二大爷和三大爷有点儿担心一大爷的况，但是这种事那只有当事自己能够看得开才行，自己看不开的话，那别帮忙是没有用的。

就比如说一大爷这大半辈子就想着有能够帮自己养老，没办法呀，自己是绝户，没有子那么养老的选，就成了医大爷的一个心病。

哪怕一大爷买了不少何雨柱的虎骨酒，但是没有用呀，而且就一大爷这个年纪以后再想有孩子基本上就是不可能了。

所以一大爷这个时候就像有了心魔一样，一心的想着梗能够给自己养老送终，这才会在这种关键的时候还想着帮助贾家呢。

贾家是不是值得帮助呢？

这个况是很现实的，贾家根本就不值得帮助。

因为这个时候梗，这小子其实就是作死呀，他在工厂里面和别打架，被打进医院里面了，这个事请当然厂子里面要处理了。

厂子里面负责处理的还是张主任，张主任呢，其实就是有心的想要把梗给开除了。

因为现在工厂的职位哪怕是临时工也是一个萝卜一个坑，根本就不可能再多增加什么岗位了

张主任要想把自己的儿子给调进来，那么这个时候必须工厂里面得空出来这样的一个位置，但是现在能在工厂打工的基本上都是有背景的那种

哪怕是临时工梗，这小子呢也是有自己的背景的，梗的背景就是许大茂。轧钢厂曾经一之下，万之上的许大茂算是梗的一个靠山。

现在许大茂被调走了，那么在这种况下，梗就相当于没有什么靠山了，而且梗自己的脾气也不怎么样，根本不注重团结工友，尊重领导，那么在这种况下，他就成了被开除的那个家伙了。

张主任也是稍微的引导了一下，暗示了某些要激怒梗，最好和梗打一架，结果呢，这个时候梗真的就上当了。

最后的结果就是梗被打进了医院。

作为负责处理这个事的张主任呢，也是第一时间赶到了医院，有些语重心长的看了一眼梗说：“贾梗同志，你这个事办的是相当的不地道呀，当着那么多工的面，你居然敢打自己的组长，你这是无组织无纪律呀。

你说你你想什么呢？我的小同志，这里是工厂这里不是你们家，不是你想什么就能什么的。

既然是在工厂的话，就要团结工友，服从领导，偏偏你居然和自己的直接领导小组长给打了一架，现在小组长还在你隔壁的病房呢。”

梗气急败坏的说：“主任呀，这可不怪我呀，我们组长这小子根本就不是个东西啊，他故意为难我，让我去搬零件。

平时呢，其实都是两三个一起去搬零件的，结果呢，今天他让我一个把零件给搬出来，这不是为难我吗？

那么多的零件让我自己去办，累傻小子呢，你说我不打他打谁呀？就按照以前的习惯的话，这小子就应该被批斗去啊。”

张主任处理这种事，那简直是家禽救赎，所以毫不犹豫的就是说：“就算按以前的规矩来说，那也是要文斗不要武那啥呀，而且你你现在在工厂里面就要服从领导，领导让你什么你就得什么。

组长让你一个去搬零件，那么你就得一个去，那别也有别的活，你们小组长自然会安排的。

别以为我不了解你们工的运作况，我也是从工一步一步走上来的，我一开始进厂子那也是一线的工，后来慢慢的才到了主任这个位置的。

所以在工厂里面我其实是非常的了解况的，你不用忽悠我，不管怎么说小组长让你去办零件，你就得去办零件，你不但不听还公然的在大庭广众之下顶撞小组长。

居然和小组长打架，你还把小组长给打了，现在小组长还在你隔壁呢，你说在这种况下，你还有理了对不对？”

梗却一点没有意识到自己错了，他毫不犹豫的接着就说：“反正那是小组长故意的针对我，我这个呢，点活是没什么，但是如果有故意针对我的话，我还真不吃那一套，这些体力活呢，本来就是该我们工流着来的。

今天根本不到我，小组长却让我去办零件，那就是欺负我，我能够和他善罢甘休吗？”

张主任哼了两个声，然后语重心长的说：“况我当然了解到了其他的工也是有自己的事的，所以到时只有你一个临时工没有什么工作，小组长让你去搬零件，这是非常正常的一个生产行为。

但是呢，你偏偏不听小组长的话，还说他什么什么的，反正对他的格产生了一定的侮辱，后来你和他居然在车间打起来了，就你这不服从领导这一句话就可以收拾你，更何况你还把小组长给打了。

提一万步讲，就算你觉得让你一个帮你架不公平，回下了班以后，你可以向车间主任反映嘛，甚至说像厂里里面的其他领导反映都可以，但是该工作的时候还是一定要认真的工作的。

这种事我们厂子里面是绝对不允许发生的。

所以现在我来通知你，经过厂领导的研究，你那直接的被开除被取消工作岗位。

从明天开始呢，你就不用来了，这医院的医药费呢，因为你是打，所以呢，厂子里面也不会给你报销。

如果你明天还要继续住院的话，别忘了自己钱，另外今天的两块钱呢，就当场子里面的领导私下赞助你的，你也不用还了，但是从明天开始医院如果你想继续住下去的话，那你就得自己掏钱了。

从今天开始，从我宣布厂领导的决定开始，你就已经不是我们厂子里面的工了，也不会享受职工医疗报销什么的，反正呢，这个事以后你自己负责自己就完事了。

你也别和我胡说八道，什么小组长欺负你，我没有了解况的话，我是绝对不会找上门来的，我既然早上，你的话肯定从各方面都了解了，发生了什么事，从整个事整个证证言来看，这个事就你做的不对。

就单单这一项，你不服从你们小组长的领导，那其实就可以把你开除了，更何况你还殴打小组长，这更是没有把厂子里面的纪律给放在心上。

所以在这种况下你自己是不给自己留一条路呀，因此厂子里面把你给开除了，这是在理之中的一个事。

梗这下有一些害怕了，把自己给开除了，那怎么行呀？

所以他立刻就辩解说，那你不能把我给开除了呀，这事又不能怪我一个打架的话那是两个的事，怎么能怪我一个呢？”

张主任却毫不犹豫的就是说：“是你首先动动手，而且是你不服从领导，所以呢，才会有现在这样的一个结果。

那个小组长，你别以为就不处理了，那个小组长回也得写报告5000字的报告，而且职工大会上得念出来，还得罚他两个月的工资，他管理你而已，中途还被你打了，当然他还手肯定是不对的，这个是他处理必须的一个条件。

不过，对于他管理你这个事被你打了，我们厂子里面也是有补偿的，我们决定了补偿给他5个月的工资，以便表扬他在管理工方面做出的贡献。

但是这些都是厂领导的决定，你一个普通的临时工而已，哪怕是厂长自己就有权利单独的把你给开除了。

但是呢，厂长只不过是碍与面呢，就和大家商量了一下，把你给开除了，这是厂领导的集体的决定，并不是厂长一个的决定，所以这个事