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第4章 雇员的管理权

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笑:“就算我吃些亏也没什么。最重要的是你们能够好好配合我,改善领地上的环境。如果能把这里建成像是邦塔城甚至是你们新飞商会总部那里的模样。那我就算把你们的赋税全免了也不算什么。”

“这个玩笑可不能开啊,侯爵大。万一我当真的话。您每年的损失可是一定会让你后悔的。”许亦笑道。“总之呢,从我这个商的角度来看,任何易与合作都应该建立在一个公平的基础上,不然这个易与合作就不可能长久持续下去。为了我们后能够长期合作,所以在最开始的时候,就最好制定下一份公平的协议,您说对吗?”

索斯盖德侯爵苦笑摇:“好吧,既然许会长你坚持,那佣金我还是收取一些吧。嗯……我还是第一次这种事,真不知道该怎么开价。许会长你说吧,只要给我一个过得去的价格就行了。”

“那好,每年每名雇员……”许亦伸出三根手指。“三十金币,您觉得怎么样?”

索斯盖德侯爵去往新飞商会考察过两次,总计待了接近一个月时间,很清楚新飞商会给自己的雇员们开出的最低薪金每年也超过一百金币。

相比较起来,三十金币一年的佣金显然差了太多。

但是两刚才之间已经把话说得很清楚,新飞商会这次和其它商会只是从索斯盖德侯爵手中雇用手,并不能拥有对这些雇员的管理权,自然要比他们以私名义雇佣差得多。

这个差价虽然大了点儿,但也算是合合理。

索斯盖德侯爵略一沉吟,便点点答应了下来。

“好,就这个价格。但是还有个问题,许会长,按照你的估计,你们大概需要雇佣多少手呢?”

许亦的脸上露出一丝略显狡黠的笑意,然后伸出一根手指

“不多,初期大概只需要一万就够了。”

“一万?!”

索斯盖德侯爵瞪大眼睛看着许亦,吃惊得半晌说不出话来。()

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