这几万台摩托车扔出去，是对投资者，也就是东城信用社有个合理的答复”。

他看向众笑道：“一千万啊，五百万用在了摩托车上，要是没有及时铺开市场，往后的合作就要打住了”。

“这算是块成熟的产业项目了，他们不会亏损的”

李怀德手里的铅笔敲了敲桌子，道：“如果不是为了扩大影响力，为了实现多种经营，提升风险抵抗能力，咱们如何都不会引进投资的”。

“最多就是贷款！”

他扔了手里的铅笔道：“心疼啊，自己养大的孩子要赚钱分给他们，我这心里跟滴血一样啊”。

几位领导感同身受，李学武却是忍住了没说话。

老李只看见项目赚钱了要分给别了，心疼的要死，他怎么不想想自己前显贵的时候呢。

当初市里主管工业的刘主任和张副主任来的时候，是谁说“我要这、这、这还有这”来着？

花钱的时候不眨眼，不心疼，赚钱的时候心疼了，真有他的！

“摩托车基本上能全方位覆盖销售面了，这比汽车销售要优秀的多”

李学武开道：“红星羚羊基本上也定型了，后续可能发动机会换代，一些优秀的零部件可能会取代现款”。

“但是，9月份这一批开始生产的汽车，就算是有新的发动机研发出来了，也暂时不会换代的”

他强调道：“我的打算是让产能逐渐适应提升，爬到一定的高度，再执行优化处理”。

“技术储备和技术领先是吧？”

程开元抬了抬眉毛，看着李学武问道：“核心零部件有信心超越京城汽车厂吗？”

“今年能持平，三年内实现超越，五年内让对方赶不上”

李学武自信地回答道：“技术完全掌握和持续进步研发，以及汽车工业才的培养是有周期的”。

他示意了李怀德的方向道：“轧钢厂的汽车工业能快速实现投产，必须要说到李主任当初从其他工厂征集来的技术型才”。

“当然，这些在出身和一些条件上是有问题的，但并不妨碍他们为轧钢厂的汽车工业做出贡献”。

“嗯——”

李怀德沉吟了一下，道：“还要讲到供应链和核心零部件的独立生产啊，汽车工业这张牌，在年底晋级关键时刻打出去，是能起到关键作用的”。

“一定能，我有这个信心”

李学武看向他说道：“廉价汽车不等于廉价服务，更不等于廉价质量，红星羚羊和彗星、红牛系列摩托车也一定能在市场上炸起水花”。

“我相信厂里的技术，这一点大家都不怀疑，呵呵呵”

薛直夫挠了挠发，道：“今年给出的技术投资预算已经超标了，接下来是景副主任该愁的时候了”。

“没关系，技术投没有上限”

景玉农微微一笑道：“困难是一定的，三个月花了一年的预算，我的脑子都是稳稳的”。

“但必须看到技术投资结出来的果实是丰硕的，带来的回报是巨大的”。

“关于科学发展和技术优先的政策，李主任已经强调过多次了，我们这边也在研究讨论，如何配合执行”

景玉农顿了顿，看向李怀德说道：“一部分资金的筹集需要您来审核敲定，我还想从信用社那边想想办法”。

“贷款吗？”

李怀德端起茶杯喝了一热茶，道：“厂里的预算你可以筹集一下，今年比较苦，大家都坚持坚持，我这边没问题”。

“关于贷款的事”

他放下茶杯，想了想说道：“还是带着具体项目去谈吧，就是贷款也要给家能够偿还的能力不是”。

“与化工厂搞的润滑油系列那边快有动静了，他们要参与石油炼化项目，好像是要单独成立炼化厂”

景玉农建议道：“不如就搞个联合贷款，我问问化工厂那边什么意见”。

“哪怕是贷款500万，截下100万用于技术投资呢，也能顶一阵子了”

她实在是有些犯愁，道：“只要坚持过了9月份，咱们应该就能把资金回笼了，欠的债也能平复掉了”。

“尽量多贷，压力也是动力”

李怀德敲了敲桌子，道：“订单采购几千万的流水下来，足够偿还贷款了，时间不等啊”。

“那就这么定了，贷款”。

景玉农点点，道：“我下来跟您汇报这个工作”。

李怀德看了几一眼，见没再有工作要提，便说道：“那就开始议一议集团框架的问题吧”。

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三月十号已经开过一次会了，但还有很多问题没有敲定。

最近半个月内，一直都在搞这个。

李学武说自己忙，其实是搭建集团框架忙。

集团公司，意味着从工厂的单一管理模式，直接跨域到多层次、多部门的管理方式。

最直接的问题，集团成立，是要组建一套管理班子的，包括各部门处室。

而轧钢厂原本的班子要重新组建，现有的部门要进一步缩减，职能重新划分。

现在大家心思都活了，知道进步的机会来了，光是瞄着各处室一把岗位的就有多少呢。

不过李学武看着他们激动，自己却一点激动的心都没有。

该怎么进步，他的路已经铺好了，至于其他竞争岗位，其实他们没看清关键问题。

轧钢厂晋级，可能上面不会大动管理层，基层是要变动的。

集团化目标建设，管理层要变动，下面的变动更大。

这些紧盯着同事不放，其实是有点坐井观天了。

他们也不想想，上面哪可能让轧钢厂猛地提一批科级和处级部往上走啊，必定是要外调。

甚至集团机关和各工厂机关，都要重新梳理组织关系。

现在李怀德等忙着做的可不就是尽可能的在晋级前提拔和培养一批部嘛。

要是年底晋级了，再想提拔可就不好说了。

除非集团化目标彻底实现，集团拥有了更高的自主权利，对部的使用可以拥有更多话语权。

但很显然，这一过程被搀进来的沙子不会允许轧钢厂本来这一系太过强大的。

李学武在配合谋划和组建集团化架构的时候就隐隐有了觉悟。

老李是没问题的，只要他稳扎稳打，必定步步高升，上面必须给足这个面子。

但至于说各工厂一把手，以及集团化的其他重要位置，恐怕就不是他一个说的算了。

谷维洁、景玉农等为何团结了，很简单，自己还算了解，可以合作。

现在是一致对外的时候了，留给他们的时间不多了。

一边是要尽快地推进轧钢厂步集团化的快车道，一方面又是抓紧时机布局势力，好在未来的竞争中占据优势。

竞争，无处不在，老李在努力，其他也在努力。

只有大傻子才会在这个时候搞窝里斗呢，费时间和力，到时候栽了都不知道因为啥。

不过闷发展的时候，并不耽误他们剪除以前的尾，清楚看得见的隐患。

下午李学武往建