东方天使球馆外,安德烈·伊戈达拉默默地走进来,这位76
队前两个赛季的“老大”(攻守综合评级均为强队首发/弱队核心级别)和更衣室老将,看着王志宇一丝不苟的动作和约纳斯充满活力的对抗练习,眼神
邃。发布页LtXsfB点¢○㎡
他下赛季1491万的合同是队内最高,但所有
都知道球队可能不会再与他高薪续约。
王志宇的崛起,尤其是防守端展现出的潜力和铁血,让他感到了后
的汹涌。
而且王志宇还是76
队的太子爷。
他什么也没说,拿起球就开始练习中距离跳投,动作沉稳老练。
太子爷,他对抗不了。
而且对王志宇,伊戈达拉的
绪比其他76
队球员更为复杂。
昨天伊戈达拉无意中得知一个消息,原来76
队管理层今年夏天就打算
易他了。
具体的是用他和武切维奇作为主体,从湖
队换回安德鲁·拜纳姆,赌安德鲁·拜纳姆健康。
不过,似乎遭到了王志宇的强力反对。
听说王志宇因为此事,还一个电话打到了他养父,同时也是76
队老板-安东尼·
恩斯那里。
因为76
队管理层最开始并不认可王志宇的意见。
他们认为球员做好球员的事就好,
易、续约就该是管理层的事。
管理层、教练组、球员三权分立,互不
扰,这也是进
新世纪后,NBA确定的基调。
远古时期球员兼任主教练,近古时期主教练兼任总经理的事
再不可能在NBA出现了。
不过,76
队管理层也没有想到王志宇的反应会那么激烈,直接一个电话打到了老板安东尼·
恩斯那里。
老板安东尼·
恩斯也足够宠溺“养子”王志宇,直接剥夺了和王志宇对抗的几位管理层的所有权限。发布页Ltxsdz…℃〇M
只是把他们作为一个吉祥物挂在那里。
NBA球队,必须要有管理层!
而且76
队管理层签订的都是全额保障合同。
提前解雇,要支付合同里的约定薪资。
与其如此,还不如就把他们挂在那里,收回他们的权限就好。
原时空,76
队在今年夏天的这笔
易可是被ESPN评为“近十年最失败
易之一”,直接导致76
队进
重建期。
王志宇怎么可能让它发生!
原时空2012年8月11
,湖
、魔术、掘金、76
四队关于德怀特·霍华德的四方
易,这个时空的76
队不参加了。
除了这笔
易之外,2012年7月11
,热火、76
和奥兰多魔术的三方
易也被王志宇
手,无疾而终。
接连
手管理层的运作,第一次可以当做给太子爷面子。
第二次,76队管理层就接受不了了。
这也是他们在第二次
易时不给王志宇面子,
得王志宇让安东尼·
恩斯出面的原因所在。
王志宇也不想
手,表现得那么强势,但是76
队管理层是什么眼光?
第一笔
易,送出一个未来首
选秀权(原时空是2015年乐透保护,这个时空是2017年乐透保护,因为这个时空76
队的2015年首
签和2013年首
签、次
签已经被送到开拓者队,换回2012年6号签,选择王志宇)和现金补偿(约$150万,用于平衡薪资),得到热火队在2012年首
第27顺位选中的阿内特·莫尔特里签约权,魔术提供的
易特例(无实际球员)。
其目的是赌莫尔特里潜力:莫尔特里在大学时期展现出色运动能力(场均16.4分10.5篮板),希望其成为替补内线答案。
但原时空已经证明了,76
队豪赌失败。
第二笔
易,送出安德烈·伊戈达拉(全明星前锋)、已培养一年的潜力中锋武切维奇、莫里斯·哈克利斯(原时空的2012年首
15号秀),换取安德鲁·拜纳姆(全明星中锋,湖
),接手贾森·理查德森(
手,魔术),结果豪赌安德鲁·拜纳姆健康失败。
王志宇虽然祭献了双商和感
,但还保留着理智和求胜心,怎能容许这样不利于他和76
队的
况发生?
因为王志宇的影响,这个时空,2012年休赛期,76
队管理层的
作很简单。
其一与今年的新秀球员王志宇(首
6号秀)、凯尔·约纳斯(首
15号秀)、贾斯廷·汉密尔顿(次
45号秀)签约。
贾斯廷·汉密尔顿的合同和原时空一样,1年底薪美元,且是部分保障。
次
秀和首
秀的差距还是太大了!
虽然次
秀的薪资理论无上限,但NBA是商业联盟,且NBA球队若是真的特别看中一个球员怎会放任他跌落到次
?
其二为合同到期的约迪?米克斯和路易斯?威廉姆斯提供资质报价,并分别以3年800万美元(超过原时空同期的2年300万美元)和3年1800万美元(超过原时空同期的3年1575万美元)与他们续约成功。
之所以约迪?米克斯和路易斯?威廉姆斯的续约合同都超过原时空同期,是因为76
队提供资质报价后所带来的连锁反应。
原时空约迪?米克斯和路易斯?威廉姆斯被76
队放弃后,两
分别加盟湖
、老鹰,他们两
离队后的个
数据和球场价值均超越了76
时期,再次印证了76
队管理层的有眼无珠。
不过,这个时空,76
队给约迪?米克斯和路易斯?威廉姆斯提供的合同都是前载型合同(合同总薪资额不变)。
前载型合同(球队避税专用):年薪逐年递减,适用于球队当前薪资空间充裕,未来可能触发奢侈税的
况。
其三是特赦掉1999年状元秀埃尔顿·布兰德的剩余大合同,释放薪资空间。
这是原时空中76
队管理层在2012年夏天唯一正确的
作。
埃尔顿·布兰德虽然油箱中还有一定的油,但是近2000万的年薪明显值不了了。
2011年NBA因劳资纠纷停摆,新达成的劳资协议中引
了一个一次
条款——特赦条款。
这个条款允许每支球队在2011-12赛季至2015-16赛季之间的任意一个休赛期,裁掉一名在2011年7月1
之前签约的球员。
特赦的关键在于:被裁球员的工资仍需由原球队全额支付,但该工资将不再计
球队的工资帽和奢侈税计算中。
这给了球队清理“毒药合同”、腾出薪资空间的宝贵机会。
因为特赦掉队内薪资最高的埃尔顿·布兰德,且没有引
安德鲁·拜纳姆(2012-13赛季薪资1688.9万美元),接手贾森·理查德森(2012-13赛季薪资580万美元)的原因,哪怕76
队与约迪?米克斯、路易斯?威廉姆斯以高于原时空同期的价格续约,76
队2012-13赛季的总薪资支出也只有美元,和原时空的美元相差无几。
这个总薪资支出位于NBA联盟2012-13赛季的中游(第13位,原时空第14位),未超过奢侈税线。
2012-13赛季,NBA的穷鬼线为4933万美元,工资帽为5804万美元,奢侈税线为7030万美元