不满编的，或者说不正规的。

管委会要有主任一，副主任、委员若。

主任和副主任加在一起，按照红星厂现在的规模，至少也要十一个才行。

对比红星厂在变革前就知道了，那个时候的班子是最全的。

现在只是应急的产物，或者说李怀德亲自打造的产物。

在红星厂快速发展的过程中，在外部形势逐渐稳定的时候，上级自然是要对红星厂进行组织补充和调整的。

正因为红星厂目前的管理班子多半是外调的，所以不会再出现从红星厂调的况，但绝对会多方向给红星厂补充管理部。

要不程开元怎么说董文学两年内回不来，李学武两年内走不了呢。

私下里胡说八道怎么猜都是云遮雾绕的看不真切，唯独站在程开元的角度看，才算是清楚。

而从程开元所表现出来的坦然，不难看出，他已经做好了迎接组织补强和调整的准备。

或许对于他来说，这种调整反而是机遇，打现有生态秩序的机遇。

李怀德一家独大，一支笔的况是要改善一下的。

你看李怀德救了程开元一次，程开元为啥还要惦记着分了李怀德的权利？

这很正常，李怀德救程开元是工作，程开元钳制李怀德也是工作。

两没私，可也没私仇。

上次一事过后，两算是接着坦诚相见的机会，互相透了个底儿。

为了红星厂的发展，搁置争议，全力冲刺。

但冲刺的路上多了，说话的声音也就多了，心不齐的时候，自然有帮忙找齐了。

张士诚学了这么多，回到自己的办公桌旁，手里掐着铅笔在纸上写写画画，最后得出了一个结论。

现在的管委会班子要调整和变动，必然要增加副主任和委员的职务。

而目前十六家京城企业，一家奉城企业正在完成兼并，势必要融进来至少三名副主任。

为了加强组织领导，工业部也会安排空降，多则两，少则一。

如果是一，那年后营城造船厂的徐斯年就有了机会，若是两，那他还得等。

只是，张士诚如何算计和安排，都没算出李学武应该在那一级去钢城。

领导的讳莫如，让他更觉得迷茫。