李学武笑着摆了摆手，对嬉笑的众说道：“刚跟你们邝厂长说了，每周额外配给一吨猪……”

“喔——谢谢领导——”

李学武的话还没有说完，现场便传来了更加热烈和真诚的掌声以及欢呼声。

“呵呵呵——”李学武轻笑着回对满脸苦笑的邝玉生用严肃的语气说道：“这锅我不替你背啊，有了困难都不知道给我打电话，你协调到哪里去了？”

邝玉生有苦难言，像他一样的处级部下放到专业厂和分公司担任一把手的多了，李学武那里每天都能接到寻求帮助和支持的电话，他哪里好意思麻烦李学武。

“行了，好好工作吧。”

李学武没理会邝玉生的苦涩表，给众摆了摆手，说道：“照顾好自己，照顾好，也要照顾好孩子。”

泥水里光着脚丫站着的几个孩子听见这话往家大身后躲了躲，却还是忍不住好奇地看向他。

这可才是四月啊，天气就算回暖了，可也是带着凉的，泥水地里光脚丫，李学武看着都觉得冷。

但在这个时代，这个时间，好像都是铁做的，不知道生病，更不知道冷一样。

李学武不可能下来一次就解决了所有的问题，但能看见什么就解决什么，能解决什么就解决什么。

看了食堂，又看了工棚和临时医疗室，问了在这里工作的工和家属生活状况，也问了问驻站医生这里的安全事故和管理况。

最后，就在工临时居住点，李学武同随行的部们简单地开了个办公会。

“我今天只讲四点要求。”

李学武的脸上没有了刚刚对群众们的笑容，看着围在一圈的部们严肃地说道：“实事求是，真抓实，切实解决建筑工程遇到的一切问题。”

“每周一吨，要严格保证在工的碗里，谁要敢动工的，我就割他的。”

“劳动保障，劳保用品要按时发放到，督促和监管工严格按照劳动管理要求使用相关用品。”

李学武扫了一眼围在不远处工和工家属，有的家属身上还穿着劳保用品，工地上的工穿戴什么？

“医疗保障，要严格监管临时医务站和医疗室保证药品充足，医疗救护员的职业能力和医疗水平。”

“最后一点，”他看向随行的轧钢厂机关同志要求道：“既然不能保证工的假期，那就提供必要的娱乐生活，文艺宣传队和电影放映队要定期来工地服务。”

“记住了，有什么困难要跟我说。”

李学武在离开前拍了拍邝玉生的胳膊，一切都在这句话里了。

-----------------

红星厂一行到钢城当天上午李学武就考察调研了轧钢厂新区的工程建设况，下午则陪同高雅琴参加了辽东工业领导小组的座谈会。

会议整整持续了四个多小时，从会场出来的时候天都要黑了，一众的脸上也都是疲惫的神色。

今年红星厂的工作重点整体偏移，重工业向东北方向迁移，新兴工业项目也依托重工业区集成化发展。

辽东成了红星厂最大的资产布局地，内部管理和行政地位也得到了充分的提升。

董文学作为厂管委会副主任，还担任着红星厂辽东工业管理领导小组的负责。

组织管理范围包括红星厂在奉城、钢城以及营城的业务，今天的座谈会徐斯年和萧子洪也来了。

座谈会上，李学武代表李怀德传达了管委会对辽东工业领导小组工作的肯定以及支持。

同时也强调了工业发展、企业管理以及工程管理的具体要求，向与会员宣贯了新时期红星钢铁集团的建设重点目标和核心思想。

会议经过讨论和研究，确定了接下来辽东工业领导小组的工作方向和发展进程。

董文学做了工作汇报。

高雅琴和李学武都不是奔着辽东工业领导小组来的，也不是奔着红星厂在钢城的工业来的。

要看的工业早在上个月考察调研的时候就看了，比那些外商和联合单位负责们看的还仔细呢。

留给红星厂辽东工业领导小组的时间只有大半天。

李学武当晚在轧钢厂招待所休息的，并没有去麻烦周亚梅，因为第二天一早他还有行程。

忙，真的忙，非常忙。

第一站由高雅琴和董文学带队，李学武陪同，一行访问了钢城市，市管委会主任做了接待和会谈。

接下来又同钢城主管工业发展的葛平以及工业局进行了座谈和沟通，主要是相关业务的通气和对接。

然后就是走马观花地，由葛平陪同前往钢铁、机械加工、煤炭企业以及矿产企业走访调研。

高雅琴和李学武的时间很紧张，但每到一处两看的都很仔细，与来时火车上看的资料进行印证对比。

钢城市遵照系统下达的政策，省里的布置和要求，对小型煤矿和落后煤矿资源集中治理和整顿。

李学武他们切实看到了小煤矿的生产经营现状，可以用胆战心惊来形容。

矿机使用率很低，更多地依靠力进行生产和施工，无论是生产环境还是经营环境，成本和安全对比之下，都远远地被大型矿业甩在了后面。

也确实到了不改不行，不关不行的地步了，仅就今年第一季度，全市矿业安全生产事故就将全年的指标用没了，着实打了相关负责的脸。

从本世纪下半段开始，煤矿开发工作中，力需要就越来越小了，更多地是依靠工业机械进行作业。

真正像李学武他们看到的那样，黑呼呼的煤矿工背着煤炭走出矿的况已经少见了。

改是一定要改的，市工业局的意见同省里的一致，但怎么改，还是要听一听市里的意见。

葛平在车上同李学武讲的很直白，他不能放弃市里的财政利益，更不能忽视了煤矿工的利益。

嗯，条件已经提出来了。

两条：属地组建或者兼并现有的企业，财政税收落在钢城；矿产开发必须优先录用本地的工，包括兼并企业过程中，不能影响到矿务工的工作和生活。

李学武没有给出正面回复，但也很直白地将目前红星厂组的资本局基本况代了个清楚。

首先是管理，必须按照红星厂的经营模式和管理制度进行变革，一旦实施兼并和收购，对相关财务、部、业务等等方面要进行全方位的整理整顿。

这是给钢城打个预防针，别到时候觉得红星厂整理整顿的太狠了，太清白了，受不了了。

其次是技术，相关的技术和设备会采用目前较为先进的矿业开发和生产设备进行补充，对力的要求会提高，技能和数是呈反比的。

要更好的工，要更少的工，这就是实际况。

法商圣塔雅集团会提供先进的煤炭生产设备，拎着矿镐的工可不一定都会驾驶这些机械。

再一个，目前走收购和兼并路线，原有矿产企业的资产价值在红星厂的面前会严重缩水。

很简单的道理，他们所保有的机械设备都不在红星厂的使用范围内，他们的工也大多不符合红星厂的技术要求，就连生产的矿都不在红星厂的考虑范围内。

所以，提前说的不仅