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第七十六章 公司的工作

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齐雅婷点表示认可,她一心想帮着赵启明赢了张廷,只不过对于票这东西,自己也是半桶水,除了看过一些书上写的东西,根本谈不上什么经验。

两个走到旁边聊了起来,齐雅婷神色凝重,她昨天回去又是翻书又是冥想,搞到大半夜才睡,眼眶熬出两抹淡淡的黑晕,显得有些憔悴:“没错,以张总的能力,他愿意对你一让再让,肯定是抱着百分之一百的胜算,他一定有别的至胜手段,只是我们想不到而已……”

之间,只要有往就必然存在着感的沟通,所以齐雅婷总想参与到赵启明的事当中,也是希望取悦于他,在市经常和李胖子打道也是出于这个原因。这就可以离他越来越近,虽然她知道赵启明有朋友,但她还是愿意这么做,没办法,谁让自己喜欢他呢!

要是了解到齐雅婷心思的,也许很讨厌她这种处心积虑的做法,但是孩子主动追求男孩子,面上总是说不过去的。况且对方目前还有朋友,万般无奈之下,她只好采取这种不够光明磊落的办法步步为营了。

赵启明即使是神童也猜不透齐雅婷的心思,现在的他脑子里只有票:“……居然让我替他选,真是搞不明白,要这么说的话,任何一支票在他眼里都是一样的。所以我觉得张总重视的并不是哪支票,而是他懂得某个适用于任何一支票的作办法,可他究竟想到了什么呢……?”

齐雅婷一时也没了主意,不用说赵启明的判断是对的,但要是想弄明白张廷究竟打的是什么主意,却是无从所知了。

生意场上处处暗藏着玄机,而资本运作和实体投资之间又存在着很大的差别,资本运作靠得是对市场的敏感度和正确而果断的决策,而实体投资要求的是纵观全局的把握,属于企业经营管理的范畴。相比较而言,前者侧重于具体的战术运用,而后者则更强调宏观的战略思想,而共同之处就是要有超出常的想象力以及自信心。当然,这只是片面的提法而已。

就在赵启明和齐雅婷这两位未来的商界之星焦烂额的时候,张廷却悠然自得的和李胖子喝咖啡。他们两相互之间并不熟悉,都是因为和赵启明有着生意上的合作才认识的,李胖子是不得攀上张廷这个高枝。直觉告诉他,张廷和陈法林一样,都是做大买卖的,跟这种搞好关系,挣大钱可就是指可待的事了。

“……谢谢张老板这么看得起兄弟我……”李胖子在强者面前一向比较低调。

张廷啜了一咖啡笑着打断他的话:“李大哥真客气,没有你的话我这事还真不知道请谁帮忙才好。钱我已经带来了,你点一点,这些天就有劳李大哥了……”说着他从西服袋里取出一个信封递了过去。

李胖子接过钱看也不看就伸手揣进了怀里:“张老板只怕还看不上这点钱,我要是连你也信不过,也没资格出来做买卖了。不过……”说到着他犹豫了一下。

张廷接道:“有什么要求你尽管说,我做事向来喜欢直来直往。”他看得出李胖子是个明的商,这种比较普遍,属于明有余而魄力不足的那一类,成不了大事却擅于把握机会,比一般过得好。

李胖子的脸上露出了憨笑:“我是想问问,您让赵启明选,又让他提前进场,究竟是想了到什么必胜的法子?”

“呵呵……,这事呀,你即使不问我也会告诉你的,能不能赢全指望你帮忙呢!”张廷这句话让李胖子更觉得如坠雾中,不过对方的称呼亲切了许多,这让他感到挺开心,既然是自己那今后就啥都好说了。

“五万块钱并不多,但是在这么小的市场,打赢启明那个小鬼还是足够用了。我想请你在申银和万国这两个证券公司分别作,前两个星期不管什么价,每天买进卖出不低于两次。也就是说,在每个公司早上买进卖出一次,下午再做一次,这来来回回的车马费算我的。不过你要注意这么两件事……”张廷压低声音,把细节告诉给李胖子,这家伙听完立刻茅塞顿开,连连点答应下来,脸上的肥兴奋得直颤,两支眼睛乐成了一条线,欣喜之溢于言表。

高手就是高手,手段并不需要太高明,只要掌握了市场信息,并加以充分而合理的利用,就足以想出最直接有效的办法来。

五万块对于真正的有钱来说,永远都是笔小数目,但是对于普通市民而言,尤其是在一九九一年的市民们心中,那份量可不是一般的重,十几年的薪水不吃不喝也不过就是这个数。

李胖子也是挣过大钱的,原本并不觉得这五万块钱有啥了不起,但是经张廷这么一开导,才明白过来。钱是多是少,要看对谁而言,还要看你用在什么地方,自己向来只想着挣钱,却没想过这些,看来擅于理财的对钱的理解总是比别刻。

而最满意的却是张廷,赵启明推荐李胖子当代理真是再好也不过了,而且这个胖嘟嘟的也是唯一适合的选。张廷知他们这类的秉,要想让他放过挣钱的机会,比给根绳子让他上吊自杀还要难。李胖子既然有眼力相信赵启明这个半大孩子,不可能看不出自己的办法有多少含金量,只怕到时候几十万都愿意跟进去。

看着李胖子充满yu望的笑容,张廷满意的点了点,他要的就是这个效果。

第二天一早,公司的两个营销部分别开了个碰会,两名经理把刚印好的产品和企业资料发了下去,又给每批了两三千块钱差旅费,在新请来的会计那里一一记账签字。

会上,张廷给即将投到市场当中的业务员们加了最后一把劲:“做业务一定要胆大心细,不怕你们花钱,但是要把钱用在关键的地方。当然,你们也可以花在自己身上,要真是这样的话,相信这种今后也没有什么前途可言……”

从管理方法上而言,张廷信奉公私分明、一丝不苟的原则,始终与下属之间保持着一定的距离,他相信只有在这种距离下,才能建立起上层的威信,才能做到令行禁止,从而使自己的团队成为真正具有战斗力的队伍。

相比较而言,赵启明的方法比较简单,根本不存在科学管理这个概念,从他和下属之间的对话里就能够看出这一点:“诸位叔叔、大哥们,在你们眼里我只是个没成年的学生,在大家面前讲大道理有点班门弄斧。咱们业务这一行图的就是个钱字,废话用不着多说,销售二部就八个,季度考核拿了第一的,我另外奖励三千块,如果咱们部门今年有两次以上拿了第一,年底我额外给每发五千块过年费。提醒大家,奖励的事不要跟一部的提,不然就转去一部工作。大家回去准备一下,明天开始活吧!”

赵启明的这一决定迎来的所有的欢呼,姚俊峰和裴斌叫得最响,吵得隔壁销售一部的不知道这边是咋回事。

用钱来刺激职员的工作积极是最平常的手段,真正搞企业管理的往往不屑于这么,但是从赵启明的角度来看,这天底下做生意的,无一不是在为钱拼命,用一万种方法都没有给钱来得实际。

再说了,他这么小的年纪,跟底下这帮讲道理有个用,家只会把他的话当耳边风,真要是把一个学生讲的道理放在心上,说不定还会被笑话。赵启明知道自己的不足之处在哪,所以他采取的办法是诸事钱开道,尽量跟大家打成一片,要是去学张廷的那一套管来这些成年,只怕不仅啥事也办不成还可能被笑话。

在管理问题上他和张廷商量过,张廷的意见是目前可以这么管理,不过今后公司真正上了轨道,上下级之间的感建立起来

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