：“真是个奇葩。”

“嗯，我听说卖的还不错。”

于德才也捧着一份报纸看着，嘴里笑呵呵地说道：“谁让赶上了呢，我都想买一个去了。”

“还别说啊，咱们厂生产的这种电风扇就是比毛子那进的强。”

他坐直了身子，端起茶杯说道：“我们家买的就是毛子的，一到夏天，你且听去吧。”

“滋喽——”

喝了一热茶后，于德才咧了咧嘴角，说道：“跟直升机螺旋桨似的，这个嗡嗡啊。”

“咱们厂的这个就很好，听着没那么大的动静，风力还很足。”

“叶片数量不一样，”李学武看着报纸，嘴里回应道：“电机和机体材料也不一样。”

“技术融合的优点体现出来了吧。”

看完了手里的这一段，他才抬起，对于德才笑着说道：“今年的产能有限，明年才是持续发的状态，你完全可以等到夏天再买。”

“是您跟销售处谈的那个计划吧？”

于德才笑着说道：“有点类似于以前惜售的那种手段，我听说是这样的。”

“听着一样，但目的不同。”

李学武放下报纸，端起茶杯说道：“以前的惜售是为了哄抬物价。”

在喝过一热茶后，他又继续说道：“咱们厂搞的是饥饿营销，为的是产品营销。”

“呵呵呵，这个我不懂。”

于德才抬起手示意了窗外，轻笑着说道：“我就知道大食堂那边的场面很大，挤啊。”

“特意选在了那边呢。”

李学武听了他的话站起身，走到窗边看了看，见食堂那边攒动，不由得笑出了声。

年底福利，红星厂将一些拳产品归置起来搞了个内部展销会。

用五金、棉布绸布、零食副食、家用电器等等。

其中电器就有收音机、洗衣机、电视机、电风扇、手电筒。

特别的还有摩托车和三摩托车。

但凡厂里职工有购买资格和购买能力的，都摆在了大食堂，供职工们选购。

只今明两天，不限购，不限票，只要是厂职工，就能凭借组织关系从厂里选购商品。

当然了，保卫科也安排盯着了，一旦有倒买倒卖的况，将会严肃处理。

特别的，厂里不限制给亲属购买，但不能超过正常数量，内部也有举报渠道，真要被查到，基本上就是开除处理。

于德才来李学武办公室说的就是这件事，他现在负责保卫组的常务工作，是有些忙的。

“货不能铺的太多，”李学武转过身，边往座位上走边说道：“否则总有犹豫的。”

“职工们会觉得今天不买也没啥，等有空了再来看就是了。”

他笑了笑说道：“先把展销会搞起来，放开子测一测度，然后把子再收起来。”

“这就是让有购买力的先买，形成广告效应，聚拢品牌认知度。”

“越少越紧张是吧？”

于德才摇着笑了笑，说道：“我就没有这个营销意识，想不出这些方式方法来。”

他吹了吹茶叶，说道：“看来我更适合后勤工作，可做不了一线的业务工作。”

“呵呵，谦虚了——”

李学武笑了笑，看了他一眼便坐在了椅子上，说道：“你去做后勤就太屈才了。”

这么说着，他端起茶杯说道：“还是在保卫处着吧，我走了不能没有顶梁柱啊。”

“我算什么顶梁柱。”

从李学武这里听到了确切的消息，于德才心里算是落了地。

不过他在保卫处与李学武的关系很融洽，双方是有一定默契的。

要说起来，他当初从钢城来京，找的是董文学的关系，却没想到在李学武的手低下了将近两年。

这两年的时间里，他是看着李学武一步步前进，一步步高升的。

稳扎稳打，步步为营。

只是到目前这个阶段，形势发生了变化，厂里迎来了新的机遇。

是个都知道，年底厂里会有一次部调整。

首先是厂里面临着晋级的况，需要重新调整部层次。

其次是今年兼并了很多工厂，机关员扩充的特别快，需要合理安置。

最后是为集团化做准备，也是每年的组织程序，“论功行赏”嘛。

一部分部要下放，一部分部要提拔，形成对流形式，便于组织培养年轻部。

其实今年一年，厂里都在推行事变革和机关体制变革，事变革中也包括了机关的事变革，相关的基层部调整幅度特别的大。

李怀德是这次变革的主要推手，厂里一线部，部门负责基本上都做了调整和处理。

松松土，换换风，利于组织保持纯洁和吸收足够多的养分，防止土壤板结（组织僵化）。

保卫组的变动也很大，李学武对五个科室的主要负责都做出了调整。

相关的办公室员也有了流动的调整。

作为主要执行工作的于德才有体会，现在到他自己了，难免的要在意。

他很清楚，李学武一定会走。

在保卫组李学武已经吸收不到养分了，无论是资历还是能力，都已经完成了锻炼和积累。

对于未来的规划，于德才更是清楚的很，但中间这一步如何调整，他还在等李学武的安排。

李学武什么时候走，从什么位置上走，走去哪里，他都得做出呼应。

没听刚刚李学武有说，他得当顶梁柱嘛。

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“领导，您找我——”

樊华抱着笔记本出现在了门，看了办公室一眼，笑着打了招呼。

李学武抬起招了招手，道：“来，进来。”

“彭晓力给我打了电话。”

樊华微笑着走进办公室说道：“他说您要找我谈话，给我吓了一跳。”

“没做亏心事，怕什么。”

李学武笑着打量了她一眼，点了点门说道：“要喝什么茶自己动手啊，晓力有事忙。”

“不喝了，不渴呢——”

樊华在他的示意下坐在了办公桌的对面，习惯地摊开了笔记本准备边听边做记录。

李学武打量了她几眼，这才微笑着问道：“在三科的工作怎么样？”

“有适应了委办的工作吗？”

“挺好的，同事们帮忙。”

樊华听见领导用关心的语气开，心跳突然加速了起来。

这算是常规的套路了，关心你不是真的想要问问你现在的工作好不好，而是看你的状态。

当然了，你的回答对领导接下来的话并没有多少影响，除非你的回答糟糕透顶。

这么问的况只有一个，那就是要用她了。

可她刚刚从保卫组调到委办三科担任副科长没几个月的时间，这就要调整了？

“你业务和工作能力是有的，我倒是很放心。”

李学武缓缓地点了点，说道：“这几天的事想必你也听说了。”