布置妥当后,苏肃拨通冉秋叶电话,约她到餐厅商议要事。地址发布邮箱 LīxSBǎ@GMAIL.cOM
趁等待间隙,他返回住所租下隔壁房间,
给苏六购置生活用品,叮嘱众
牢记保护对象后便返回餐厅。
冉秋叶如约而至。
苏肃以资金调度为由展开
谈,透露行动即将启动——年后内地谣言四起时,香江权贵必将抛售资产外逃,届时正是抄底良机。
冉秋叶表示霍先生资金已就位,两
共进晚餐后,苏肃示意苏一安排苏二、苏三暗中护送,并给了一万元作为活动经费。
夜后,苏肃带着苏四、苏五拜访娄父:爸,最近香江局势动
,这两位保镖今后负责您的安全。”见娄父略显犹豫,他补充道:明天起他们会以司机和助理身份在厂里工作,都懂商业运作。”得到岳父首肯后,众
暂宿隔壁房间。
次
清晨,苏肃直奔夜晓电子。
门卫认出这位少东家,连忙开门相迎。
在娄父办公室,老
笑问:今天怎么有空过来?
实验室设备已到位,我来做些研究。”苏肃答道。
眼下当务之急是抢注核心技术专利——这将是棵摇钱树,必须尽快产出实物完成注册。
餐厅事务按部就班,超哥与四大探长的博弈自有其节奏,如今十名死士在侧,寻常威胁已不足为惧。
抄底时机未至,专利注册便是当前重中之重。
我去和林主任商量下,看能否给咱们的电视机换上新型显示屏。”苏肃眼中闪着光,要是能成功,咱们的电视绝对能称霸香江市场。”
研发中心的设备都是通过超哥的关系搞来的二手货,虽非正规渠道,但胜在价格实惠。
原本只够买一台设备的预算,现在能添置三五台。
面对这样的好事,苏肃自然不会错过。
如今研发中心设备齐全,整体研发能力翻了好几番,许多过去只能纸上谈兵的项目,现在都能动手实践了。
你要研发什么新产品?娄父饶有兴致地问道。
显示屏,您听说过吗?苏肃笑着反问。
晶显示技术?娄父脱
而出。
厉害啊爸!没想到您连这个都懂!苏肃着实吃了一惊。
娄父自信地说:
一行就要钻研一行。
要是不了解行业动态,底下
糊弄你都不知道。
就像开餐厅,不清楚每
食材用量,怎么管控成本?我这把年纪更不能固步自封,必须持续学习。
虽然成不了专家,但基本原理总要明白,否则被
牵着鼻子走,那不成傀儡了?
真是家有一老如有一宝!苏肃由衷赞叹,有您掌舵,夜晓电子的前途一定光明!
娄父摆摆手:未来是你们年轻
的。发布页Ltxsdz…℃〇M
我不过是顺势推你一把。
再能
又能
几年?迟早要
到你手上。
现在看来,就算我退休,你也能马上接手,这就放心了。”
您离退休还早着呢,可不能提前撂担子。”苏肃笑道,我还指望您继续指点迷津呢。”
你这小子!娄父笑骂着挥手,快去找老林吧,我这儿还有一堆文件要批。”
目送
婿离开,娄父嘴角泛起欣慰的笑容,随即又埋首案牍。
苏肃来到研发中心,转了一圈才找到林耀东:林主任,找几个懂显示屏的可靠
手,咱们开个会。”
作为娄父多年挚友,林耀东自然值得信任。
但其他
选,苏肃还是格外谨慎。
待
员到齐后,苏肃详细讲解了技术原理,末了问道:以现有技术,能实现量产吗?
林耀东和两位技术骨
换眼神,沉思良久才开
:理论可行,但良品率恐怕不高。
现有生产线可能达不到要求。”
设备问题我来解决。”苏肃斩钉截铁,你们只需考虑能否设计出来并应用到电视机上,这是最关键的。”
林耀东严谨分析:需要特种玻璃基板,工艺复杂,流程繁琐。
目前还无法保证能建立成熟的生产体系,需要实验验证。”
那就立即开展实验。”苏肃拍板,这几天我会全程跟进,有问题随时沟通。”
好,我们马上申请采购实验材料。”林耀东雷厉风行。
此后数
,苏肃俨然成了研发中心的常驻工程师。
凭借脑中完整的核心技术知识,任何技术难题到他手里都能迎刃而解,令在场专家无不叹服。
真正有本事的
,走到哪里都会赢得尊重!
(苏肃在夜晓电子的研发中心连续工作了半个月。
林耀东带领团队反复测试各种材料,最终筛选出两种最适合的玻璃材料。
苏总,这两种材料是目前最优选择。
如果没问题,我们今天就能生产样品机,顺利的话明天您就能看到显示屏了!林耀东兴奋地说。
对专业研发
员来说,最重要的不是金钱,而是在行业发展中留下自己的印记。
若能成功将这项技术应用于电视制造并推广,林耀东的名字必将载
电视技术发展史册。
这种青史留名的机会让他即使熬白了
发也甘之如饴,全身心投
研究。
可以开始试生产。”苏肃叮嘱道,但要特别注意玻璃处理环节,偏光片和
晶的处理必须严格把控。
这个环节一旦出错,玻璃质量再好也达不到预期效果。”
林耀东立即保证:您放心,我们已经制定了详细的生产流程,每个步骤都反复推敲。
我会全程监督,确保万无一失。”
得到承诺后,苏肃满意地说:那就今天开始吧。
我先回去,明天来看结果。”
走出研发中心,明媚的阳光让苏肃心
舒畅。
经过半个月的努力,终于将关键技术传授给林耀东,现在只差最后的产品验证。
接下来需要尽快在 申请专利。
考虑到未来可能涉及出
,还需寻找专业
士协助办理国际专利注册。
回到餐厅时正值下午空闲时段。
苏肃找来大堂经理白三吉和厨师长刘冲了解近况。
这半个月他专注于研发,餐厅事务基本
由他们打理。
说说这半个月的经营
况,特别是后厨方面。”苏肃示意两
坐下后问道。
白三吉是内地来的前教师,大家都称她小白。
她与前任经理罗三希有些渊源,但苏肃更看重她的管理能力。
我先汇报吧。”刘冲接过话
,后厨整体运转正常,但有客
反映我们的川菜虽然正宗,却不太符合本地
味。
我想尝试开发几道改良菜品。”
另外
手确实紧张,高峰期出菜速度受影响,建议再招聘两名二厨。”
苏肃听完表示:保持正宗川菜特色就好。
本就是多元文化
融之地,众
难调是常态。
与其费力研发新菜,不如坚持我们的特色。”
后厨
手的事,你直接和小白商量,让她在门
贴招聘启事。
合适就留,不合适再招。