余！

要这么多部什么？

从明天开始，凡事被简的科室和机构，只留一名主管和两名副职。

其他多余的，全部给我当员工去。

那些溜须拍马，不实事，偷耍滑的，全都给我简掉！

第四，简后勤和盘查库存。

后勤的流程，太麻烦了，一个后勤处，居然有五百多和一百多名部？

这是来搞后勤的吗？怕不是来做大爷的吧？

还有库存，国有资产有没有被挪用，有没有被贪墨？中间过了多少的手？

都给我查！

该追回的追回，该送进去的送进去。

要是有知途迷返的，我也给他个机会。

但若是被查出来了，你们也不用问我了，该怎么办就怎么办吧！”

方想盯着这个额上明显开始冒汗的厂领导。

气是不打一处来。

这种事，不用脑子想，肯定是存在的。

甚至不单是132厂，全国的企业，有几个没有这样的问题？

都说新官上任三把火，方想不介意一把火把132厂烧成白地。

其实，真的从零开始，反而要比中途接手一个烂摊子，要简单的多。

看那四个走后。

方想也回到了给自己安排的办公室。

“给我接省纪委。。。”