刘贤和公孙珣来到野战医院屯营后，看到这里的工作基本已经完成，除了几个伤势有些严重的需要留院观察以外，其它伤员经过治疗，已经自行离开。

接着他便亲切的慰问了院中的医生们，对他们的所作所为表示了极大的肯定，得到刘贤的认可，大部分都很开心，不过有个瘦瘦的年轻，却不太合时宜的站出来说话。

“回童子，吾等在此拯救黎庶，皆本愿尔，只是不知童子所掌那实验室，吾等何时可啊？”

面对眼前这个瘦的中年，刘贤怎么看怎么不顺眼，心说这怎么那么讨厌啊，当着外就来邀功，而且还在外面前，说出了作为保密事项的实验室。

不过他也没法训斥对方，因为同仁野战医院里的这些医生们，关系复杂着呢。

别看这些医生，手里拿的是刘贤开的工资，可家在医学技术方面，是只听华老爷子的话的，就连张神医都排在第二，刘贤也就比华老爷子的三个徒弟强点有限。

而且以这帮的医术，就算刘贤不发工资，他们也能去外面坐馆治病，才不指望这点工钱，所以刘贤对他们的约束力可以说很低。

除了钱之外，在这种专业很强的群体中，刘贤的位置也是比较尴尬的。

虽说大宅中的事权已经落在他手中，可这个权利，基本都是用来管理那些帮工仆的，对于这些医生的管理，他还还要和华老爷子、张神医他们商量着来才行。

在技术型主导的组织结构中，往往授课老师，技术主管的威信，要比老板高的多，而一直不愿意往医家那边掺和的刘贤，自然就没有那么高的威信了，大部分医生，还是将他视为一名管理者。

当然也不是说，刘贤的医学技术被那些医生看不上。

刘贤目前展露出来的外科技术，那些偏外科的医生们，那个不看着眼馋？只是刘贤为了身份问题，不愿意直接教授他们罢了。

所以那些医生群体在他身上捞不到好处，自然就去靠拢华老爷子和张神医这些同门同宗的。

更复杂的是，这些医生大部分都是打着讨教，拜师或者流的名义而来，因此组织结构上就更松散一些，完全没有雇佣结构或者家族结构牢固。

现在同仁医馆之所以能将他们组织起来，说白了还是因为实验室的存在。

实验室制备出来的药，已经流出去了不少，以现在的医术水平和技术水平，别是很难对其进行逆向的，甚至连药理都搞不明白。

所以这些特效药，吸引了很大一部分医家传的眼光。

再加上华老爷子的江湖名声，以及张神医的儒医身份，在他们巨大脉关系网的加持下，于是那些医家传们，便以各种方式，或自荐或被邀请，纷纷前来同仁医馆流。

着着之后，就逐渐行成这些医生们，来了就不愿意走的形，一个个眼的盯着内院的实验室大门流水。

而华老爷子和张神医二，既要保护好实验室内的秘密，又想增加接触新医学的医生，经过和刘贤商量之后，便颁布了进实验室学习的规矩。

他们和这些后来的医生们约定，以后需以治病救传播医家为己任，经过医心，医德，医术的考验之后，才能获得进实验室的资格。

从此这些医生们，便开始了再同仁医馆的打工生活。

而此次组建野战医院的事宜，支所以组织的如此顺利，便是因为加分力度十分大。

眼看着当前的战事顺利，所以这些们，都有点安奈不住自己的小心思了。

只不过别多少都通一些世故，不像眼前这个，嘴上也没个把门的。

“呵呵，敢问这位大兄姓字名谁啊？”刘贤面色不动的问道。

“在下吉太，字称平。”吉太一脸喜笑颜看的说道。

行嘞，我记住你名字了，等以后找机会再和你算账，刘贤面带微笑的想到。

“哈哈哈，吉太大兄别心急，此次作战结束之后，我和张神医，自然会给予各位评价的，届时诸位都有机会实验室潜修。”

“如此可就太好了。”吉太开心的都快手舞足蹈了，其他的医生们听了也纷纷喜笑颜开。

刘贤赶紧借机退了出现，心里琢磨着怎么给这个叫吉太的穿小鞋，顺便琢磨一下编个啥瞎话。

毕竟他后面。此时还跟着好奇宝宝公孙珣呢，果然刚一出营门，他便开问道，

“童子，敢问那实验室是何处？”

。。。。。。

刘贤心中感念，还好刚才编了个瞎话，不然非说秃噜了不可。

接着便对公孙珣忽悠到，说什么是华老爷子和张神医办的培训班，专门研究药物的，最近小有成就，所以引侧目云云。

公孙珣自然当真的听，顺便心里盘算着，要是把华佗和张机给挖过来，大概需要付出什么样的代价。

巡视完了野战医院后，刘贤又要开始巡视整个大营，尤其是慰问一下那群帮工们。

此次外出行动，这些帮工们可是出力甚巨，尤其是和刘贤守在大营的那几，其责任神，远超了自己的工钱，刘贤必须对此有些表示。

另外走路走快一点，也好让公孙珣不方便开，只不过他有点高估了自己，十岁身材的小短腿，就算走的再快也甩不开身后那位骚高闷壮的公孙珣。

眼瞅着甩不开公孙珣，刘贤只好暂时放弃，顺便开始琢磨接下来的事宜。

他作为现代，心思自然很是活泛，此时已经在心里盘算，是不是可以将这些帮工，当成后自己的基本盘来经营了。

就这么思考着，二便很快来到了医院屯营外便。

此时大营中防卫已经被公孙珣的家兵们接管，野战医院的帮工们，工作量大大减少，此时纷纷在医院屯营周边休息，或一些小活。

刘贤的到来，自然让他们十分欣喜。

刚开始还是因为双倍工钱且伙食又好，才会而为刘贤卖力工作，而现在他们的心态，则多少有些升华，毕竟刘贤给钱又多，说话又好听，小小年纪看起来就像那些士一般有才。

帮工们对刘贤好感度大幅提升，也和此时的社会环境有关系。

要知道此时的雇佣关系，大多是带有隶质的。

此时的雇主家，也就是甲方，除了不能掌生杀大权之外，对雇佣的乙方，是有压倒权威的。

甲方对于乙方的使用，那是能榨取多少价值就榨取多少价值，而乙方的，为了一饭吃，大部分况也只能接受压迫，此时的乙方，比后世的乙方惨多了。

而且这个传统，是从先秦时候就传下来的，而且又对强势的甲方有利，所以这种现象，一直持续了很长一段时间，甚至在现代的一些企业里，也有这种现象的存在，比如什么神秘数字996之类的。

不过刘贤在后世，好歹算是半拉成功商，自然不屑于单纯的压榨劳动力，毕竟都是一群大字不识几个的普通，榨了也没啥价值，不如从他们身上做些投资得好。

而且现在的他，也没诸如董事会，东之类的掣肘，所以一些‘有效’的管理手段，他还是玩的很溜的。

例如说加班制，帮工每工作五个时辰（10小时），如果被额外安排了工作，那么每多出一个时辰，便会有对应的奖励，不过不是金钱的。