“小蝶姐，样本什么意思？”

“应该和实验室里的小白鼠的意思差不多吧。”

祝况一扭，“李乐，合着我们仨是你的小白鼠？”

“瞎说呢不是？小白鼠得打针吃药植病原体，有时候还得切掉点什么。我们的样本只是根据不同抽样方法挑选出来的调研对象。”

“嚯，幸好你不是学医的。”

“我要是学医的，今天桌上得吃的是你。”

“你汉尼拔啊。”

经过一阵错愕，惊奇还有疑惑的探询之后，众逐渐放平了心态，餐桌上终于能正常的吃吃喝喝。

吴军和李乐碰了碰杯子，抿了里面的红酒，回味了几秒，一咂嘴，“想不到想不到啊，还能跟着你，尝尝这拉塔西。”

“行了，吴经理，别把这玩意儿想的这么离奇。就现在整天吹牛的82拉菲，一年产量没有在国内卖出去的多。”

“不会吧？十几万一瓶的。”

“信不信，全世界的一起喝，二十年后，还会有。这东西就是营销。”

“我信，因为咱的就是这个。”吴军点点。

李乐放下酒杯，拿起公勺给姚小蝶盛了碗牛丸菌菇汤，“姚师父，来。”

“以后，可别叫师父了，这可当不起咯。”

“教本事的，在哪都是师，当得，当得。”

接过碗，姚小蝶笑道，“那就谢谢，徒弟？”

“可不么？”李乐呵呵着，又看到于嘉航，嚷道，“老于，愣什么神呢？”

“我这不等着鲍鱼么。”

“吃你的吧，你看祝况，就没停过筷子。”

“他没心没肺的。哎，我这感觉跟做梦似的，还有点迷糊呢。你真是李乐？”

“扯什么淡呢。”

“行嘞，那我今天可就吃大户了。”

“吃，随便吃。”

吴军这时候示意姚小蝶，咳嗽一声，举起酒杯，冲李乐和大小姐道，“感谢二位，盛款待，我们几个，敬你们两位一杯。”

“对对对，谢谢款待。”

“嗯嗯。”

李乐抬手搭上吴军肩膀，笑道，“别那么客气。应该的，时间不长，但是你们对我担待和照顾，都记着呢。我不说了么，在4S店，其实最大的收获，就是认识你们几位，来，了。”

“吁.....”

“咋？”

“这一好几百没了。”

“还有的。”大小姐一旁微笑道，叫过服务员，“再去把剩下那两瓶开了醒酒。”

“是。”

“哎呀，那，多不好意思。”吴军赶忙摆手。

“有就喝，喝完咱们换啤的。”

几都是一了。李乐趁机冲大小姐比了个wink。

懒得理他，李富贞拿起公筷，给姚小蝶夹菜，“姚师父，多谢这些天对李乐的关照。”

姚小蝶赶忙捏着碟子，“呀，哪里啊，李乐也帮了我很多忙的。”

刚坐在李富贞身边，姚小蝶心里还有些忐忑，可发现大小姐并没有那种想象中的倨傲，反而透着亲切热络，和自己聊着关于销售上和4S店的事，慢慢的倒是放松下来。

李乐穿针，富姐引线，夫唱随的高商作下，包间里，笑声渐多，也开始打起了酒官司，越来越有朋友之间凑一起吃饭的感觉。

又添了新酒，吴军和李乐碰完，琢磨琢磨，对李乐道，“有个事儿，你不一定在乎，但是该说还是得说。”

“咋？”

“就你那个实习工资的事。”

“怎么，扣我钱了？”

“这个吧，是这么......”

吴军一说完，李乐撇撇嘴，冲姚小蝶苦笑道，“姚师父，敢，我这是遇到劳资纠纷了？”

“哎，这事儿，有些丢。”

“嗨，这不是乌，规定么，合理不合理的，你们也没办法不是？”李乐哈哈哈。

“艹，真不地道，这以前也没这样啊？”于嘉航骂了句。

“吴经理不说了么？以前是以前，现在是现在。可.....”祝况也放下筷子，看向李乐。

“算了，发多少发多少，我分分钟几千万上下的，是吧？来，来，吃菜。”

“也是啊，不值当的，这一例鲍鱼顶你在那边的一个月工资了都。”吴军笑了笑。

“那得感谢我媳，我提议，一起敬今天的大老板，我家领导，李富贞士。”

“对对对，谢谢！”众举杯。

李乐的几句话，又把气氛重新带动了起来。大小姐笑着和几都碰了杯，看到一脸“谄媚”的李乐，白了一眼，哼了一声。

坐下之后，又拉着姚小蝶嘀嘀咕咕。

酒三菜五，李乐这时候问道，“诶，吴哥，要照你刚才这么说，这公司要大动？”

“难说，但大概率。”

“那你？”

“我无所谓，走哪都吃饭。就是回家闲上一年两年的，也吃喝不愁。”吴军倒是挺洒脱，“再说，现在经济政策环境都在向好，关之后，汽车市场也逐渐放开了，机会多的是，说句不客气的话，只要这两年行的，能坚持下去的，收益都不会差。”

“那，平台呢？”

“平台？”

李乐笑了笑，“就是以后的发展呢？”

在座的，都是销售，市场营销的，耳聪目明，一句话，让几的眼神都聚了过来。

而大小姐，瞥见李乐的嘴角翘了翘，就知道这秃子要开始了。

“李斯年少时，为郡小吏，在粮仓的老鼠，淡定自若，油光锃亮，在茅坑的老鼠，焦灼不安，骨瘦如柴。于是李斯感慨道，之贤不肖譬如鼠矣，在所自处耳！”

“这事儿，其实咱们身边例子也不少不是？吴经理，姚师父，要我说，其实就三个词，选择，努力，命运。”

“努力并不一定会让发财，但可以让我们有更多的选择机会。到了一定阶段，选择是大于努力的，这就是平台的作用。”

吴军琢磨琢磨，“这倒是，诶，不有个词儿，叫打圈层的天花板么？”

李乐点点，“关键要有平台思维，这是最重要的能力。因为高平台带来的视野和思维，信息的密度和高度，更丰富，促进了能力的提升。不同的选择出现了差异化。也开始变得不同。”

“个和平台是相互依赖，相互成就，而不是谁绑架谁。但是当平台限制了能力的发展，出现不匹配况，个再无法获得更大收益的时候，就需要调整了不是？”

李乐看看姚小蝶几个，又盯着吴军，“优良工作环境，不错的收，学习成长机会，相对公平的体系制度，还有能够接触到更高视野，信息的一个平台，才是有能力的需要的，是吧，吴经理？”

吴军愣了会儿，“李乐，你什么意思？”

“我这里，有个需要涉及到政府部门的沟通协调，管理营销，市场推广宣传的项目，有没有兴趣？来不来？”

“我们？”

“对，一个团队的雏形，要做的，吸纳，引进，筛选然后壮大。现在看，可能是初