报纸上做宣传,写一写表面文章。

如果能言之有物那就更好了,比如领导开了,他们也不介意帮下面企业负责吹一吹法罗,顺便帮他们也宣传一下。

跟着领导下来调研,条件好的企业不仅会摆席面,还能喝着好酒。

而部里谁不知道红星钢铁集团是系统内最有朝气,最有发展的企业。

到这边来调研,不仅能吃着好的,还能喝着好的,红星钢铁集团可是有自己的酒厂呢,生产质量直接对标茅台,谁不

再一个,红星钢铁集团对外办很会办事,跟着领导来调研的事无论大小都能得着一份小礼物。有可能是礼盒装指甲刀,也有可能是印着红星钢铁集团标志的笔记本。

说红星钢铁集团真不地道,就用指甲刀和笔记本考验部?

哎!在这个年代,千万别小瞧了这些不起眼的小玩意,因为去别处还没有这个呢。

红星厂有自己的经济三产,生产的小商品种类非常多,制作礼品非常方便。

可真要送他们更加昂贵的东西,别说李学武作为秘书长不愿意惯着他们,就是真给了他们,或许他们也是不敢要的。

真放开手脚大吃大喝,还得是着重强调经济建设的那几年,全国经济都套了。

现在的形势虽然说比较严肃,可吏治是真的好,敢有伸爪子的,被抓到以后真有可能处以极刑,毕竟还是那谁当家呢不是。

红星钢铁集团会办事,送的都是一些印有集团礼品标注的小物件,即便真有较真,拿到台面上来也说不出个什么厉害。

你总不能说他们收了一只指甲刀就犯错误了吧,那也太不拿豆包当粮了。

有了面子,又有了里子,只要带队领导没有特别的指示,他们都会好好写的。

自古文都是这副德行,当然这个群体里不乏有文天祥那样的楷模,可你又不得不承认其中大多数都是浑浑噩噩为主流正确鼓吹的号手,因为他们知道端的是谁的饭碗。

张松英并不是第一次接待如此级别的领导,国际饭店那边经常有大领导过去吃饭。

不过那个时候和现在相比还是两样,那个时候领导多半是休闲的状态,不会过问业务和工作。现在她是作为生产管理者接受领导的调研和检查,自然要提起十二分神。

再一个,这也是她调来联合药业以后第一次正式场合见到李学武。是李学武推荐并安排她来的药业总公司,要是搞砸了,就等于打了李学武的脸,她才不想给他丢呢。

所以杨瑜生此时看到的接待团队无论是整体素质还是气神,都与以前有所不同。

从张松英这位药业总公司副总到车间主任,全都穿着净整洁的车间工作服。

红星钢铁集团的机关部早就实现了白加黑的工作服自由。而张松英带着管理团队反其道而行之,在迎接他们一行到生产车间调研检查时表现出来的气质就是专业。

“您这边请。”张松英在指导进车间的领导罩上白色卫生工作服以后,抬起手示意了车间生产门方向说,“下面将由我为大家介绍药品和化妆品项目的基本况。”

不能说迎检团队有多么的标准化,可从一整套的流程上来看,杨瑜生作为药品和化妆品工业的外行都能听得津津有味,可见这般迎检话术和流程是合了部里领导心意的。

“药品和化妆品生产车间在食品公司。”杨瑜生回看了一眼李怀德,又站在流水线前面对张松英提问道:“而组织结构又属于红星百堂联合药业总公司对吧?”

“是这样的,领导。”张松英先是点确认领导的问题,随后解释道:“红星百堂联合药业总公司是集团销售总公司的二级分支机构,管理和生产实现了分区布局。”

她抬起双手比划着讲解道:“应集团对轻、重工业以及三产工业的发展规划,药品和化妆品生产可以与食品加工厂集成化管理,以节省生产成本和管理成本。”

“嗯,也就是说,食品药品总公司旗下的生产工厂承接了药业总公司的生产工作,对吧?”杨瑜生了然地点点,问过一句后对李怀德讲道:“这是为了方便后期做结构化调整和生产资源整合吗?”

“也有其他原因。”李怀德回看了一眼李学武,这才继续讲道:“食品药品总公司旗下拥有三家食品和药品加工厂,每一家工厂的份联营况都各不相同。”

他顿了一下,又继续讲道:“药业总公司这边又侧重百堂等几个中医药品牌的运营与发展,同时耕药妆对外贸易工作。”

李怀德在解释了两个公司的经营质和发展方向以后,这才总结道:“未来集团有可能会对食品药品和化妆品生产、销售以及经营管理权限进行整合,但短时间内不会,

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