o男见面了。

这次见到的是中年韦斯特，不过他的教练生涯并不长久，远没有他在球员时代和经理时代那么辉煌。

韦斯特在暂停中要求全队的进攻都参与进来，要打开，不能只打贾尔这一个点。

韦斯特的想法很好，但问题是你湖有那个资本吗？

李良立刻提出异议，道：“为什么不让贾尔多打？他是我们最有优势的点，我们应该利用好他。”

整个系列赛中，贾尔的进攻都无可阻挡。

但李良认为，湖对贾尔的使用率还是少了。

当贾尔持球进攻的时候，他的命中率能够达到百分之六十甚至更高。

这么高的效率，应该给他更多的出手，能获得更高的产出。

在没有三分线的70年代，这是效率最高的得分方式。

在那个时候所有教练都追求“团队篮球”，“漂亮的集体进攻”，对于“效率”这种数学、经济类词汇并不在意。

韦斯特听到李良-华盛顿的话，道：“我们应该更多的打出战术。”

李良道：“让自己球队最好的球员多打，怎么就不是战术了？”

李良想，后面您不也弄来奥尼尔，让奥尼尔多打，让科比多打，可不就拿冠军了。

如果是普通球队，确实应该多打战术。

但拥有贾尔这样的超级巨星，他的存在本身就是一种战术，一种特别高效、省力的战术。

其他战术还要全队跟着一起跑，消耗体力。

贾尔这种战术，一个打四个看，其他四个可以把体力用到其他地方，比如防守、抢篮板，偷，来辅助贾尔。

这么好的战术为什么不用呢？

杰里-韦斯特一时间竟觉得无法反驳。

这时暂停已经结束，比赛重新开始。

李良跟着队友们一起回到球场，他上前对贾尔道：“卡里姆，有机会你就投，不要给我留面子。你要是投不进，我就帮你抢篮板，继续给你传球。防守上的事你不用心，卢卡斯给我来搞定。沃顿要是想弄你，没关系，也有我，随时呼叫，分分钟一拳…不对，分分钟上来补防帮助你。”

贾尔看了看李良-华盛顿，点点，他感觉今晚的华盛顿有点不一样。