，轻重缓急自己掂量，有问题，研究分析，存在困难，怎么来解决，需要哪些支持，进度怎么样，要做到心知肚明，……，第二，要改进自身作风，下去，扎实推进，不要只会叉着腰走马观花，吆五喝六的指点一番，一拍走了事，要不就是电话遥控，坐在办公室里边做文章，最终结果就是你这个分管领导或者具体责任单位的领导还不如我对这项工作了解，……，第三，工作措施要落到实处，不要安排下去之后就不闻不问了，到结尾了就只管要结果，在座的大小都是一级官员，下边工作有没有困难，存在哪些困难，具体需要哪些部门单位来协调配合，你要牵，本单位解决不了，该汇报要汇报，不要拖等靠，要自己提出自己的解决方案和意见，……”

陆为民的话朴实无华，但是却都直指董建伟先前在几项工作提到的一些现象，下边的不少都已经开始皮发麻，知道陆为民恐怕马上就要说具体单位/具体责任和具体事了。（未完待续。）